Chargé(e) d’étude et d’évaluation
Offre n° O083261110001248
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
24 Allée de Vaugrenier, ZAC les Ferrières, Le Muy (Var (83))
Poste à pourvoir le
13/01/2027
Date limite de candidature
31/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d’incendie et de secours du Var, situé au Muy (83490), recrute un(e) chargé(e) d’étude et d’évaluation afin de contribuer à l’analyse de l’activité et au pilotage de l’établissement. Il/elle conduit des études et diagnostics destinés à éclairer la décision, à mieux comprendre les phénomènes observés et à accompagner les évolutions de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser des études et diagnostics sur des problématiques transversales intéressant les différents groupements et services
* Collecter, exploiter et analyser des données quantitatives et qualitatives
* Concevoir et mettre en œuvre des démarches d’enquête : questionnaires, entretiens, analyse documentaire
* Identifier les facteurs explicatifs des phénomènes observés et formuler des propositions d’amélioration
* Réaliser des études comparatives et des benchmarks avec d’autres SDIS ou établissements publics
* Restituer les résultats sous forme de notes d’analyse, rapports et présentations à destination des décideurs
* Participer aux réunions en transversalité avec les groupements concernés
* Collecter, exploiter et analyser des données quantitatives et qualitatives
* Concevoir et mettre en œuvre des démarches d’enquête : questionnaires, entretiens, analyse documentaire
* Identifier les facteurs explicatifs des phénomènes observés et formuler des propositions d’amélioration
* Réaliser des études comparatives et des benchmarks avec d’autres SDIS ou établissements publics
* Restituer les résultats sous forme de notes d’analyse, rapports et présentations à destination des décideurs
* Participer aux réunions en transversalité avec les groupements concernés
Profils recherchés
Maitrise des outils informatiques et métiers nécessaires au fonctionnement du groupement
Appétence technique et statistique
Maîtrise des méthodes d’analyse quantitative et qualitative
Capacité à exploiter, croiser et interpréter des données
Aptitude à conduire des études et à structurer une démarche d’analyse
Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et des outils d’analyse de données
Capacité à travailler en transversalité et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Autonomie, curiosité et esprit d’initiative
Devoir strict de réserve, de discrétion et de secret professionnel au regard des données du groupement.
Rigueur
Sens de la méthode et des priorités (facultés d’organisation)
Réactivité, adaptabilité, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Travail en équipe et en transversalité
Ecoute, courtoisie, sens du relationnel
Appétence technique et statistique
Maîtrise des méthodes d’analyse quantitative et qualitative
Capacité à exploiter, croiser et interpréter des données
Aptitude à conduire des études et à structurer une démarche d’analyse
Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et des outils d’analyse de données
Capacité à travailler en transversalité et à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Autonomie, curiosité et esprit d’initiative
Devoir strict de réserve, de discrétion et de secret professionnel au regard des données du groupement.
Rigueur
Sens de la méthode et des priorités (facultés d’organisation)
Réactivité, adaptabilité, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Travail en équipe et en transversalité
Ecoute, courtoisie, sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0494603700
Informations complémentaires
Candidature à transmettre via le site emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.