Assistant(e) d’Enseignement Artistique discipline Dumiste

Offre n° O084240415001262
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
320 ch meinajaries agroparc BP 1259
84911 Avignon cedex 9
Lieu de travail
Avignon cedex 9
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + ISOE 212,50 bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d’Agglomération du Grand Avignon qui compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités : musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée Conservatoire à Rayonnement Régional par le Ministère de la Culture depuis 2008.

Titulaire du diplôme de dumiste, vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de laquelle, à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous assurez l’enseignement de votre discipline.
Missions / conditions d'exercice
1/ Interventions auprès d’élèves en écoles élémentaires et/ou maternelles en collaboration avec des professeurs de l’éducation nationale :

Interventions musicales dans les écoles du territoire (Gard et Vaucluse) au sein d’une équipe de 7 musiciens intervenants
Participer à des actions à destination des structures partenaires
Accompagnement des pratiques artistiques



2/ Élaboration et mise en œuvre d’un projet pédagogique en adéquation avec le projet de l’école et le projet d’établissement du Conservatoire :

Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et artistiques variés
Participation à l’organisation des actions de diffusion de l’Education Artistique et Culturelle
Accompagnement des projets artistiques
Créer du lien entre les projets du CRR et les projets Education Artistique et Culturelle



3/Enseignement de l’éveil musique et danse au Conservatoire en binôme :

Aide à la mise en œuvre d’un projet pédagogique construit et cohérent au sein des classes Eveil et Initiation du CRR
Suivi et accompagnement des élèves et des familles
Participer éventuellement au parcours Eveil artistique du CRR

4/Participation aux réunions de concertation avec les autres intervenants en milieu scolaire et la coordinatrice de sites (Rochefort du Gard, Le Pontet) et de l’Education Artistique et culturelle :

Force de propositions sur l’organisation et les propositions artistiques
Aide à la formulation et réalisation des projets
Maîtrise des enjeux liés à l’Education Artistique et Culturelle
Profils recherchés
Savoirs :

Titulaire du Dumi
Connaissance du service public
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Méthodes et techniques pédagogiques
Animation et régulation de groupe
Outils d’évaluations des activités
Fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique
Principes et mises en œuvre d’un projet d’établissement


Savoir-faire :

Transmettre techniquement des gestes artistiques
Susciter la curiosité de l’élève et développer sa culture artistique
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques et d’interprétation
Coordonner ses programmes avec les enseignants de l’éducation nationale et avec le projet d’établissement du Conservatoire
Repérer, favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Conseiller et accompagner les élèves dans leur choix
Organiser des modalités de contrôle des connaissances (autoévaluation) et des pratiques artistiques
Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants, interdisciplinaires voire interspécialités
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets


Savoir-être :

Qualités d’écoute, de dialogue et de grandes qualités artistiques
Maîtrise de la communication
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Capacité pour les échanges et la réflexion collective

Contact

Contact
0490844700
Informations complémentaires
SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Contraintes d’emploi du temps : finalisé début septembre par le n +1, suivi du calendrier scolaire pour les congés, Interventions en journée sur le temps scolaire et hors temps scolaire (classe éveil et initiation au CRR), emploi du temps suivant le calendrier scolaire

Déplacements en fonction des lieux d’activités sur l’ensemble du territoire


NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Rémunération statutaire et ISOE bruts mensuels de 212.50

Adhésion au CNAS

Participation à la garantie maintien de salaire

Participation à la mutuelle santé

Coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire

Forfait mobilité durable

Participation abonnement domicile-travail

Procédure d’accueil des nouveaux arrivants

Cellule de Signalement des Actes de Violences et Psychologue du Travail

Contacts

Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :

Juliette BOREL - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58

Renseignements complémentaires sur le poste :
Valérie MOREAU - Coordinatrice Pédagogique des Sites- 06.25.70.46.23

Pour candidater :
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »

Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique

Date limite de candidature :15 mai 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.