Assistant d'accueil à la petite enfance (h/f)
Offre n° O083260924001417
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la structure d’accueil Petite Enfance, l’agent participe à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants, à leur éveil et à leur développement. Il contribue à leur bien-être et à leur sécurité et participe au fonctionnement quotidien de la structure en collaboration avec l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leurs familles ;
• Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants ;
• Participer aux activités d’éveil, manuelles, artistiques et culturelles ;
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et dans l’acquisition de leur autonomie ;
• Assurer les soins courants d’hygiène ;
• Participer aux repas et goûters ;
• Préparer et aménager les espaces de vie et de repos ;
• Participer à l’entretien et à la désinfection des locaux et du matériel ;
• Participer aux réunions et au travail d’équipe ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants ;
• Participer aux activités d’éveil, manuelles, artistiques et culturelles ;
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et dans l’acquisition de leur autonomie ;
• Assurer les soins courants d’hygiène ;
• Participer aux repas et goûters ;
• Préparer et aménager les espaces de vie et de repos ;
• Participer à l’entretien et à la désinfection des locaux et du matériel ;
• Participer aux réunions et au travail d’équipe ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
• Diplôme ou qualification permettant d’exercer auprès de jeunes enfants ;
• Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Sens de l’accueil et du service public ;
• Patience, disponibilité et bienveillance ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Organisation et rigueur ;
• Capacité d’adaptation.
• Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Sens de l’accueil et du service public ;
• Patience, disponibilité et bienveillance ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Organisation et rigueur ;
• Capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494556947
Informations complémentaires
Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par mail: grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
GRIMAUD
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.