Médiateur Culturel Bains Pommer
Offre n° O084250410001085
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
11/05/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte
La Ville d’Avignon emploie plus de 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune. Ville Préfecture de Vaucluse comptant plus de 90 000 habitants, située aux confluences du Rhône et de la Durance, elle est reliée grâce à sa gare TGV à Aix-en-Provence (20min), Marseille (35min), Lyon (1h), Paris (2h40). Disposant d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme, la cité papale est riche d’une histoire pluriséculaire, et son centre médiéval, qui réunit le Palais des papes, l’ensemble épiscopal et le pont d’Avignon, est classé au patrimoine mondial de l’UNESCO. Terre d’élection du plus grand festival de théâtre du monde, Avignon porte une ambition culturelle unique.
Au sein de la Direction Générale Adjointe « Ville Émancipatrice » et du Pôle Culture, la Direction « Avignon musées » regroupe six établissements patrimoniaux, dont quatre sont labellisés « Musée de France ». Avignon musées coordonne ainsi les activités du musée du Petit Palais, du musée Calvet, du musée Lapidaire, du muséum Requien, du Palais du Roure et des Bains Pommer (ouverture en 2025), et comporte trois services mutualisés : service aux publics, service promotion - développement - régie, service des moyens généraux. Les cinq sites reçoivent 190 000 visiteurs par an et bénéficient d'une programmation visant à diversifier et fidéliser les publics. Chaque lieu dispose de riches collections d'œuvres, d'objets, de spécimens ou de documents, valorisés par l'équipe, constituée de plusieurs conservateurs ou attachés de conservation rattachés à chacun des établissements, mais aussi des services mutualisés.
La Ville d’Avignon emploie plus de 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune. Ville Préfecture de Vaucluse comptant plus de 90 000 habitants, située aux confluences du Rhône et de la Durance, elle est reliée grâce à sa gare TGV à Aix-en-Provence (20min), Marseille (35min), Lyon (1h), Paris (2h40). Disposant d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme, la cité papale est riche d’une histoire pluriséculaire, et son centre médiéval, qui réunit le Palais des papes, l’ensemble épiscopal et le pont d’Avignon, est classé au patrimoine mondial de l’UNESCO. Terre d’élection du plus grand festival de théâtre du monde, Avignon porte une ambition culturelle unique.
Au sein de la Direction Générale Adjointe « Ville Émancipatrice » et du Pôle Culture, la Direction « Avignon musées » regroupe six établissements patrimoniaux, dont quatre sont labellisés « Musée de France ». Avignon musées coordonne ainsi les activités du musée du Petit Palais, du musée Calvet, du musée Lapidaire, du muséum Requien, du Palais du Roure et des Bains Pommer (ouverture en 2025), et comporte trois services mutualisés : service aux publics, service promotion - développement - régie, service des moyens généraux. Les cinq sites reçoivent 190 000 visiteurs par an et bénéficient d'une programmation visant à diversifier et fidéliser les publics. Chaque lieu dispose de riches collections d'œuvres, d'objets, de spécimens ou de documents, valorisés par l'équipe, constituée de plusieurs conservateurs ou attachés de conservation rattachés à chacun des établissements, mais aussi des services mutualisés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions et outils pédagogiques de médiation des Bains Pommer
ACTIVITES PRINCIPALES
Vos missions seront :
Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle
Élaborer la programmation (objectifs, contenus, besoins etc.) en concertation avec la conservation du musée, en lien avec les collections, les expositions temporaires et des différentes typologies de publics
Réaliser les scénarios de visites, ateliers et autres formats, contenus et outils de médiation
Suivre les éléments techniques et matériels (commande, réservation, logistique, montage et démontage d’atelier, etc.)
Créer des outils pédagogiques adaptés aux publics
Planifier l'ensemble des actions (gestion des réservations et du planning)
Recueillir et analyser les données scientifiques, culturelles et pédagogiques, évaluer et établir des bilans
Assurer la médiation des publics
Mener les visites guidées, ateliers et autres formats de médiation
Assurer la logistique des activités (préparation, rangement, gestion du matériel)
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions et outils pédagogiques de médiation des Bains Pommer
ACTIVITES PRINCIPALES
Vos missions seront :
Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle
Élaborer la programmation (objectifs, contenus, besoins etc.) en concertation avec la conservation du musée, en lien avec les collections, les expositions temporaires et des différentes typologies de publics
Réaliser les scénarios de visites, ateliers et autres formats, contenus et outils de médiation
Suivre les éléments techniques et matériels (commande, réservation, logistique, montage et démontage d’atelier, etc.)
Créer des outils pédagogiques adaptés aux publics
Planifier l'ensemble des actions (gestion des réservations et du planning)
Recueillir et analyser les données scientifiques, culturelles et pédagogiques, évaluer et établir des bilans
Assurer la médiation des publics
Mener les visites guidées, ateliers et autres formats de médiation
Assurer la logistique des activités (préparation, rangement, gestion du matériel)
Profils recherchés
COMPETENCES EXIGEES
Savoirs
- Patrimoine historique et technique
- Méthodes pédagogiques et techniques de médiation
- Caractéristiques des publics
- Techniques rédactionnelles
- Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
- Organiser les conditions d’accueil des usagers
- Adapter son discours en fonction des interlocuteurs
- Programmer et animer des activités
- Mettre en œuvre des techniques et pratiques plastiques
- Concevoir un scénario et des supports pédagogiques
- Effectuer une veille documentaire
Savoir-être
- Sens des responsabilités et du service public
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe, pédagogue
- Autonome, organisé, rigoureux, méthodique
- Créatif, esprit d’initiative
- Capacité d’adaptation, réactif
- A l’écoute, communicant
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Agents d’Avignon musées, Pôle Culture, DGA Ville émancipatrice, ensemble des services municipaux
Externes : Partenaires institutionnels publics et privés d’Avignon musées, services de la DRAC…
CONDITIONS D’EXERCICES
Lieu :
- Bains Pommer, 25 rue du Four de la Terre, 84 000 AVIGNON
Savoirs
- Patrimoine historique et technique
- Méthodes pédagogiques et techniques de médiation
- Caractéristiques des publics
- Techniques rédactionnelles
- Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
- Organiser les conditions d’accueil des usagers
- Adapter son discours en fonction des interlocuteurs
- Programmer et animer des activités
- Mettre en œuvre des techniques et pratiques plastiques
- Concevoir un scénario et des supports pédagogiques
- Effectuer une veille documentaire
Savoir-être
- Sens des responsabilités et du service public
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe, pédagogue
- Autonome, organisé, rigoureux, méthodique
- Créatif, esprit d’initiative
- Capacité d’adaptation, réactif
- A l’écoute, communicant
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Agents d’Avignon musées, Pôle Culture, DGA Ville émancipatrice, ensemble des services municipaux
Externes : Partenaires institutionnels publics et privés d’Avignon musées, services de la DRAC…
CONDITIONS D’EXERCICES
Lieu :
- Bains Pommer, 25 rue du Four de la Terre, 84 000 AVIGNON
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées avant le 11 mai 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.