Chef de service Gestion du Parc Automobile
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084240201348190
Publiée le 08/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le pontet
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technicité, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de coordonner l'ensemble des activités de l'atelier mécanique : maintenance de véhicules de différents types (VL, PL, Balayeuses, tracteur, motos) et outillages et matériels (116 outils des différents services du Centre Technique Municipal: tondeuse, taille haie, souffleur, débroussailleuse, tronçonneuse, saleuse, scooters, etc........).
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'optimisation du parc matériel de la ville (en collaboration avec son responsable) :
* Effectuer un plan de gestion pour l'entretien du matériel pour différents services
(Police municipale, espaces verts, propreté urbaine),
* Participer à l'élaboration de la stratégie en matière de maintenance.
- Effectuer le suivi administratif de l'activité:
* Effectuer le suivi de la maintenance de l'ensemble du parc auto et matériels communal,
* Effectuer les demandes de devis,
* Élaborer les bons de commandes,
* Évaluer les marchés publics relatifs aux missions de l'atelier à mettre en place.
- Coordonner et organiser les interventions techniques :
* Organiser, Planifier les interventions,
* Assurer la gestion des outillages, équipements,
* Suivre les stocks de consommables,
- Encadrer le personnel de l'atelier :
* Suivre la bonne exécution et l'avancement des travaux,
* Effectuer le suivi des heures, congés,
* Évaluer les agents sous sa responsabilité, identifier les besoins en formation,
* Faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la stratégie de renouvellement du parc de véhicules et matériels dans le cadre de la mise en œuvre du plan pluri annuel d'investissement.
- Elaboration des cahiers des charges techniques et analyse technique des offres de marché public.
- Assurer des missions de maintenance de véhicules ou de matériel, en appui au mécanicien en cas de nécessité.
* Effectuer un plan de gestion pour l'entretien du matériel pour différents services
(Police municipale, espaces verts, propreté urbaine),
* Participer à l'élaboration de la stratégie en matière de maintenance.
- Effectuer le suivi administratif de l'activité:
* Effectuer le suivi de la maintenance de l'ensemble du parc auto et matériels communal,
* Effectuer les demandes de devis,
* Élaborer les bons de commandes,
* Évaluer les marchés publics relatifs aux missions de l'atelier à mettre en place.
- Coordonner et organiser les interventions techniques :
* Organiser, Planifier les interventions,
* Assurer la gestion des outillages, équipements,
* Suivre les stocks de consommables,
- Encadrer le personnel de l'atelier :
* Suivre la bonne exécution et l'avancement des travaux,
* Effectuer le suivi des heures, congés,
* Évaluer les agents sous sa responsabilité, identifier les besoins en formation,
* Faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la stratégie de renouvellement du parc de véhicules et matériels dans le cadre de la mise en œuvre du plan pluri annuel d'investissement.
- Elaboration des cahiers des charges techniques et analyse technique des offres de marché public.
- Assurer des missions de maintenance de véhicules ou de matériel, en appui au mécanicien en cas de nécessité.
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Compétences techniques mécaniques exigées.
Expérience réussie de management souhaité.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Pratique de l'outil informatique.
Diplôme de niveau III ou IV (CAP/BEP à BAC).
Qualités relationnelles, disponibilité, réactivité, écoute, force de proposition.
Méthode et rigueur.
Permis VL et CACES exigés.
Permis PL.
Compétences techniques mécaniques exigées.
Expérience réussie de management souhaité.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Pratique de l'outil informatique.
Diplôme de niveau III ou IV (CAP/BEP à BAC).
Qualités relationnelles, disponibilité, réactivité, écoute, force de proposition.
Méthode et rigueur.
Permis VL et CACES exigés.
Permis PL.
Contact
Contact
0490316656
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et copie du diplôme requis à adresser à M. le Maire au plus tard le 1er mars 2024 par courriel, ou courrier postal : Mairie
du Pontet, 13 rue de l'Hôtel de Ville BP 20198, 84134 LE PONTET CEDEX.
du Pontet, 13 rue de l'Hôtel de Ville BP 20198, 84134 LE PONTET CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.