Référent (e) Administratif (ve) CTC MONTEUX
Offre n° O084241202001031
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
340 bd avignon bp 75, Monteux (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Communautaire de Monteux. Le/la référent (e) adminstratif (ve) est placé(e) sous l'autorité du responsable du Site. Le/la référent (e) adminstratif (ve) est le principal appui administratif et comptable.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- mise en œuvre de la gestion administrative du site en assistance directe auprès du responsable du site
- Mise en œuvre de la gestion RH en articulation avec la Direction Management Ressources Humaines
- Mise en œuvre de la gestion comptable en articulation avec le service achats finances de la DGSTE
-Organisation de l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers, partenaires, etc
-Assistance et polyvalence sur la gestion des EPI, travaux en régie, prestations services, bon de commande
- mise en œuvre de la gestion administrative du site en assistance directe auprès du responsable du site
- Mise en œuvre de la gestion RH en articulation avec la Direction Management Ressources Humaines
- Mise en œuvre de la gestion comptable en articulation avec le service achats finances de la DGSTE
-Organisation de l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers, partenaires, etc
-Assistance et polyvalence sur la gestion des EPI, travaux en régie, prestations services, bon de commande
Profils recherchés
- Appétence à l'utilisation de logiciels métier (ATAL , Sedit, Dotelec...)
- Pré requis que le suivi RH d'un agent territorial (culture base RH)
- Pré requis sur les finances publiques (Culture base comptabilité publiques)
- Pré requis en culture territoriale et administrative
- Utilisation des outils informatiques, précisément tableau excel à créer et/ou à enrichir
-Rédactionnel aguerri (réalisation courrier, note de synthèse)
- Empathie, gestion de l'émotion, bienveillance
- Pré requis que le suivi RH d'un agent territorial (culture base RH)
- Pré requis sur les finances publiques (Culture base comptabilité publiques)
- Pré requis en culture territoriale et administrative
- Utilisation des outils informatiques, précisément tableau excel à créer et/ou à enrichir
-Rédactionnel aguerri (réalisation courrier, note de synthèse)
- Empathie, gestion de l'émotion, bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0490611550
Informations complémentaires
Conditions de recrutement:
- poste à temps complet 35h
- Ouvert aux contractuels (expérience RH indispensable) à titre dérogatoire
- Rémunération selon indice de traitement, RI
- Participation employeur aux cotisation mutuelles santé et prévoyance
- Collectivité adhérente au CNAS
Renseignements et transmission candidature:
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à la CASC avant le 17/10/2025 à l’attention de Monsieur le Président
de la CACS
Par courrier : CASC – 340 boulevard d’Avignon – CS 6075 – 84170 MONTEUX
Par courriel : candidature@sorguesducomtat.fr
- poste à temps complet 35h
- Ouvert aux contractuels (expérience RH indispensable) à titre dérogatoire
- Rémunération selon indice de traitement, RI
- Participation employeur aux cotisation mutuelles santé et prévoyance
- Collectivité adhérente au CNAS
Renseignements et transmission candidature:
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à la CASC avant le 17/10/2025 à l’attention de Monsieur le Président
de la CACS
Par courrier : CASC – 340 boulevard d’Avignon – CS 6075 – 84170 MONTEUX
Par courriel : candidature@sorguesducomtat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.