Secrétaire général (H ou F)
Offre n° O084240301377909
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUSTREL
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune de Rustrel 695 habitants -- VAUCLUSE
Membre de la Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon
Recrute par voie statutaire Un Rédacteur ou Attaché Secrétaire général (H ou F) Poste à temps complet
A pourvoir au 1er novembre 2024
Membre de la Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon
Recrute par voie statutaire Un Rédacteur ou Attaché Secrétaire général (H ou F) Poste à temps complet
A pourvoir au 1er novembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du maire et des élus, vous serez chargé{e) des missions suivantes :
- Assister les élus dans Ieur démarche de projets, participer à différentes réunions concernant la commune, et l'intercommunalité, suivre les appels d'offre et les demandes de subventions.
- Assister et conseiller les élus sur le conseil municipal (préparation ordre du jour, compte rendu) et rédiger les actes administratifs (délibérations, arrêtés).
- Préparer et suivre les budgets communaux (général, Ccas et photovoltaïque), suivre la trésorerie, superviser le mandatement des factures, les émissions de titres de recettes ainsi que la tenue et le suivi des régies.
- Assurer la gestion administrative du personnel (8 agents + saisonniers de la piscine municipale): suivi des carrières, gestion des payes, formations, plannings...
- Développer et animer des partenariats.
- Assurer la gestion des équipements et bâtiments communaux (école, cantine, cimetière, salles communales...).
- Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, accueil du public, ...) avec les agents d'accueil.
- Assurer la coordination de l'ensemble des services, et veiller à la qualité du travail rendu.
- Contribuer à la communication institutionnelle de la commune (rédaction d'articles, site internet...).
Spécificités de la commune :
- Gestionnaire d'une piscine municipale estivale (juillet-août).
- Assister les élus dans Ieur démarche de projets, participer à différentes réunions concernant la commune, et l'intercommunalité, suivre les appels d'offre et les demandes de subventions.
- Assister et conseiller les élus sur le conseil municipal (préparation ordre du jour, compte rendu) et rédiger les actes administratifs (délibérations, arrêtés).
- Préparer et suivre les budgets communaux (général, Ccas et photovoltaïque), suivre la trésorerie, superviser le mandatement des factures, les émissions de titres de recettes ainsi que la tenue et le suivi des régies.
- Assurer la gestion administrative du personnel (8 agents + saisonniers de la piscine municipale): suivi des carrières, gestion des payes, formations, plannings...
- Développer et animer des partenariats.
- Assurer la gestion des équipements et bâtiments communaux (école, cantine, cimetière, salles communales...).
- Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, accueil du public, ...) avec les agents d'accueil.
- Assurer la coordination de l'ensemble des services, et veiller à la qualité du travail rendu.
- Contribuer à la communication institutionnelle de la commune (rédaction d'articles, site internet...).
Spécificités de la commune :
- Gestionnaire d'une piscine municipale estivale (juillet-août).
Profils recherchés
Profils demandés :
Connaissance du cadre règlementaire des collectivités,
- Maîtrise de la comptabilité M57,
- Connaissances en droit public,
Connaissances des passations de marché public/convention/contrat,
- Esprit d'équipe, Prise d'initiative,
- Qualités rédactionnelles,
- Sens de l'organisation et autonomie.
Expérience sur un même poste souhaitée.
Expérience en matière de gestion administrative, finances locales et ressources humaines. Avoir le sens du service public
Connaissance du cadre règlementaire des collectivités,
- Maîtrise de la comptabilité M57,
- Connaissances en droit public,
Connaissances des passations de marché public/convention/contrat,
- Esprit d'équipe, Prise d'initiative,
- Qualités rédactionnelles,
- Sens de l'organisation et autonomie.
Expérience sur un même poste souhaitée.
Expérience en matière de gestion administrative, finances locales et ressources humaines. Avoir le sens du service public
Contact
Informations complémentaires
Poste à 35 H hebdomadaires.
Disponibilité demandée pour réunions de travail et conseil municipal en soirée.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Adressez votre dossier de candidature : lettre de motivation + CV Avant le 1er septembre 2024
Par courrier : M. le Maire 66 rue du Château 84400 RUSTREL Par mail : mairierustrel@orange.fr
Tél : 04 90 04 91 09
Disponibilité demandée pour réunions de travail et conseil municipal en soirée.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Adressez votre dossier de candidature : lettre de motivation + CV Avant le 1er septembre 2024
Par courrier : M. le Maire 66 rue du Château 84400 RUSTREL Par mail : mairierustrel@orange.fr
Tél : 04 90 04 91 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.