Professeur(e) d'Enseignement Artistique discipline Violon
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Offre n° O084230300974693
Publiée le 15/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avignon cedex 9
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
12/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet (16 heures hebdomadaires) - date des entretiens : 09/05/2023
[cadre d'emploi des professeurs territoriaux d'enseignement artistique - catégorie A]
La Communauté d'Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd'hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d'une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d'excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques...) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd'hui les grands chantiers qui engagent l'avenir de l'agglomération, autour d'un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d'Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Joël GUIN.
Missions / conditions d'exercice
Le Conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d'Agglomération du Grand Avignon qui compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités : musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée Conservatoire à Rayonnement Régional par le Ministère de la Culture depuis 2008.
Titulaire du Certificat d'Aptitude, vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de laquelle, à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous assurez l'enseignement de votre discipline :
1/Enseignement de la discipline au sein d'un département structuré et composé de plusieurs enseignants ;
2/ Participer au développement de votre discipline au sein du conservatoire en particulier dans les pratiques collectives ;
3/ Participer à la concertation pédagogique, à l'action culturelle de l'établissement ;
4/Développer un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement ;
5/Coordonner une action collective en lien avec un enjeu de l'établissement ;
6/ Conseiller, aider à l'orientation et à la réalisation de projets auprès des élèves, des parents d'élèves et des praticiens amateur.
Titulaire du Certificat d'Aptitude, vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de laquelle, à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous assurez l'enseignement de votre discipline :
1/Enseignement de la discipline au sein d'un département structuré et composé de plusieurs enseignants ;
2/ Participer au développement de votre discipline au sein du conservatoire en particulier dans les pratiques collectives ;
3/ Participer à la concertation pédagogique, à l'action culturelle de l'établissement ;
4/Développer un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement ;
5/Coordonner une action collective en lien avec un enjeu de l'établissement ;
6/ Conseiller, aider à l'orientation et à la réalisation de projets auprès des élèves, des parents d'élèves et des praticiens amateur.
Profils recherchés
Savoirs :
Titulaire du certificat d'aptitude
Connaissance du service public
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Méthodes et techniques pédagogiques
Animation et régulation de groupe
Outils d'évaluations des activités
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique
Principes et mises en œuvre d'un projet d'établissement
Savoir-faire :
Transmettre techniquement des gestes artistiques
Susciter la curiosité de l'élève et développer sa culture artistique
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques et d'interprétation
Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
Repérer, favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Conseiller et accompagner les élèves dans leur choix
Organiser des modalités de contrôle des connaissances (autoévaluation) et des pratiques artistiques
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants, interdisciplinaires voire interspécialités
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Savoir-être :
Qualités d'écoute, de dialogue et grandes qualités artistiques,
Maîtrise de la communication
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Maîtrise de la communication
Capacité pour les échanges et la réflexion collective
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
emploi du temps validé seulement si compatibilité avec le règlement sur les présences dans l'établissement, avec l'occupation des salles de l'établissement, avec l'obligation de présence sur les tranches horaires CHAM et dispositif spécifique.
Suivi du calendrier scolaire pour les congés.
Titulaire du certificat d'aptitude
Connaissance du service public
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Méthodes et techniques pédagogiques
Animation et régulation de groupe
Outils d'évaluations des activités
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique
Principes et mises en œuvre d'un projet d'établissement
Savoir-faire :
Transmettre techniquement des gestes artistiques
Susciter la curiosité de l'élève et développer sa culture artistique
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques et d'interprétation
Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
Repérer, favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Conseiller et accompagner les élèves dans leur choix
Organiser des modalités de contrôle des connaissances (autoévaluation) et des pratiques artistiques
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants, interdisciplinaires voire interspécialités
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Savoir-être :
Qualités d'écoute, de dialogue et grandes qualités artistiques,
Maîtrise de la communication
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Maîtrise de la communication
Capacité pour les échanges et la réflexion collective
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
emploi du temps validé seulement si compatibilité avec le règlement sur les présences dans l'établissement, avec l'occupation des salles de l'établissement, avec l'obligation de présence sur les tranches horaires CHAM et dispositif spécifique.
Suivi du calendrier scolaire pour les congés.
Contact
Contact
0490844700
Lien de candidature
Informations complémentaires
POUR CANDIDATER :https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrété de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature : 12 avril 2023
Date des entretiens de recrutement : 9 mai 2023
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) : Juliette BOREL - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste : Jérôme CHRETIEN - Directeur du Conservatoire - 04.32.73.04.99
NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titres restaurants - Adhésion au CNAS - Participation à la garantie maintien de salaire si contrat labélisé - Participation à la mutuelle santé si contrat labélisé - Coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire - Forfait mobilité durable - Participation abonnement domicile-travail - Processus d'Accueil des nouveaux arrivants.
Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrété de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature : 12 avril 2023
Date des entretiens de recrutement : 9 mai 2023
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) : Juliette BOREL - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste : Jérôme CHRETIEN - Directeur du Conservatoire - 04.32.73.04.99
NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titres restaurants - Adhésion au CNAS - Participation à la garantie maintien de salaire si contrat labélisé - Participation à la mutuelle santé si contrat labélisé - Coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire - Forfait mobilité durable - Participation abonnement domicile-travail - Processus d'Accueil des nouveaux arrivants.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.