GARDIEN DE STADE (h/f)
Offre n° O083261020001529
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Tropez recherche un gardien de stade h/f pour assurer la surveillance et l'entretien du stade Aubour.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien du stade:
Gestion des abords et des voies d'accès du stade
Garder la pelouse synthétique parfaitement propre.
Tenir les extérieurs des installations propres.
Balayer et souffler les abords.
Entretenir les tribunes (souffler et balayer, la société de nettoyage ayant en charge 1X/trimestre l'entretien soutenu)
- Nettoyage des locaux:
Entretien des vestiaires et des WC publics
Entretien des coursives extérieures au stade Aubour.
- Aide au club:
Aider à mettre en place le matériel sportif pour permettre l'utilisation des structures suivant le planning.
Aider à la mise en place des buts amovibles pour les entrainements et les plateaux des plus jeunes.
- Accueil:
Accueillir les différents publics, les orienter, les renseigner
Faire vivre une relation de proximité avec les différents utilisateurs.
- Surveillance Gardiennage:
Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux réservés
Surveillance du stade d'honneur pendant les matchs, ainsi que les entrainements.
Veiller à la sécurité des usagers et prendre toutes les dispositions pour assurer cette sécurité
Ouvrir l'installation avant les entrainements ou l'arrivée des scolaires, et fermer l'installation le soir après les entrainements et les matchs (selon les créneaux attribués pour chaque année, ainsi que les dates de matchs imposés par le district et la Ligue, et les plateaux ainsi que les tournois organisés par le club).
Contrôler l'état des filets, des vestiaires, des points d'eau.
Gérer l'éclairage et le chauffage et vérifier que ces derniers soient bien éteints après les entrainements et les matchs.
Faire respecter les règles d'utilisation et de sécurité
Informer la direction des sports et le responsable de secteur de la maintenance des divers dysfonctionnements
- Avant, pendant et après les matchs
ouvrir les portes, les vestiaires 1h30 avant l'heure de la rencontre. Les fermer après le départ du dernier occupant.
le public ne doit pas avoir accès au terrain, ni aux vestiaires des joueurs et des arbitres.
écouter seulement les instructions des arbitres et du délégué.
Gestion des abords et des voies d'accès du stade
Garder la pelouse synthétique parfaitement propre.
Tenir les extérieurs des installations propres.
Balayer et souffler les abords.
Entretenir les tribunes (souffler et balayer, la société de nettoyage ayant en charge 1X/trimestre l'entretien soutenu)
- Nettoyage des locaux:
Entretien des vestiaires et des WC publics
Entretien des coursives extérieures au stade Aubour.
- Aide au club:
Aider à mettre en place le matériel sportif pour permettre l'utilisation des structures suivant le planning.
Aider à la mise en place des buts amovibles pour les entrainements et les plateaux des plus jeunes.
- Accueil:
Accueillir les différents publics, les orienter, les renseigner
Faire vivre une relation de proximité avec les différents utilisateurs.
- Surveillance Gardiennage:
Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux réservés
Surveillance du stade d'honneur pendant les matchs, ainsi que les entrainements.
Veiller à la sécurité des usagers et prendre toutes les dispositions pour assurer cette sécurité
Ouvrir l'installation avant les entrainements ou l'arrivée des scolaires, et fermer l'installation le soir après les entrainements et les matchs (selon les créneaux attribués pour chaque année, ainsi que les dates de matchs imposés par le district et la Ligue, et les plateaux ainsi que les tournois organisés par le club).
Contrôler l'état des filets, des vestiaires, des points d'eau.
Gérer l'éclairage et le chauffage et vérifier que ces derniers soient bien éteints après les entrainements et les matchs.
Faire respecter les règles d'utilisation et de sécurité
Informer la direction des sports et le responsable de secteur de la maintenance des divers dysfonctionnements
- Avant, pendant et après les matchs
ouvrir les portes, les vestiaires 1h30 avant l'heure de la rencontre. Les fermer après le départ du dernier occupant.
le public ne doit pas avoir accès au terrain, ni aux vestiaires des joueurs et des arbitres.
écouter seulement les instructions des arbitres et du délégué.
Profils recherchés
Connaitre les règles de sécurité des ERP:
Connaitre l'ensemble des locaux des stades
Connaitre les techniques en entretien général et en plein air
Connaitre le milieu sportif et associatif
Accueillir et renseigner des utilisateurs variés
Veiller avec autorité et courtoisie au respect des règles de sécurité et d'utilisation des équipements
Travailler en autonomie et capacité à rendre-compte
Utiliser le matériel adapté
Savoir faire:
Maitrise des techniques de base d'entretien
Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et de propreté
Maitrise des gestes de premier secours, PSC1
Savoir gérer les conflits
Savoir être:
Polyvalent
Organisé et rigoureux
Serviable
Disponible
Convivial
Méticuleux
Réactif
Sens du relationnel et de la diplomatie
CONTRAINTE D'EFFICACITÉ DU POSTE :
Temps complet, astreintes de service en semaine.
Congés durant les trêves des clubs.
Permis B en cours de validité exigé.
Formation aux consignes de sécurité et d'évacuation.
Formation habilitation électrique.
Formation hygiène et utilisation des produits.
Formation PSC.
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
Connaitre l'ensemble des locaux des stades
Connaitre les techniques en entretien général et en plein air
Connaitre le milieu sportif et associatif
Accueillir et renseigner des utilisateurs variés
Veiller avec autorité et courtoisie au respect des règles de sécurité et d'utilisation des équipements
Travailler en autonomie et capacité à rendre-compte
Utiliser le matériel adapté
Savoir faire:
Maitrise des techniques de base d'entretien
Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et de propreté
Maitrise des gestes de premier secours, PSC1
Savoir gérer les conflits
Savoir être:
Polyvalent
Organisé et rigoureux
Serviable
Disponible
Convivial
Méticuleux
Réactif
Sens du relationnel et de la diplomatie
CONTRAINTE D'EFFICACITÉ DU POSTE :
Temps complet, astreintes de service en semaine.
Congés durant les trêves des clubs.
Permis B en cours de validité exigé.
Formation aux consignes de sécurité et d'évacuation.
Formation habilitation électrique.
Formation hygiène et utilisation des produits.
Formation PSC.
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Adresse de l'employeur
SAINT TROPEZ
>2 place de l'Hôtel de Ville
83992 SAINT TROPEZ CEDEX
>2 place de l'Hôtel de Ville
83992 SAINT TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.