Gestionnaire Transport en commun/ Chauffeur Titulaire de la capacité de transport de personnes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084231001210444
Publiée le 04/10/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
315 avenue de saint baldou, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
01/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Luberon, l'Agglomération LUBERON MONTS DE VAUCLUSE rayonne sur 16 communes et parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine jouit d'un cadre de vie remarquable. Sa ville centre, Cavaillon, ville attractive et idéalement située géographiquement en Provence est basée sur un site d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques. Avec une sortie sur l'autoroute A7, la ville est à 30 km d'Avignon et 60 km de Marseille.
Le transport urbain est doté de 5 lignes permanentes sur le périmètre de la ville centre et d'une navette gérée en régie, desservant plusieurs villages périurbains. LMV prévoit le renforcement des fréquences de navette pendulaire avec l'acquisition de 2 véhicules électriques entre le parking relais du Grenouillet et le centre-ville de Cavaillon.
Le transport urbain est doté de 5 lignes permanentes sur le périmètre de la ville centre et d'une navette gérée en régie, desservant plusieurs villages périurbains. LMV prévoit le renforcement des fréquences de navette pendulaire avec l'acquisition de 2 véhicules électriques entre le parking relais du Grenouillet et le centre-ville de Cavaillon.
Missions / conditions d'exercice
Plus que des missions, un profil...
Au sein de la direction des services techniques et rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de mission mobilité, d'une part, vous participez au suivi administratif de l'activité et d'autre part, vous assurez des missions de chauffeur.
En appui du chargé de mission, et doté.e d'une capacité de transport de personnes, vous participez à la bonne tenue du service par les actions suivantes :
- Gestion de l'entretien des véhicules
- Vérification des contrats et des documents de transport (carte grise, contrôle technique, etc.)
- Vérification des procédures en matière de sécurité pour les usagers et le personnel
- Renfort dans la gestion des plannings en cas d'absence du responsable
- Réponse aux demandes des usagers
Titulaire du permis D et de la FCO Voyageurs, vous assurez des missions de conduite régulièrement en soutien de l'équipe de 4 chauffeurs :
- Accueil du public et conduite habile et prudente dans le respect du parcours et des horaires
- Respect des règles de la circulation routière
- Conduite écologique et responsable
- Contrôle, entretien et maintenance du véhicule avant et après le service (tenue du véhicule en parfait état de propreté, tenue du carnet de bord)
- Remontée d'informations et d'axes d'amélioration à votre hiérarchie
Au sein de la direction des services techniques et rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de mission mobilité, d'une part, vous participez au suivi administratif de l'activité et d'autre part, vous assurez des missions de chauffeur.
En appui du chargé de mission, et doté.e d'une capacité de transport de personnes, vous participez à la bonne tenue du service par les actions suivantes :
- Gestion de l'entretien des véhicules
- Vérification des contrats et des documents de transport (carte grise, contrôle technique, etc.)
- Vérification des procédures en matière de sécurité pour les usagers et le personnel
- Renfort dans la gestion des plannings en cas d'absence du responsable
- Réponse aux demandes des usagers
Titulaire du permis D et de la FCO Voyageurs, vous assurez des missions de conduite régulièrement en soutien de l'équipe de 4 chauffeurs :
- Accueil du public et conduite habile et prudente dans le respect du parcours et des horaires
- Respect des règles de la circulation routière
- Conduite écologique et responsable
- Contrôle, entretien et maintenance du véhicule avant et après le service (tenue du véhicule en parfait état de propreté, tenue du carnet de bord)
- Remontée d'informations et d'axes d'amélioration à votre hiérarchie
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une capacité de transport de voyageurs par le biais de votre diplôme (BTS Transport, ...) ou par une expérience de 10 ans dans la gestion du transport.
Vous êtes titulaire du permis D et d'une FCO Voyageurs en cours de validité.
Au-delà de vos qualités personnelles et de votre sens de la communication, nous cherchons une personne disponible, polyvalente, responsable avec un sens de l'adaptation et disposant d'une bonne connaissance du transport.
Le petit + : Afin de garantir des conditions de travail optimales et motivantes pour ses 320 agents, notre collectivité ancre la santé au travail comme un axe structurant dans sa culture managériale de la prévention.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Disponible, vous travaillez sur un rythme annualisé de 1607 heures selon votre affectation sur :
- des horaires en journée, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
- ou du lundi au vendredi de 7h15à 20h et le samedi matin de 7h15 à 13h15
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
CNAS et adhésion au contrat groupe Prévoyance selon le statut et l'ancienneté
Participation employeur à la mutuelle du foyer
Vous êtes titulaire du permis D et d'une FCO Voyageurs en cours de validité.
Au-delà de vos qualités personnelles et de votre sens de la communication, nous cherchons une personne disponible, polyvalente, responsable avec un sens de l'adaptation et disposant d'une bonne connaissance du transport.
Le petit + : Afin de garantir des conditions de travail optimales et motivantes pour ses 320 agents, notre collectivité ancre la santé au travail comme un axe structurant dans sa culture managériale de la prévention.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Disponible, vous travaillez sur un rythme annualisé de 1607 heures selon votre affectation sur :
- des horaires en journée, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
- ou du lundi au vendredi de 7h15à 20h et le samedi matin de 7h15 à 13h15
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
CNAS et adhésion au contrat groupe Prévoyance selon le statut et l'ancienneté
Participation employeur à la mutuelle du foyer
Contact et modalités de candidature
Contact
0490788230
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyer votre candidature CV et lettre de motivation
à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse
Par mail : recrutement@c-lmv.fr
Ou par courrier 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements : 04.88.85.60.20
Sur le suivi de votre candidature / RH : Florian RIZZI, Chargé de recrutement
Sur le poste : Sébastien RIOU, Chargé de mission Mobilité
à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse
Par mail : recrutement@c-lmv.fr
Ou par courrier 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements : 04.88.85.60.20
Sur le suivi de votre candidature / RH : Florian RIZZI, Chargé de recrutement
Sur le poste : Sébastien RIOU, Chargé de mission Mobilité
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
>315 avenue de saint baldou
84300 Cavaillon cedex
>315 avenue de saint baldou
84300 Cavaillon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.