Technicien Eau & Assainissement H/F

Offre n° O084240201343131
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
315 avenue de saint baldou
84300 Cavaillon cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cavaillon cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.

Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est dans un écosystème économique dynamique et participe à l'attractivité de ce territoire avec des équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 13 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles, etc.) et de nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries, etc.).

L'agglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales. Le service est actuellement constitué d'un directeur, une gestionnaire administrative et financière, 3 techniciens eau/assainissement, 1 technicien SPANC.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Eau, vous assurez la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à l'eau et l'assainissement sur un des périmètres d'affectation suivants :

- Périmètre 2 : Cabrières d'Avignon, Gordes, Les Beaumettes, Maubec, Oppède, Robion ;
- Périmètre 3 : Cheval-Blanc, Lagnes, Les Taillades, Lourmarin, Vaugines.

Autonome, vous apportez votre expertise technique en réalisant les missions suivantes :
- Conduite de projets (études et travaux) avec les marchés à bons de commande de maîtrise d'œuvre et marchés à bons de commande de travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs,
- Maîtrise d'œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception,
- Participation à l'élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d'analyses des offres),
- Contrôle des contrats de délégation de service public en lien avec le directeur : engagements contractuels, exploitation des réseaux et ouvrages, rapports annuels du délégataire, investigations complémentaires (ITV, curage, branchements),
- Contrôle des branchements et participation au recouvrement de la PFAC,
- Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, rapport d'activité, ...),
- Instruction des demandes d'urbanisme sur les volets eau, assainissement, pluvial,
- Renseignements aux administrés : réclamations, branchements, extension.

Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'évolution du service et à la mise en œuvre des projets (gestion patrimoine, renouvellement des réseaux, construction de stations d'épuration).
Profils recherchés
Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le domaine, idéalement en collectivités territoriales.
Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, DUT Génie biologique - option génie de l'environnement, ou DEUST Métiers de l'Eau / Gestion et Maîtrise de l'Eau / ou équivalent).
Vous connaissez les règles générales de voirie, de signalisation et de l'organisation des chantiers.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'utilisation du logiciel de cartographie SIMAP est un plus.
Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service).

Vos compétences et qualités
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans un collectif.
Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie.

L'environnement de travail ?
Au choix : 38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT ou 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS selon statut.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
1 jour de télétravail possible.

Contact

Contact
0490788230
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV :
à Monsieur le Président de Luberon Monts de Vaucluse Agglomération
Ou par courrier : 315 avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON

Contacts et renseignements :
Sur le poste : Corentin CHARLES, Directeur Pôle eau
Suivi de votre candidature : Vanessa MAREL Service développement Compétences et talents

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.