Adjointe à la directrice de la crèche (h/f)

Offre n° O083260924001434
Publiée le 25/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Enfance, Jeunesse et Sports, l’agent exerce les fonctions d’adjoint(e) à la directrice de la structure d’accueil Petite Enfance. Il participe au pilotage et au bon fonctionnement de la structure, à l’accueil des enfants et des familles ainsi qu’à l’encadrement de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Participer à l’organisation et au suivi de l’accueil des enfants ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles ;
• Participer au suivi de la santé et du bien-être des enfants ;
• Accompagner l’accueil des enfants porteurs de handicap ;
• Accueillir, informer et accompagner les familles ;
• Participer à la gestion administrative des dossiers des enfants ;
• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels ;
• Participer au suivi budgétaire et financier de la structure ;
• Participer à l’encadrement, à l’animation et à l’organisation du travail de l’équipe ;
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires ;
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice.
Profils recherchés
• Diplôme requis pour exercer des fonctions d’encadrement en structure Petite Enfance ;
• Connaissance de la réglementation relative à l’accueil du jeune enfant ;
• Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Expérience en encadrement d’équipe appréciée ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Qualités relationnelles et capacité à travailler avec les familles ;
• Discrétion professionnelle ;
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations complexes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494556947
Informations complémentaires
Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par mail: grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
GRIMAUD
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.