Agent polyvalent piscine / Gestionnaire de caisse (h/f)
Offre n° O083261002000266
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Territoire dracénien, Draguignan (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
L'agent technique d'entretien piscine exerce des missions polyvalentes liées au fonctionnement quotidien de l'établissement. Il intervient dans les domaines de l'entretien des installations, de l'accueil et de la gestion de la caisse, ainsi que de la sécurité des personnes et des biens. Il agit conformément aux procédures internes et aux consignes de sécurité définies dans le POSS, notamment durant les phases d'ouverture et de fermeture de l'établissement
Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.
L'agent technique d'entretien piscine exerce des missions polyvalentes liées au fonctionnement quotidien de l'établissement. Il intervient dans les domaines de l'entretien des installations, de l'accueil et de la gestion de la caisse, ainsi que de la sécurité des personnes et des biens. Il agit conformément aux procédures internes et aux consignes de sécurité définies dans le POSS, notamment durant les phases d'ouverture et de fermeture de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
− Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des bassins, plages, vestiaires, sanitaires et locaux annexes, conformément aux protocoles en vigueur.
− Participer au maintien de la qualité sanitaire des installations en signalant toute anomalie liée à l'hygiène, à l'eau ou aux équipements.
− Accueillir, informer et orienter les usagers de l'établissement dans le respect des règles d'accueil du public.
− Assurer la tenue de la caisse : vente des entrées, encaissements, contrôle des accès et application des tarifs en vigueur.
− Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers et contribuer à la prévention des comportements à risque.
− Participer à la sécurité générale de l'établissement pendant les heures d'ouverture, en application des consignes définies dans le POSS.
− Alerter les maîtres-nageurs sauveteurs et la hiérarchie en cas de situation anormale, d'incident ou de risque identifié.
− Participer aux procédures d'évacuation du public en cas de nécessité, conformément au POSS et aux consignes de sécurité.
− Assurer la mise en sécurité de l'établissement lors de la fermeture : contrôle des locaux, vérification de la vacuité des espaces, fermeture des accès et application des procédures définies.
− Signaler toute dégradation, dysfonctionnement technique ou incident de sécurité et contribuer au suivi des interventions.
− Participer au maintien de la qualité sanitaire des installations en signalant toute anomalie liée à l'hygiène, à l'eau ou aux équipements.
− Accueillir, informer et orienter les usagers de l'établissement dans le respect des règles d'accueil du public.
− Assurer la tenue de la caisse : vente des entrées, encaissements, contrôle des accès et application des tarifs en vigueur.
− Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers et contribuer à la prévention des comportements à risque.
− Participer à la sécurité générale de l'établissement pendant les heures d'ouverture, en application des consignes définies dans le POSS.
− Alerter les maîtres-nageurs sauveteurs et la hiérarchie en cas de situation anormale, d'incident ou de risque identifié.
− Participer aux procédures d'évacuation du public en cas de nécessité, conformément au POSS et aux consignes de sécurité.
− Assurer la mise en sécurité de l'établissement lors de la fermeture : contrôle des locaux, vérification de la vacuité des espaces, fermeture des accès et application des procédures définies.
− Signaler toute dégradation, dysfonctionnement technique ou incident de sécurité et contribuer au suivi des interventions.
Profils recherchés
− Obligation du port d'EPI
− Habilitations et certifications spécifiques en fonction des nécessités des missions (électrique, CACES,...)
− Permis VL
− Nombreux déplacements sur le territoire
− Adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de service
− Habilitations et certifications spécifiques en fonction des nécessités des missions (électrique, CACES,...)
− Permis VL
− Nombreux déplacements sur le territoire
− Adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DRH Recrutement - Tél : 04 94 60 34 70
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.