Chargé(e) de mission – Administration générale (h/f)
Offre n° O083261023001274
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Croix Valmer, station de tourisme classée, pavillon bleu d'Europe, agenda 21 local France, Label territoire durable, membre du Parc National de Port Cros, située dans le Golfe de Saint-Tropez (Var), plages réputées sur 12,5 km de littoral préservé et protégé, 4000 habitants (surclassée 20 à 40 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 102 rue Louis Martin, La Croix-Valmer (Var (83))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) auprès de la direction générale, le/la chargé(e) de mission assure la sécurité réglementaire et administrative des actes de la collectivité, appuie les services dans leurs procédures et suit les dossiers stratégique de la direction
générale des services. Il/elle contribue à la qualité et à la fiabilité du fonctionnement administratif de la collectivité.
générale des services. Il/elle contribue à la qualité et à la fiabilité du fonctionnement administratif de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Appui à la direction générale
- Préparer des notes de synthèse, notes diverses et éléments d'aide à la décision
- Traiter des dossiers transversaux confiés par le/la DGS
- Contribuer à l'harmonisation des procédures et à la rédaction de modèles, guides, règlements internes
2. Sécurisation des actes réglementaires
- Contrôler la légalité interne et externe des actes réglementaires : arrêtés du maire, décisions, délibérations, règlements, notes de service
- Rédaction des actes réglementaires : arrêtés, décisions et projets de délibérations
- Vérifier les compétences, la procédure, les visas, la motivation et les formalités de publicité et de transmission au contrôle de légalité
- Tenir et suivre le registre des actes ainsi que leur archivage
3. Suivi des conseils municipaux, de leur élaboration à leur exécution
- Participer à la préparation des séances : calendrier, collecte et validation des projets de délibération, ordre du jour, convocations, note explicative de synthèse
- Vérifier la conformité des projets de délibération avec les services concernés (budget, juridique, procédure)
- Assurer les délais légaux de convocation et de transmission des documents aux élus
- Contribuer à la préparation du déroulement de la séance (rapports, supports, quorum, pouvoirs)
- Suivre l'après-séance : procès-verbal, compte rendu, affichage, publication, transmission en préfecture, recueil des actes administratifs
- Suivre l'exécution des décisions prises et en rendre compte à la direction générale
4. Accompagnement à la sécurisation des marchés publics et des conventions
- Conseiller et accompagner les services dans les procédures de commande publique (définition du besoin, choix de la procédure, pièces de consultation, analyse des offres)
- Relire les cahiers des charges, règlements de consultation et pièces contractuelles
- Sécuriser les conventions (partenariat, mise à disposition, subvention, occupation du domaine public) : rédaction, relecture, transversalité avec le service juridique, circuit de signature
- Assurer le suivi des échéances, avenants, reconductions et pièces de suivi d'exécution
- Alerter la direction générale sur les risques identifiés
- Préparer des notes de synthèse, notes diverses et éléments d'aide à la décision
- Traiter des dossiers transversaux confiés par le/la DGS
- Contribuer à l'harmonisation des procédures et à la rédaction de modèles, guides, règlements internes
2. Sécurisation des actes réglementaires
- Contrôler la légalité interne et externe des actes réglementaires : arrêtés du maire, décisions, délibérations, règlements, notes de service
- Rédaction des actes réglementaires : arrêtés, décisions et projets de délibérations
- Vérifier les compétences, la procédure, les visas, la motivation et les formalités de publicité et de transmission au contrôle de légalité
- Tenir et suivre le registre des actes ainsi que leur archivage
3. Suivi des conseils municipaux, de leur élaboration à leur exécution
- Participer à la préparation des séances : calendrier, collecte et validation des projets de délibération, ordre du jour, convocations, note explicative de synthèse
- Vérifier la conformité des projets de délibération avec les services concernés (budget, juridique, procédure)
- Assurer les délais légaux de convocation et de transmission des documents aux élus
- Contribuer à la préparation du déroulement de la séance (rapports, supports, quorum, pouvoirs)
- Suivre l'après-séance : procès-verbal, compte rendu, affichage, publication, transmission en préfecture, recueil des actes administratifs
- Suivre l'exécution des décisions prises et en rendre compte à la direction générale
4. Accompagnement à la sécurisation des marchés publics et des conventions
- Conseiller et accompagner les services dans les procédures de commande publique (définition du besoin, choix de la procédure, pièces de consultation, analyse des offres)
- Relire les cahiers des charges, règlements de consultation et pièces contractuelles
- Sécuriser les conventions (partenariat, mise à disposition, subvention, occupation du domaine public) : rédaction, relecture, transversalité avec le service juridique, circuit de signature
- Assurer le suivi des échéances, avenants, reconductions et pièces de suivi d'exécution
- Alerter la direction générale sur les risques identifiés
Profils recherchés
Savoirs
- Droit des collectivités territoriales (fonctionnement des assemblées, pouvoirs du maire, contrôle de légalité)
- Droit de la commande publique et des contrats
- Procédures administratives et règles de publicité des actes
Savoir-faire
- Analyser et sécuriser un acte ou un contrat
- Rédiger avec rigueur des actes, notes et courriers
- Planifier, organiser et suivre un calendrier à échéances contraintes
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (gestion des assemblées, parapheur électronique, marchés publics)
Savoir-être
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
- Capacité d'écoute, pédagogie et esprit de service
- Réactivité, autonomie et sens de l'initiative
- Aptitude à travailler en transversalité avec les élus et les services
- Droit des collectivités territoriales (fonctionnement des assemblées, pouvoirs du maire, contrôle de légalité)
- Droit de la commande publique et des contrats
- Procédures administratives et règles de publicité des actes
Savoir-faire
- Analyser et sécuriser un acte ou un contrat
- Rédiger avec rigueur des actes, notes et courriers
- Planifier, organiser et suivre un calendrier à échéances contraintes
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (gestion des assemblées, parapheur électronique, marchés publics)
Savoir-être
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
- Capacité d'écoute, pédagogie et esprit de service
- Réactivité, autonomie et sens de l'initiative
- Aptitude à travailler en transversalité avec les élus et les services
Contact et modalités de candidature
Contact
0494551313
Informations complémentaires
CV+ dernier arrêté de situation administrative
Adresse de l'employeur
LA CROIX VALMER
>Hôtel de ville - 102 rue Louis Martin
83420 La Croix Valmer
>Hôtel de ville - 102 rue Louis Martin
83420 La Croix Valmer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.