Chargé.e de mission aménagement du territoire
Offre n° O084250404001134
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Epci
Lieu de travail
350 av de la petite marine, L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire attractif (L’Isle sur la Sorgue) et à taille humaine (35 000 habitants pour 5 communes), la CCPSMV (175 agents) recrute, pour son service développement territorial, un.e chargé.e de mission aménagement du territoire.
Missions :
Placé.e sous l’autorité de la Responsable du service développement territorial, vous conduisez les projets en matière de planification territoriale et d'aménagement du territoire.
Missions :
Placé.e sous l’autorité de la Responsable du service développement territorial, vous conduisez les projets en matière de planification territoriale et d'aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Assurer le lien avec le SCoT et notamment suivre et apporter son expertise dans sa mise en compatibilité dans les délais impartis par rapport au SRADDET modifié.
- Participer aux procédures d'évolution des documents d'urbanisme des communes membres dans leurs liens avec le SRADDET, le SCoT, le PCAET, accompagner les élus des communes et les bureaux d'études missionnés.
- Piloter et être force de propositions dans le cadre des travaux d'observation et de suivi de la consommation foncière et des indicateurs autour du ZAN au niveau du SCoT et des PLU.
- Produire une expertise éclairée en matière de prospective urbaine et territoriale, rédiger les avis sur les documents d'urbanisme.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du PCAET et le lien avec le Syndicat Mixte du SCoT.
- Suivre le Schéma de Services au Public 2024-2029 déployé par l’Etat et le Conseil Départemental.
- Etudier l’opportunité et la faisabilité de documents stratégiques supra-communaux (ex : Habitat, Aménagement…).
- Assurer la veille juridique et technique afférente aux missions.
- Suivre l'administratif : préparation et exécution budgétaire liée à ses domaines d'intervention.
- Assister le responsable du service Développement territorial dans le suivi des grands projets d'infrastructures, la préparation des Appels à Projets, le suivi des ZAC et des opérations d'aménagement concédées.
- Assurer le lien avec le SCoT et notamment suivre et apporter son expertise dans sa mise en compatibilité dans les délais impartis par rapport au SRADDET modifié.
- Participer aux procédures d'évolution des documents d'urbanisme des communes membres dans leurs liens avec le SRADDET, le SCoT, le PCAET, accompagner les élus des communes et les bureaux d'études missionnés.
- Piloter et être force de propositions dans le cadre des travaux d'observation et de suivi de la consommation foncière et des indicateurs autour du ZAN au niveau du SCoT et des PLU.
- Produire une expertise éclairée en matière de prospective urbaine et territoriale, rédiger les avis sur les documents d'urbanisme.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du PCAET et le lien avec le Syndicat Mixte du SCoT.
- Suivre le Schéma de Services au Public 2024-2029 déployé par l’Etat et le Conseil Départemental.
- Etudier l’opportunité et la faisabilité de documents stratégiques supra-communaux (ex : Habitat, Aménagement…).
- Assurer la veille juridique et technique afférente aux missions.
- Suivre l'administratif : préparation et exécution budgétaire liée à ses domaines d'intervention.
- Assister le responsable du service Développement territorial dans le suivi des grands projets d'infrastructures, la préparation des Appels à Projets, le suivi des ZAC et des opérations d'aménagement concédées.
Profils recherchés
Qualifications et savoirs généraux nécessaires :
- Bonnes connaissances des collectivités et des entreprises
- Qualités rédactionnelles, d’organisation, d’analyse et de synthèse
Compétences techniques :
- Maitrise des logiciels WORD, EXCEL, de SIG et d’internet
- Enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques publiques en matière d’aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local)
- Connaissance en matière de règles d’aménagement, d’urbanisme et d’environnement
Compétences Relationnelles et comportementales :
- Rigueur, discrétion, disponibilité, qualités relationnelles et diplomatie, capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
- Bonnes connaissances des collectivités et des entreprises
- Qualités rédactionnelles, d’organisation, d’analyse et de synthèse
Compétences techniques :
- Maitrise des logiciels WORD, EXCEL, de SIG et d’internet
- Enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques publiques en matière d’aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local)
- Connaissance en matière de règles d’aménagement, d’urbanisme et d’environnement
Compétences Relationnelles et comportementales :
- Rigueur, discrétion, disponibilité, qualités relationnelles et diplomatie, capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490214311
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + protection sociale complémentaire + forfait mobilités durables + Activités sportives et culturelles proposées au titre de la Qualité de Vie au Travail
Adhésion au Comité National d’Action Sociale - Politique de formation soutenue - Télétravail possible
Temps de travail : 36h sur 4,5 jours ou 36h30 sur 5 jours du lundi au vendredi donnant droit à congés annuels + RTT
Lieu de travail : Poste basé à l’Isle sur la Sorgue
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + protection sociale complémentaire + forfait mobilités durables + Activités sportives et culturelles proposées au titre de la Qualité de Vie au Travail
Adhésion au Comité National d’Action Sociale - Politique de formation soutenue - Télétravail possible
Temps de travail : 36h sur 4,5 jours ou 36h30 sur 5 jours du lundi au vendredi donnant droit à congés annuels + RTT
Lieu de travail : Poste basé à l’Isle sur la Sorgue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.