Assistant de gestion paie-carrières (h/f)
Offre n° O083261026000272
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Vous serez affecté sur un poste d'Assistant de gestion paie carrières au sein du Service Paie Carrières de la Direction des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de pôle, du Chef de service et en collaboration avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :
Accueillir le public physiquement et téléphoniquement :
- Conseiller et orienter ;
Saisir des éléments de paie et de carrière dans le logiciel RH :
- Utiliser l’outil informatique et les logiciels de gestion ;
Elaborer, éditer et diffuser des arrêtés ;
Elaborer, compléter et transmettre des attestations Pôle Emploi ;
Activités complémentaires :
- Suivre les dossiers des agents (chômage…) ;
- Mettre sous plis des bulletins de paie ;
- Classer, enregistrer et archiver les documents ;
- Suivre des contrats de maintien de salaire ;
- Télé déclarer des attestations employeurs.
Accueillir le public physiquement et téléphoniquement :
- Conseiller et orienter ;
Saisir des éléments de paie et de carrière dans le logiciel RH :
- Utiliser l’outil informatique et les logiciels de gestion ;
Elaborer, éditer et diffuser des arrêtés ;
Elaborer, compléter et transmettre des attestations Pôle Emploi ;
Activités complémentaires :
- Suivre les dossiers des agents (chômage…) ;
- Mettre sous plis des bulletins de paie ;
- Classer, enregistrer et archiver les documents ;
- Suivre des contrats de maintien de salaire ;
- Télé déclarer des attestations employeurs.
Profils recherchés
Vous disposez d’un niveau baccalauréat ;
Vous connaissez les droits et obligations des fonctionnaires ;
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale ;
Vous maitrisez les outils de bureautique et RH ;
Vous avez connaissance des règles de calcul d’un bulletin de paie ;
Vous savez faire preuve de discrétion ;
Vous avez le sens de l’accueil et un bon esprit d’équipe ;
Vous avez le sens de l’organisation et vous savez faire preuve d’autonomie ;
Vous avez une bonne gestion du stress.
Vous connaissez les droits et obligations des fonctionnaires ;
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale ;
Vous maitrisez les outils de bureautique et RH ;
Vous avez connaissance des règles de calcul d’un bulletin de paie ;
Vous savez faire preuve de discrétion ;
Vous avez le sens de l’accueil et un bon esprit d’équipe ;
Vous avez le sens de l’organisation et vous savez faire preuve d’autonomie ;
Vous avez une bonne gestion du stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494363355
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.