Chargé de programmation culturelle (h/f)

Offre n° O083261013001245
Publiée le 13/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves, Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Cyr-Sur-Mer souhaite poursuivre une politique culturelle dynamique à travers l’organisation d’expositions, de médiations artistiques et de spectacles dans et hors les murs,
Satisfaire des publics variés et contribuer ainsi à l'attractivité du territoire par une programmation culturelle riche et diversifiée à organiser et à mettre en œuvre sera votre objectif !
En tant que chargé de programmation, , vos missions seront les suivantes :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services du Pôle Culture, Evénementiel et du Responsable du Centre d’art, la politique culturelle est déclinée en lien avec l’adjointe au maire en charge de la Culture et le conseiller municipal en charge du patrimoine.
Vous préparerez les propositions de la programmation de la saison culturelle, et vos missions iront de l'élaboration à la mise en œuvre des expositions et représentations théâtrales, conférences & concerts.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration et mise en œuvre de la programmation musicale et théâtrale de la ville
Participation à la programmation et à la mise en œuvre des expositions du centre d’art et des autres propositions culturelles.
Suivi de la facturation et des bons de commande
Suivi administratif des animations du Centre d'Art et de la programmation théâtrale et musicale de la ville (assurances, fiches de prêt d’œuvres, conventions et contrats avec les artistes et droits associés)
Conception des supports de communication (papier et numérique) pour le Centre d'Art et la programmation musicale et théâtrale.
Conception et conduites d’activités pédagogiques et animations culturelles au centre d’art ou au sein de la Commune.
Accueil et accompagnement des artistes lors : visite technique préparatoire, pendant et après l’évènement.
Mise en œuvre de la sécurité des publics lors des spectacles.
Récolement / inventaire technique et scientifique du fond de collection du centre d’art
Participation à la régie d’œuvres du Centre d'Art : transport, accrochage et décrochage des exposition.
Participation à la Régie de recettes billeterie

Accueil régulier des publics du Centre d’Art
Animations et Médiation en salle et lors des ateliers pédagogiques et animations

Le Centre d'art est situé dans un local emblématique du patrimoine architectural de la Ville comprenant 3 salles d’expositions et des réserves.
La programmation développe une politique d'expositions temporaires, à raison de 4 expositions par an. La structuration de ces expositions comporte des temps forts qui sont l’expression de la politique culturelle municipale
Profils recherchés
• Diplômes et/ou Expérience avérée dans le secteur Culture et Connaissance en Culture Générale et du milieu artistique
• Maitrise des règles de sécurité d’un ERP et Connaissances des règles de conservation et de régie des œuvres
• Esprit d'équipe, capacité d'organisation, rigueur et méthode
• Sens du Service Public et de l’accueil des Publics
• Adaptabilité, Réactivité et grande disponibilité
• Excellente expression orale et rédactionnelle avec maitrise des techniques d'information et de communication écrite
• Compétences en outils informatiques et dans la gestion des budgets et des engagements
• Connaissances d'organisation événementielle

Contact et modalités de candidature

Contact
0494262622
Informations complémentaires
Horaires et rythmes variables en soirée et en week-ends en fonction des animations (spectacles, vernissages) et des contacts pour la représentation du Centre d’Art et la réalisation de la programmation.
Régime de travail à 38H30 hebdomadaire avec 20 ARTT /an.
Cycle de Travail incluant le travail un WE sur 3. Pause méridienne d’une heure.
Horaires hiver ouverture public centre d'art : du mercredi au dimanche 10h-12h, 14h-18h-scolaire 9h-12h
Horaires été ouverture au public du centre d'art : du mercredi au dimanche : 10h-12h, 15h-19h- scolaire 9h12h)
Déplacements fréquents
Transport, Port et manipulation de charges (œuvres d’art) lors des montages et décrochage

Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) + prime de fin d'année + Tickets restaurant.

Permis B exigé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.