DECG07 - CHARGÉ DE CONTRÔLE EXTERNE (h/f)
Offre n° O083260917000744
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire - Prime de fin d'année - Prestations du COS Méditerranée - Titres restaurant - Avantages sociaux.
Descriptif de l'emploi
- Participer au suivi et au pilotage du contrôle des satellites externes au sein d’un collectif d’experts.
- Contribuer par son expertise au contrôle de gestion des services délégués.
- Réaliser des actions de contrôle financier et d’analyse de partenaires/partenariats financiers de la Métropole sous la supervision et avec l’appui de la chaine hiérarchique.
- Contribuer par son expertise au contrôle de gestion des services délégués.
- Réaliser des actions de contrôle financier et d’analyse de partenaires/partenariats financiers de la Métropole sous la supervision et avec l’appui de la chaine hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
- Exploite et analyse les documents et informations financières reçues afin de déterminer les dossiers à prioriser dans le cadre du contrôle approfondi (suivi des ratios et SIG).
- Réalise les analyses des comptes des partenaires couverts, formalise les études réalisées.
- Répond aux sollicitations des directions pour un avis ou un éclairage sur les informations ou documents financiers des partenaires dont ils assurent l’instruction.
- Gère les données et informations relatives aux satellites et vérifie leur fiabilité.
- Participe à la planification, à la réalisation et au suivi des missions de contrôle externe.
- Accompagne les services dans le suivi de l’exécution financière des contrats de délégation (analyse des rapports annuels, contrôle des calculs d’indexation, tarifications, redevances, pénalités…).
- Renseigne et met à jour les tableaux de suivi des activités du service.
- Participe à toute autre mission relevant du contrôle de gestion externe de la collectivité.
- Réalise les analyses des comptes des partenaires couverts, formalise les études réalisées.
- Répond aux sollicitations des directions pour un avis ou un éclairage sur les informations ou documents financiers des partenaires dont ils assurent l’instruction.
- Gère les données et informations relatives aux satellites et vérifie leur fiabilité.
- Participe à la planification, à la réalisation et au suivi des missions de contrôle externe.
- Accompagne les services dans le suivi de l’exécution financière des contrats de délégation (analyse des rapports annuels, contrôle des calculs d’indexation, tarifications, redevances, pénalités…).
- Renseigne et met à jour les tableaux de suivi des activités du service.
- Participe à toute autre mission relevant du contrôle de gestion externe de la collectivité.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Maîtrise des mécanismes financiers généraux.
- Connaissances en comptabilité, notamment privée.
- Connaissance du fonctionnement administratif de TPM et des Collectivités Territoriales.
- Connaissance de la réglementation sur la lutte anticorruption et la prévention des atteintes à la probité.
- Connaissance des typologies de satellites publics et privés des Collectivités Territoriales.
Les « savoir-faire » :
- Collecter et analyser des données financières et comptables.
- Organiser, planifier, respecter les objectifs et délais.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des représentations graphiques.
Les « savoir-être » :
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Bonne communication et capacités rédactionnelles.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, méthode, force de proposition.
- Discrétion, devoir de réserve.
- Diplomatie et capacité d’adaptation.
- Maîtrise des mécanismes financiers généraux.
- Connaissances en comptabilité, notamment privée.
- Connaissance du fonctionnement administratif de TPM et des Collectivités Territoriales.
- Connaissance de la réglementation sur la lutte anticorruption et la prévention des atteintes à la probité.
- Connaissance des typologies de satellites publics et privés des Collectivités Territoriales.
Les « savoir-faire » :
- Collecter et analyser des données financières et comptables.
- Organiser, planifier, respecter les objectifs et délais.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des représentations graphiques.
Les « savoir-être » :
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Bonne communication et capacités rédactionnelles.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, méthode, force de proposition.
- Discrétion, devoir de réserve.
- Diplomatie et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.