Chargé(e) de communication et assistance au cabinet du maire

Offre n° O083260904000973
Publiée le 04/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la victoire, Callas (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Communication :
- Création et gestion de produits de communication
- Gestion et suivi des activités des associations
- Organisation d’actions de communication et de relations publiques
- Suivi d’actualité et gestion des réseaux sociaux

Assistance au cabinet du Maire :
- Travail en collaboration avec le secrétariat pour le suivi des instances et rendez vous
- Suivi de réunion et réalisation de compte rendus
- Gestion et suivi de dossiers administratifs divers
Missions / conditions d'exercice
Communication :

- Création et gestion de produits de communication

Gestion du panneau d’information électronique
Gestion du site internet (ville, circuits connectés, mémoire 14-18)
Gestion du totem d’affichage
Gestion de l’application téléphone « PanneauPocket »
Conception et création de supports de communication (affiches, flyer, encarts, …)
Rédaction et mise en page de la revue municipale
Rédaction et mise en page de brochures dédiées
Réalisation de présentations vidéos
Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de la commune

- Gestion et suivi des activités des associations

Gestion des manifestations culturelles et associatives
Gestion des besoins administratifs et logistiques
Suivi du budget culture avec l’élu en charge
Couverture des évènements en lien avec les associations

- Organisation d’actions de communication et de relations publiques

Suivi et promotion des actions de la collectivité
Rédaction et mise en page de communiqués de presse
Rédaction et mise en page de dossiers de sponsoring
Gestion du protocole et des cérémonies (base de donnée, invitations, préparation, commandes)
Relationnel avec la communauté d’agglomération (point info tourisme et service communication)
Prise de photo, gestion de base de données photo

- Suivi d’actualité et gestion des réseaux sociaux

Relationnel avec les correspondants des journaux
Tenue et suivi d’une revue de presse
Veille des sites sur les activités locales
Veille et gestion des réseaux sociaux

Assistance au cabinet du Maire

Travail en collaboration avec le secrétariat pour le suivi des instances et rendez vous
Suivi de réunion et réalisation de compte rendus
Gestion et suivi de dossiers administratifs divers
Profils recherchés
Formation souhaitée : BTS communication minimum à master
Expérience souhaitée : chargé de communication

Compétences requises :
- Rédaction : qualité rédactionnelles pour différents supports : compte rendus, notes, courriers, flyer, affiches, revue municipale, messages d’alerte, publications de réseaux sociaux, page internet.
- Création de contenus visuels : photos, montage photo, montage vidéo, graphisme, PAO
- Gestion numérique et des réseaux : Animer et gérer une campagne de communication sur différents médias internet, site mairie, réseaux sociaux.
- Planification et organisation : plan de communication, campagne d’affichage, évènements
- Associations : relationnel, suivi d’animations, gestion réservation / logistique
- Relation presse et public : relation organes extérieurs (protocole), connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales, développer et entretenir un réseau journaliste, diffusion d’information aux partenaires.

Savoir être :
- Réactivité, adaptabilité, autonomie, disponibilité (évènements en soirée, jours fériés, week-ends)
- Sens de l’écoute, de l’observation, anticipation des besoins
- Grande discrétion professionnelle
- Ponctualité et respect des délais et échéances
- Diplomatie, sens du relationnel, esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0494766107
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.