Agent d'animation en crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084240605001461
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AV GABRIEL PERI BP 90, Vaison-la-Romaine (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
08/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation dans une micro crèche de 12 places (H/F)
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'adjoint d'animation aura la charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants et de leurs familles et sera garant(e) du projet éducatif.
Dans une perspective de mutualisation, il ou elle pourra être amené à exercer ses fonctions au sein de la crèche " les Ptits Malins " située à Sablet.
Recrutement statutaire,
28H hebdomadaires,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur + CNAS.
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'adjoint d'animation aura la charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants et de leurs familles et sera garant(e) du projet éducatif.
Dans une perspective de mutualisation, il ou elle pourra être amené à exercer ses fonctions au sein de la crèche " les Ptits Malins " située à Sablet.
Recrutement statutaire,
28H hebdomadaires,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur + CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des familles,
- Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe,
- Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels,
- Favoriser leurs socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages,
- Maintien de l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité et mise en œuvre des consignes données,
- Participation au projet pédagogique,
- Assurer le service des repas auprès des enfants,
- Assurer le nettoyage des locaux.
- Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe,
- Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels,
- Favoriser leurs socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages,
- Maintien de l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité et mise en œuvre des consignes données,
- Participation au projet pédagogique,
- Assurer le service des repas auprès des enfants,
- Assurer le nettoyage des locaux.
Profils recherchés
CAP petite enfance (ou équivalence) exigé,
- Rigueur,
- Sens du service public,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Qualité d'écoute et d'observation
- Connaitre les règles d'hygiène e de sécurité,
- Disponibilité et flexibilité horaire,
- Posture professionnelle requise,
- Connaitre les techniques d'éveils et de socialisation.
- Rigueur,
- Sens du service public,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Qualité d'écoute et d'observation
- Connaitre les règles d'hygiène e de sécurité,
- Disponibilité et flexibilité horaire,
- Posture professionnelle requise,
- Connaitre les techniques d'éveils et de socialisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490361629
Informations complémentaires
Adresser votre candidature avant le 8 juillet 2024 à la DRH
par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de Communes Vaison Ventoux
375 avenue Gabriel Péri - CS 50090 - 84110 Vaison la Romaine Cedex 1
par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de Communes Vaison Ventoux
375 avenue Gabriel Péri - CS 50090 - 84110 Vaison la Romaine Cedex 1
Adresse de l'employeur
COM COMMUNES PAYS VAISON VENTOUX
>AV GABRIEL PERI BP 90
84110 VAISON LA ROMAINE
>AV GABRIEL PERI BP 90
84110 VAISON LA ROMAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.