Agent d'entretien polyvalent (h/f)
Offre n° O083261015000453
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des Résistants, Saint-Mandrier-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Mandrier-sur-Mer, 6 116 habitants, recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) au sein du service de la cuisine centrale et de l’entretien des bâtiments communaux.
Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la restauration scolaire et de l’entretien des bâtiments communaux.
Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la restauration scolaire et de l’entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- l’entretien de locaux (salles municipales, bureaux administratifs) : entretien des sols, du mobilier, des vitres et des sanitaires ;
- mobilisation sur le temps méridien en période scolaire (surveillance des enfants et/ou entretien des structures)
Horaires proposés :
- Horaires annualisés sur amplitude de 7h00 à 18h30 avec des variations selon la période (période scolaire / vacances scolaires) ;
- Repas pris en charge sur le temps de travail en période scolaire uniquement.
- l’entretien de locaux (salles municipales, bureaux administratifs) : entretien des sols, du mobilier, des vitres et des sanitaires ;
- mobilisation sur le temps méridien en période scolaire (surveillance des enfants et/ou entretien des structures)
Horaires proposés :
- Horaires annualisés sur amplitude de 7h00 à 18h30 avec des variations selon la période (période scolaire / vacances scolaires) ;
- Repas pris en charge sur le temps de travail en période scolaire uniquement.
Profils recherchés
Profil recherché :
- permis VL exigé ;
- utilisation des techniques d’entretien ;
- sens du travail d'équipe ;
- adaptabilité en fonction des besoins du service.
Conditions de travail :
- Temps complet à 100%, annualisation du temps de travail.
- Rémunération et avantages liés au poste : rémunération statuaire, RIFSEEP selon expérience professionnelle, prime de fin d’année (90% du traitement brut), CIA selon manière de servir et réalisation des objectifs, politique active de formation, adhésion au COS Méditerranée, participation prévoyance (10 à 20 € selon la formule choisie), participation santé, (15 €).
- permis VL exigé ;
- utilisation des techniques d’entretien ;
- sens du travail d'équipe ;
- adaptabilité en fonction des besoins du service.
Conditions de travail :
- Temps complet à 100%, annualisation du temps de travail.
- Rémunération et avantages liés au poste : rémunération statuaire, RIFSEEP selon expérience professionnelle, prime de fin d’année (90% du traitement brut), CIA selon manière de servir et réalisation des objectifs, politique active de formation, adhésion au COS Méditerranée, participation prévoyance (10 à 20 € selon la formule choisie), participation santé, (15 €).
Contact et modalités de candidature
Contact
0494115160 et 0494297391
Informations complémentaires
Joindre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le maire avant le 15/11/2026.
Renseignements complémentaires :
Responsable de la restauration scolaire
jferrara@ville-saintmandrier.fr
04.94.29.73.91
Ou
Direction des ressources humaines au 04.94.11.51.63
Renseignements complémentaires :
Responsable de la restauration scolaire
jferrara@ville-saintmandrier.fr
04.94.29.73.91
Ou
Direction des ressources humaines au 04.94.11.51.63
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.