PORT46 - SURVEILLANT PORTUAIRE (h/f)
Offre n° O083261104000434
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
Missions du service :
- Aménager sur les sites portuaires, la mise en œuvre des pouvoirs de police de l’autorité portuaire et de l’autorité investie du pouvoir de police portuaire. Organiser l’administration liée à l’application des pouvoirs de police.
- Organiser l’administration de la mise en œuvre du plan de sûreté portuaire. Organiser les formations et sensibilisations en interne et en externe. Analyser des situations ayant mis en cause la sûreté ; participer aux réunions ASP ASIP.
- Organiser la collecte d’informations et leurs diffusions en matière de sécurité. Examiner le suivi des registres de sécurité de l’ensemble des sites. Analyser des situations ayant mis en cause la sécurité. Observer le suivi et la mise en application des règles établies en matière de sécurité du personnel.
Missions de l’agent :
- Veiller au respect des règlements : Code des transports, Règlement général et particulier de police sur l’ensemble des ports gérés par la Métropole.
- Rédiger les procès-verbaux de constat, contravention et de mise en demeure.
- Assurer les tâches administratives du service.
- Maintenir à jour la documentation du service.
- Effectuer les rondes de sécurité et de sûreté portuaire et les notifier sur la main courante.
- Intervenir, sur appel des sites portuaires, pour gérer une situation relative à la sécurité, la sûreté ou la police.
- Participer à l’équipe d’astreinte sécurité et sûreté.
- Coordonner l’action et gérer le plan d’eau sur les sites portuaires.
- Collecter les informations relatives à la sécurité.
- Faire respecter les règles de sécurité adoptées par les consignes de la Direction des Ports.
- Participer au remplacement ou à l’assistance en matière de grutage sur les outillages gérés en régie.
- Gérer l’administration du contrôle d’accès en Zone Non Librement Accessible.
- Coordonner la relation PC vidéo - équipe de gardiennage.
- Collaborer à la mission de sensibilisation et de formation en matière de sûreté.
- Aménager sur les sites portuaires, la mise en œuvre des pouvoirs de police de l’autorité portuaire et de l’autorité investie du pouvoir de police portuaire. Organiser l’administration liée à l’application des pouvoirs de police.
- Organiser l’administration de la mise en œuvre du plan de sûreté portuaire. Organiser les formations et sensibilisations en interne et en externe. Analyser des situations ayant mis en cause la sûreté ; participer aux réunions ASP ASIP.
- Organiser la collecte d’informations et leurs diffusions en matière de sécurité. Examiner le suivi des registres de sécurité de l’ensemble des sites. Analyser des situations ayant mis en cause la sécurité. Observer le suivi et la mise en application des règles établies en matière de sécurité du personnel.
Missions de l’agent :
- Veiller au respect des règlements : Code des transports, Règlement général et particulier de police sur l’ensemble des ports gérés par la Métropole.
- Rédiger les procès-verbaux de constat, contravention et de mise en demeure.
- Assurer les tâches administratives du service.
- Maintenir à jour la documentation du service.
- Effectuer les rondes de sécurité et de sûreté portuaire et les notifier sur la main courante.
- Intervenir, sur appel des sites portuaires, pour gérer une situation relative à la sécurité, la sûreté ou la police.
- Participer à l’équipe d’astreinte sécurité et sûreté.
- Coordonner l’action et gérer le plan d’eau sur les sites portuaires.
- Collecter les informations relatives à la sécurité.
- Faire respecter les règles de sécurité adoptées par les consignes de la Direction des Ports.
- Participer au remplacement ou à l’assistance en matière de grutage sur les outillages gérés en régie.
- Gérer l’administration du contrôle d’accès en Zone Non Librement Accessible.
- Coordonner la relation PC vidéo - équipe de gardiennage.
- Collaborer à la mission de sensibilisation et de formation en matière de sûreté.
Missions / conditions d'exercice
En saison, du 01/06 au 30/09 :
Selon le planning :
- Vigie Porquerolles : matin de 7h00 à 19H00.
- Ronde sur les ports E/W et tâches administratives 7h ou ronde sur le levant 1 jour par semaine.
- Bureau de sûreté portuaire et astreinte sûreté/sécurité : 8h00-12h00 et de 14h00 à 17h00 + astreinte nuit et week-end. Horaires de rondes aléatoires le week-end.
Hors saison :
- Ronde sur les sites portuaires : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 + astreinte sécurité.
- Tâches administratives ou intervention sur site 08h00-12h00 et 14h00-17h00.
- Ronde sur les ports E/W et tâches administratives 7h ou ronde sur le levant 1 jour par semaine.
- Bureau de sûreté portuaire et astreinte sûreté/sécurité : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 + astreinte nuit et week-end.
- Horaires de rondes aléatoires le week-end.
Toutes saisons :
- Est en contact avec les acteurs portuaires.
- Intervient pour la remise en fonction des réseaux électriques ne nécessitant pas de dépannage H0B0.
- Vérifie la sécurité des chantiers en cours.
- Lève les doutes sûreté.
- Transporte occasionnellement le courrier entre les sites et le siège.
- Alerte pour les problèmes du PC Vidéo protection.
- Intervient ponctuellement sur les sites portuaires pour effectuer des manœuvres de grutage.
Selon le planning :
- Vigie Porquerolles : matin de 7h00 à 19H00.
- Ronde sur les ports E/W et tâches administratives 7h ou ronde sur le levant 1 jour par semaine.
- Bureau de sûreté portuaire et astreinte sûreté/sécurité : 8h00-12h00 et de 14h00 à 17h00 + astreinte nuit et week-end. Horaires de rondes aléatoires le week-end.
Hors saison :
- Ronde sur les sites portuaires : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 + astreinte sécurité.
- Tâches administratives ou intervention sur site 08h00-12h00 et 14h00-17h00.
- Ronde sur les ports E/W et tâches administratives 7h ou ronde sur le levant 1 jour par semaine.
- Bureau de sûreté portuaire et astreinte sûreté/sécurité : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 + astreinte nuit et week-end.
- Horaires de rondes aléatoires le week-end.
Toutes saisons :
- Est en contact avec les acteurs portuaires.
- Intervient pour la remise en fonction des réseaux électriques ne nécessitant pas de dépannage H0B0.
- Vérifie la sécurité des chantiers en cours.
- Lève les doutes sûreté.
- Transporte occasionnellement le courrier entre les sites et le siège.
- Alerte pour les problèmes du PC Vidéo protection.
- Intervient ponctuellement sur les sites portuaires pour effectuer des manœuvres de grutage.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance du monde maritime.
- Réglementation police portuaire.
- Réglementation sûreté.
- Qualités rédactionnelles.
- Premiers secours.
Les « savoir-faire » :
- Naviguer, manœuvrer.
- Structurer l’organisation portuaire.
- Utiliser des engins de levage.
Les « savoir-être » :
- Intégrité, discrétion, loyauté.
- Rigueur, fermeté, méthodologie.
- Autonomie, écoute, diplomatie.
- Connaissance du monde maritime.
- Réglementation police portuaire.
- Réglementation sûreté.
- Qualités rédactionnelles.
- Premiers secours.
Les « savoir-faire » :
- Naviguer, manœuvrer.
- Structurer l’organisation portuaire.
- Utiliser des engins de levage.
Les « savoir-être » :
- Intégrité, discrétion, loyauté.
- Rigueur, fermeté, méthodologie.
- Autonomie, écoute, diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.