Assistant de conservation du Patrimoine (h/f)
Offre n° O083261001000987
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recherche un assistant de conservation du patrimoine pour le site de la Citadelle et du Château de la Moutte.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales à la Citadelle : Conservation et médiation culturelle:
- Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives
- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections
- Participer à la création d'expositions
- Travail de recherche en archives et en bibliothèques
- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C
Activités secondaires:
- Médiation culturelle
- Visites guidées
Activités occasionnelles:
- Surveillance du musée
- Petit entretien:
Missions au Château de la Moutte:
- Conservation: inventaire des collections, classement
- Médiation culturelle: Visites guidées
- Surveillance du château et du parc , accueil du public
- Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives
- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections
- Participer à l a création d'expositions
- Travail de recherche en archive et en bibliothèques
- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C
- Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives
- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections
- Participer à la création d'expositions
- Travail de recherche en archives et en bibliothèques
- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C
Activités secondaires:
- Médiation culturelle
- Visites guidées
Activités occasionnelles:
- Surveillance du musée
- Petit entretien:
Missions au Château de la Moutte:
- Conservation: inventaire des collections, classement
- Médiation culturelle: Visites guidées
- Surveillance du château et du parc , accueil du public
- Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives
- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections
- Participer à l a création d'expositions
- Travail de recherche en archive et en bibliothèques
- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C
Profils recherchés
Formation: Master 2 Patrimoine et musée
Savoir:
- Connaissances en conservation
- Connaissances en histoire
- Connaissances en patrimoine bâti
Savoir-Faire:
-Savoir se renseigner et communiquer, sens du relationnel, savoir rendre compte, savoir rédiger, travailler en étroite collaboration avec le régisseur principal, maitrise des logiciels informatiques courants de bureautique et afférent à la billetterie informatique
Savoir- Être:
-Vigilant (surveillance), Disponible pour le visiteur (renseignements, information), Méthodique et appliqué (inventaire), minutieux, rigoureux, organisé, méthodique, disponible
CONTRAINTES D'EFFICACITÉ DU POSTE :
- Travail le week-end, certains soirs et certains jours fériés
- Station debout
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
Savoir:
- Connaissances en conservation
- Connaissances en histoire
- Connaissances en patrimoine bâti
Savoir-Faire:
-Savoir se renseigner et communiquer, sens du relationnel, savoir rendre compte, savoir rédiger, travailler en étroite collaboration avec le régisseur principal, maitrise des logiciels informatiques courants de bureautique et afférent à la billetterie informatique
Savoir- Être:
-Vigilant (surveillance), Disponible pour le visiteur (renseignements, information), Méthodique et appliqué (inventaire), minutieux, rigoureux, organisé, méthodique, disponible
CONTRAINTES D'EFFICACITÉ DU POSTE :
- Travail le week-end, certains soirs et certains jours fériés
- Station debout
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.