UN GESTIONNAIRE D’APPLICATIONS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084240923000715
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Route de Lyon, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Au sein du Pôle Ressources, la Direction des Systèmes d’Information (~60 agents) élabore à travers un schéma directeur les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d’information de la collectivité.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est composée de 4 services.
Le Service Projets et Maintenance assure la production de projets, le pilotage opérationnel des projets. A ce titre, il gère le plan de charge, la planification et la définition des priorités, l’affectation des ressources humaines pour constituer des équipes projets transversales au sein de la direction et ainsi améliorer la continuité des opérations, la gestion des charges, la lisibilité et le respect des délais impartis. Il comprend quatre bureaux, dont le Bureau SI Social qui a en charge des projets et applications du Pôle solidarités et de la gestion du RSA ; les projets de rénovation des solutions applicatives du social et leur maintenance.
Au sein du Pôle Ressources, la Direction des Systèmes d’Information (~60 agents) élabore à travers un schéma directeur les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d’information de la collectivité.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est composée de 4 services.
Le Service Projets et Maintenance assure la production de projets, le pilotage opérationnel des projets. A ce titre, il gère le plan de charge, la planification et la définition des priorités, l’affectation des ressources humaines pour constituer des équipes projets transversales au sein de la direction et ainsi améliorer la continuité des opérations, la gestion des charges, la lisibilité et le respect des délais impartis. Il comprend quatre bureaux, dont le Bureau SI Social qui a en charge des projets et applications du Pôle solidarités et de la gestion du RSA ; les projets de rénovation des solutions applicatives du social et leur maintenance.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Le gestionnaire d’applications assure le maintien en conditions opérationnelles d'applications et participe aux projets informatiques :
- Assistance et appui à la maitrise d’ouvrage.
- Maintien en condition opérationnelle d'applications.
- Intégration d'applications.
- Mise en oeuvre de projets informatiques.
- Suivi de marchés publics.
Le gestionnaire d’applications assure le maintien en conditions opérationnelles d'applications et participe aux projets informatiques :
- Assistance et appui à la maitrise d’ouvrage.
- Maintien en condition opérationnelle d'applications.
- Intégration d'applications.
- Mise en oeuvre de projets informatiques.
- Suivi de marchés publics.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Compétences :
- Maintenir des applications métiers.
- Définir des spécifications et opérer des choix techniques en matière de logiciels.
- Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d’un projet informatique.
- Tester les applications métiers en relation avec les utilisateurs.
- Participer à l'accompagnement au changement dans le cadre d'un projet.
Savoir-être :
- Rigoureux, autonome.
- Travailler en équipe.
- Disponible et organisé.
- Force de propositions.
Compétences :
- Maintenir des applications métiers.
- Définir des spécifications et opérer des choix techniques en matière de logiciels.
- Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d’un projet informatique.
- Tester les applications métiers en relation avec les utilisateurs.
- Participer à l'accompagnement au changement dans le cadre d'un projet.
Savoir-être :
- Rigoureux, autonome.
- Travailler en équipe.
- Disponible et organisé.
- Force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 2 jours par semaine,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 25/10/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 2 jours par semaine,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 25/10/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.