Directrice générale adjointe des services (h/f)

Offre n° O083260910000943
Publiée le 15/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Bandol
Site web de l'employeur
http://www.bandol.fr
Lieu de travail
1 place de la Liberté, Bandol (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Directeur général adjoint de l'aménagement et du renouvellement urbain en charge d'appliquer la politique et les projets de l'équipe municipale.
Placé sous la responsabilité du Directeur général des services.
Missions / conditions d'exercice
Chargé de superviser et encadrer les services de l'urbanisme, de la commande publique, du patrimoine, des assurances, du juridique, et de la régie des parkings.
Profils recherchés
Fonctionnaire de catégorie A issu de la filière administrative doté de solides compétences juridiques, d'une parfaite connaissance de l'environnement territorial et d'aptitudes confirmées en matière de management.
Une grande capacité d'analyse est attendue pour moderniser les procédures existantes ou à développer.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494291254
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation au Service des Ressources Humaines
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.