Agent d'entretien en école et cantine scolaire (h/f)
Offre n° O083261027001042
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, LE PRADET est une station classée de tourisme dynamique qui développe un programme d'événements variés tout au long de l'année. Riche de ses 10 500 habitants, elle fait partie du Parc National de Port Cros. Son cadre exceptionnel, comprenant 5 plages, des espaces naturels et des massifs forestiers, en fait une commune très attractive où il fait bon vivre.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Parc Cravéro, Le Pradet (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Exécuter des travaux d’entretien courant pour maintenir la propreté des locaux.
• Assurer la surveillance des enfants pendant l’interclasse.
• Mise en place et entretien de la cantine.
• Connaissances concernant les produits d’entretiens
• Connaissances normes HACCP.
• Mise en place du service de la cantine.
• Entretien des locaux de la cantine.
• Entretien des classes et locaux de l’école.
• Assurer les garderies.
• Livraison des repas sur les sites.
• Assurer la surveillance des enfants pendant l’interclasse.
• Mise en place et entretien de la cantine.
• Connaissances concernant les produits d’entretiens
• Connaissances normes HACCP.
• Mise en place du service de la cantine.
• Entretien des locaux de la cantine.
• Entretien des classes et locaux de l’école.
• Assurer les garderies.
• Livraison des repas sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter des travaux d’entretien courant pour maintenir la propreté des locaux.
• Assurer la surveillance des enfants pendant l’interclasse.
• Mise en place et entretien de la cantine.
• Connaissances concernant les produits d’entretiens
• Connaissances normes HACCP.
• Mise en place du service de la cantine.
• Entretien des locaux de la cantine.
• Entretien des classes et locaux de l’école.
• Assurer les garderies.
• Livraison des repas sur les sites.
• Polyvalence dans les différentes équipes.
• Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins.
• Assurer la surveillance des enfants pendant l’interclasse.
• Mise en place et entretien de la cantine.
• Connaissances concernant les produits d’entretiens
• Connaissances normes HACCP.
• Mise en place du service de la cantine.
• Entretien des locaux de la cantine.
• Entretien des classes et locaux de l’école.
• Assurer les garderies.
• Livraison des repas sur les sites.
• Polyvalence dans les différentes équipes.
• Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique à l’entretien.
• Connaissances normes HACCP
• Appliquer les règles de sécurité du travail.
• Utilisation des produits.
• Utiliser les EPI.
• Utiliser les tenues de travail et de sécurité obligatoires.
• Être vigilants sur l’hygiène et la sécurité.
• Être à l’écoute de l’enfant.
• Appliquer le règlement intérieur
• Respecter les horaires.
• Savoir écouter un interlocuteur
• Analyser une demande
• Répondre de manière courtoise
• Savoir prendre des initiatives
• Se fixer des priorités
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir gérer son stress
• Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés.
• Connaissances normes HACCP
• Appliquer les règles de sécurité du travail.
• Utilisation des produits.
• Utiliser les EPI.
• Utiliser les tenues de travail et de sécurité obligatoires.
• Être vigilants sur l’hygiène et la sécurité.
• Être à l’écoute de l’enfant.
• Appliquer le règlement intérieur
• Respecter les horaires.
• Savoir écouter un interlocuteur
• Analyser une demande
• Répondre de manière courtoise
• Savoir prendre des initiatives
• Se fixer des priorités
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir gérer son stress
• Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494086973
Informations complémentaires
par mail à l'attention de M. le Maire sur l'adresse suivante: personnel@le-pradet.fr
ou par courrier à Mairie du Pradet - Parc Cravéro - 83220 LE PRADET
ou par courrier à Mairie du Pradet - Parc Cravéro - 83220 LE PRADET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.