Gestionnaire du patrimoine immobilier (h/f)
Offre n° O083261029000085
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste
Nature de l’emploi : vacant
Localisation : Toulon
Référence du poste : 844-01
Qui sommes-nous ?
La direction de la gestion immobilière et foncière gère le patrimoine foncier et immobilier du département dans un souci d’optimisation et de rationalisation.
Nature de l’emploi : vacant
Localisation : Toulon
Référence du poste : 844-01
Qui sommes-nous ?
La direction de la gestion immobilière et foncière gère le patrimoine foncier et immobilier du département dans un souci d’optimisation et de rationalisation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le gestionnaire de patrimoine
immobilier assure la gestion administrative du patrimoine immobilier de la collectivité. Il
contribue à la politique immobilière du Département, à l'optimisation de l'utilisation des
locaux, à la maîtrise des coûts et à la conformité réglementaire des biens. Il joue un rôle
central dans le suivi des biens immobiliers, l'élaboration des actes de gestion et
l'interface avec les divers partenaires.
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements sur le territoire
immobilier assure la gestion administrative du patrimoine immobilier de la collectivité. Il
contribue à la politique immobilière du Département, à l'optimisation de l'utilisation des
locaux, à la maîtrise des coûts et à la conformité réglementaire des biens. Il joue un rôle
central dans le suivi des biens immobiliers, l'élaboration des actes de gestion et
l'interface avec les divers partenaires.
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements sur le territoire
Profils recherchés
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité
Connaissance du droit immobilier, du droit de la propriété des personnes publiques et
du droit civil
Connaissance des procédures administratives inhérentes à l'action immobilière
Savoir concevoir, alimenter les tableaux de bord de planification et de suivi des actions
Savoir élaborer un cahier des charges
Savoir rédiger des actes (délibérations, conventions) et des comptes rendus
Maîtrise des outils bureautiques, numériques, des progiciels métiers ATAL, AirsDélib
Connaissance du droit immobilier, du droit de la propriété des personnes publiques et
du droit civil
Connaissance des procédures administratives inhérentes à l'action immobilière
Savoir concevoir, alimenter les tableaux de bord de planification et de suivi des actions
Savoir élaborer un cahier des charges
Savoir rédiger des actes (délibérations, conventions) et des comptes rendus
Maîtrise des outils bureautiques, numériques, des progiciels métiers ATAL, AirsDélib
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.