1. techniques, spécifiques au métier :
◦ Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
◦ Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
◦ Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
◦ Organisation logistique des fêtes et cérémonies
◦ Gestion du parc matériel de la collectivité
◦ Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
◦ Mise en œuvre des actions définies du plan communal de sauvegarde

2. transversales :
◦ Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
◦ Ingénierie et pilotage d'études
◦ Maîtrise d'œuvre de projets
◦ Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
◦ Planification des besoins patrimoniaux
◦ Contrôle de la qualité des services rendus
◦ Organisation et contrôle des opérations de maintenance
◦ Organisation et animation des relations à la population
◦ Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

3. Management d’équipe et gestion du service :
• Management et accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire,
• Organisation et planification des équipes,
• Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux agents du service,
• Animation d’ateliers de développement de compétences et de posture managériale, entretiens professionnels, CIA, plan de formation prévisionnel
• Gérer la flotte véhicule de son bureau,
• Gérer les moyens matériels de son bureau,