Chargé de travaux et subventions - Adjoint de direction
Offre n° O084240411000063
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bollene cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le Chargé de travaux/subventions participe à la définition des projets de la collectivité et met en oeuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion de la collectivité. Il apporte un soutien au Directeur des Services Techniques pour le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de son secteur
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Seconde le Directeur des Services Techniques dans ses missions au quotidien
• Coordonner les activités des services placés sous sa responsabilité
• Encadrer, coordonner, animer, le service des bâtiments : gros projets, sécurité incendie, accessibilité, optimiser la consommation des fluides et énergies : relation avec les concessionnaires, recherches subventions...
• Proposer et participer à la programmation annuelle des travaux
• Veiller à l'optimisation des financements des travaux
• Coordonner et veiller à la bonne exécute le Plan Pluriannuel d'investissement
• Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés
• Gérer les relations contractuelles avec les prestataires
• Assurer une veille juridique et règlementaire en matière de sécurité et accessibilité, développement durable
MISSIONS :
• Montage des dossiers de subventions de travaux (voirie / éclairage public / travaux bâtiments) avec les référents
• Montage et coordination des marchés de voirie / éclairage public / travaux bâtiments et suivi du budget
• Elaboration et suivi des plannings annuels des travaux voiries et travaux bâtiments de la commune
• Elaboration et suivi des projets communaux de réseau pluvial (canalisations, fossés),
• Assure le pilotage des travaux dans le cadre des marchés d'entretien
• Elaboration et suivi des projets communaux et coordination des actions
• Montage des marchés de maîtrise d'œuvre
• Rédaction des éléments techniques des DCE dans le cadre des appels d'offres
• Analyse des offres
• Aménagement/Urbanisme
• Référent technique communal en matière de projets d'aménagements (outils, procédure, etc..)
• Participation à l'instruction des permis de construire complexes sur les points techniques
• Gestion des contrats énergétiques
• Suivi du marché de chauffage
• Analyse des gains potentiels en dépenses de fonctionnement (harmonisation des contrats, propositions de travaux d'amélioration de l'existant, changement des installation)
• Suivi des contrats de fourniture énergétique
• Suivi et analyse des factures
• Interlocuteur avec les fournisseurs d'énergie (eau, gaz, électricité)
PARTICULARITÉS : Travail en bureau – Déplacements fréquents
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Seconde le Directeur des Services Techniques dans ses missions au quotidien
• Coordonner les activités des services placés sous sa responsabilité
• Encadrer, coordonner, animer, le service des bâtiments : gros projets, sécurité incendie, accessibilité, optimiser la consommation des fluides et énergies : relation avec les concessionnaires, recherches subventions...
• Proposer et participer à la programmation annuelle des travaux
• Veiller à l'optimisation des financements des travaux
• Coordonner et veiller à la bonne exécute le Plan Pluriannuel d'investissement
• Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés
• Gérer les relations contractuelles avec les prestataires
• Assurer une veille juridique et règlementaire en matière de sécurité et accessibilité, développement durable
MISSIONS :
• Montage des dossiers de subventions de travaux (voirie / éclairage public / travaux bâtiments) avec les référents
• Montage et coordination des marchés de voirie / éclairage public / travaux bâtiments et suivi du budget
• Elaboration et suivi des plannings annuels des travaux voiries et travaux bâtiments de la commune
• Elaboration et suivi des projets communaux de réseau pluvial (canalisations, fossés),
• Assure le pilotage des travaux dans le cadre des marchés d'entretien
• Elaboration et suivi des projets communaux et coordination des actions
• Montage des marchés de maîtrise d'œuvre
• Rédaction des éléments techniques des DCE dans le cadre des appels d'offres
• Analyse des offres
• Aménagement/Urbanisme
• Référent technique communal en matière de projets d'aménagements (outils, procédure, etc..)
• Participation à l'instruction des permis de construire complexes sur les points techniques
• Gestion des contrats énergétiques
• Suivi du marché de chauffage
• Analyse des gains potentiels en dépenses de fonctionnement (harmonisation des contrats, propositions de travaux d'amélioration de l'existant, changement des installation)
• Suivi des contrats de fourniture énergétique
• Suivi et analyse des factures
• Interlocuteur avec les fournisseurs d'énergie (eau, gaz, électricité)
PARTICULARITÉS : Travail en bureau – Déplacements fréquents
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Management du personnel
• Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et des marchés publics
• Réglementation de sécurité incendie et d'accessibilité
• Capacités managériales
• Conduite de projets
• Capacités à gérer les urgences et les priorités
• Capacité à communiquer et à négocier
• Savoir gérer les conflits
• Avoir le sens de l'organisation
• Avoir une capacité d'écoute
• Être rigoureux et avoir la faculté de l'adaptation
• Disponible et réactif
• Esprit de synthèse dans la coordination et dans la gestion des différents services
ÉTUDES DIPLÔMES : Formation technique de niveau ingénieur ou technicien
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : 2 à 5 ans - expérience confirmée sur des fonctions similaires
• Management du personnel
• Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et des marchés publics
• Réglementation de sécurité incendie et d'accessibilité
• Capacités managériales
• Conduite de projets
• Capacités à gérer les urgences et les priorités
• Capacité à communiquer et à négocier
• Savoir gérer les conflits
• Avoir le sens de l'organisation
• Avoir une capacité d'écoute
• Être rigoureux et avoir la faculté de l'adaptation
• Disponible et réactif
• Esprit de synthèse dans la coordination et dans la gestion des différents services
ÉTUDES DIPLÔMES : Formation technique de niveau ingénieur ou technicien
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : 2 à 5 ans - expérience confirmée sur des fonctions similaires
Contact
Contact
0490405100
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Les candidatures sont reçues par lettre motivée avec CV à :
Monsieur le Maire
Place Reynaud de la Gardette – B.P 207
84505 Bollène Cedex
Téléphone : 04 90 40 51 00
Courriel : rh@ville-bollene.fr
Les candidatures sont reçues par lettre motivée avec CV à :
Monsieur le Maire
Place Reynaud de la Gardette – B.P 207
84505 Bollène Cedex
Téléphone : 04 90 40 51 00
Courriel : rh@ville-bollene.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.