Enseignant artistique Formation Musicale - piano et accompagnement (h/f)
Offre n° O083261008001305
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros.
L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions.
Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public.
Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président.
Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous !
Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux, informatique, eau potable, assainissement, entretien du patrimoine communautaire, réalisation de grands projets structurants pour l’aménagement du territoire et la qualité de vie au quotidien en matière d’habitat, de santé, de transports et de mobilité, les postes à pourvoir au sein de l’EPCI sont nombreux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
174, route départementale 554 - quartier de paris, Brignoles (Var (83))
Poste à pourvoir le
10/12/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
À partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées (formation musicale, piano) et assure une mission d'accompagnement musical au service des départements musique et danse. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 — Enseignement de la Formation musicale
● Assurer l'enseignement de la formation musicale (FM) en Cycle 1, Cycle 2, et sur les modules de Cycle 3.
● Assurer le suivi pédagogique, l'évaluation continue et la préparation des élèves aux examens de cycle.
Mission 2 — Enseignement du piano
● Dispenser les cours de piano en Cycle 1 et Cycle 2.
● Assurer le suivi individualisé des élèves et la préparation aux évaluations de cycle.
Mission 3 — Accompagnement musical (musique et danse classique)
● Assurer l'accompagnement musical des répétitions et des évaluations, tous départements confondus.
● Assurer l'accompagnement des cours de danse classique (barre, variations du répertoire imposées par le Ministère de la Culture).
● Participer à la délivrance du Certificat d'Études Chorégraphiques (CEC).
● Assurer l'enseignement de la formation musicale (FM) en Cycle 1, Cycle 2, et sur les modules de Cycle 3.
● Assurer le suivi pédagogique, l'évaluation continue et la préparation des élèves aux examens de cycle.
Mission 2 — Enseignement du piano
● Dispenser les cours de piano en Cycle 1 et Cycle 2.
● Assurer le suivi individualisé des élèves et la préparation aux évaluations de cycle.
Mission 3 — Accompagnement musical (musique et danse classique)
● Assurer l'accompagnement musical des répétitions et des évaluations, tous départements confondus.
● Assurer l'accompagnement des cours de danse classique (barre, variations du répertoire imposées par le Ministère de la Culture).
● Participer à la délivrance du Certificat d'Études Chorégraphiques (CEC).
Profils recherchés
Diplôme : Titulaire d'un Diplôme d'État (DE) ou diplôme équivalent en formation musicale et/ou piano, avec une expérience confirmée d'accompagnement musical (musique et/ou danse), ou inscrit(e) sur liste d'aptitude.
Savoir-faire : Maîtrise du piano d'accompagnement, connaissance du répertoire de la danse classique et des Schémas d'Orientation Pédagogique du Ministère de la Culture, aptitude à enseigner à des publics variés (du Cycle 1 au Cycle 3).
Savoir-être : Sens prononcé du travail en équipe, flexibilité organisationnelle, réactivité, qualités relationnelles et écoute bienveillante.
Permis B indispensable
Savoir-faire : Maîtrise du piano d'accompagnement, connaissance du répertoire de la danse classique et des Schémas d'Orientation Pédagogique du Ministère de la Culture, aptitude à enseigner à des publics variés (du Cycle 1 au Cycle 3).
Savoir-être : Sens prononcé du travail en équipe, flexibilité organisationnelle, réactivité, qualités relationnelles et écoute bienveillante.
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0498052710
Informations complémentaires
Votre candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée avant le 10 novembre 2026.
Elle devra obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et être adressée via le site « emploi territorial ».
Avantages collectifs :
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée.
Elle devra obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et être adressée via le site « emploi territorial ».
Avantages collectifs :
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.