ASSISTANT DE GESTION DES DISPOSITIFS HABITAT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084231101271610
Publiée le 28/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue viala, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction du Développement des Territoires et de l'Environnement (68 agents) est force de proposition pour la mise en oeuvre des orientations des politiques liées à la transition écologique, l'accompagnement des territoires, l'environnement, l'eau, l'agriculture, le tourisme, l'habitat (aides à la pierre, lutte contre la précarité énergétique, accueil des gens du voyage, partenariats avec les acteurs de l'habitat). La Direction du Développement des Territoires et de l'Environnement comprend aussi le Laboratoire départemental d'analyses dont l'activité porte sur l'hygiène alimentaire et la biologie vétérinaire.
La Direction du Développement des Territoires et de l'Environnement est composée de quatre services, une mission et une équipe de direction.
Le service Habitat compte 8 ETP et a notamment en charge le copilotage avec l'État du Plan Départemental de l'Habitat, du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées et du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage.
Le service intervient sur les aides à la production et à l'amélioration de logements sociaux (dispositif départemental en faveur de l'habitat, pilotage et animation du Programme d'Intérêt Général départemental et suivi du partenariat avec les bailleurs sociaux).
Il pilote les actions et dispositifs de rénovation énergétique et de lutte contre la précarité énergétique (dispositifs SARE, SLIME et aides aux particuliers en faveur de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables).
Le service a également en charge des actions favorisant l'accès au logement des personnes défavorisées (marché d'accompagnements à la recherche des logements : Maîtrise d'OEuvre Urbaine et Sociale, Convention d'Utilité Sociale ...).
Au sein de l'équipe du Service Habitat, l'assistant de gestion des dispositifs habitat a notamment en charge les missions suivantes :
La Direction du Développement des Territoires et de l'Environnement est composée de quatre services, une mission et une équipe de direction.
Le service Habitat compte 8 ETP et a notamment en charge le copilotage avec l'État du Plan Départemental de l'Habitat, du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées et du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage.
Le service intervient sur les aides à la production et à l'amélioration de logements sociaux (dispositif départemental en faveur de l'habitat, pilotage et animation du Programme d'Intérêt Général départemental et suivi du partenariat avec les bailleurs sociaux).
Il pilote les actions et dispositifs de rénovation énergétique et de lutte contre la précarité énergétique (dispositifs SARE, SLIME et aides aux particuliers en faveur de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables).
Le service a également en charge des actions favorisant l'accès au logement des personnes défavorisées (marché d'accompagnements à la recherche des logements : Maîtrise d'OEuvre Urbaine et Sociale, Convention d'Utilité Sociale ...).
Au sein de l'équipe du Service Habitat, l'assistant de gestion des dispositifs habitat a notamment en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les chargés de mission dédiés
- Gère et instruit le fonctionnement administratif et comptable des marchés, dispositifs et programmes de l'Habitat
- Rédige et suit les conventions, projets de rapports et délibérations
- Elabore et alimente les différents tableaux de bords
- Gère les paiements de subventions et suit les programmes budgétaires
- Prépare, contrôle et réalise l'exécution budgétaire des programmes
- Gère les courriers dématérialisés et autres documents
- Gère les appels téléphoniques des particuliers sur les dossiers instruits
- Gère et instruit le fonctionnement administratif et comptable des marchés, dispositifs et programmes de l'Habitat
- Rédige et suit les conventions, projets de rapports et délibérations
- Elabore et alimente les différents tableaux de bords
- Gère les paiements de subventions et suit les programmes budgétaires
- Prépare, contrôle et réalise l'exécution budgétaire des programmes
- Gère les courriers dématérialisés et autres documents
- Gère les appels téléphoniques des particuliers sur les dossiers instruits
Profils recherchés
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, logiciel de gestion financière et comptable (ASTRE), Elise
Maîtrise des règles budgétaires et comptables
Aisance rédactionnelle et maîtrise des techniques de suivi type tableaux de bords
Connaissance de l'organisation interne de la collectivité
Connaissance des dispositifs mis en place par la collectivité
Savoir-être
Travailler en équipe, en polyvalence et en transversalité
Être organisé et savoir prioriser son activité
Être dynamique et disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, logiciel de gestion financière et comptable (ASTRE), Elise
Maîtrise des règles budgétaires et comptables
Aisance rédactionnelle et maîtrise des techniques de suivi type tableaux de bords
Connaissance de l'organisation interne de la collectivité
Connaissance des dispositifs mis en place par la collectivité
Savoir-être
Travailler en équipe, en polyvalence et en transversalité
Être organisé et savoir prioriser son activité
Être dynamique et disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h
Télétravail possible 1 à 2 jours/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 22/12/2023
Conseil départemental de Vaucluse CS 60516 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h
Télétravail possible 1 à 2 jours/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 22/12/2023
Conseil départemental de Vaucluse CS 60516 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.