Agent technique - Electricien
Offre n° O084250414000276
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Nord Vaucluse, à proximité de l'axe Rhodanien, Vaison-la-Romaine est une commune de 6 000 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, qui dispose d'une situation géographique privilégiée entre Alpes et Méditerranée. Au pied du Mont Ventoux, elle doit sa renommée à son patrimoine antique et médiéval exceptionnel. Terre de culture, avec notamment son festival international de danse, Vaison-la-Romaine est une commune où il fait bon vivre et travailler.
Lieu de travail
6 cours Taulignan B.P.72, Vaison-la-Romaine (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent technique polyvalent - Électricien en Courant Fort et Faible
Lieu de travail : Bâtiments communaux
Service : Pôle Aménagement Urbain – Unité Bâtiment
Rattachement hiérarchique : Responsable de l’Équipe Bâtiment
Lieu de travail : Bâtiments communaux
Service : Pôle Aménagement Urbain – Unité Bâtiment
Rattachement hiérarchique : Responsable de l’Équipe Bâtiment
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1- Réaliser des interventions préventives et correctives sur les équipements électriques des bâtiments communaux.
Courant fort :
• Assurer la maintenance et le dépannage des installations basse tension (BT), y compris les tableaux électriques, armoires.
• Gérer les raccordements nécessaires au fonctionnement des équipements et vérifier leur conformité aux normes en vigueur.
• Intervenir sur les premières réparations et effectuer les diagnostics techniques.
• Réaliser des installations électriques pour des manifestations communales ou des projets internes.
Courant faible :
• Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes tels que :
- Systèmes de sécurité incendie (SSI)
- Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB)
- Contrôle d'accès, alarmes anti-intrusion
- Interphonie, téléphonie, réseaux câblés.
• Veiller à la conformité des installations avec les prescriptions techniques et réglementaires.
2- Contrôler, sécuriser et organiser les différents chantiers communaux.
3- Effectuer le contrôle périodique et des blocs de secours et lever les observations formulées par les bureaux de contrôle ou en vue des Commissions Communales de Sécurité (CCS).
4- Activités polyvalentes, dans le cadre de ses fonctions l'adjoint technique peut être sollicité pour intervenir dans d'autres secteurs tels que la construction de bâtiments, la plomberie, la plâtrerie, la peinture, la pose de carrelage ou encore différentes opérations de réparation...
Activités complémentaires :
• Préparation et nettoyage de divers chantiers.
• Gérer un stock minimal de matériel et assurer l’approvisionnement des chantiers.
• Organiser les fiches de tâches (matériel, personnel, véhicules).
• Participer à la mise en place et au retrait des installations pour des manifestations communales
• Assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité
électrique.
• Participation ponctuelle à différents chantiers ( Peinture, Plomberie, Maçonnerie …)
1- Réaliser des interventions préventives et correctives sur les équipements électriques des bâtiments communaux.
Courant fort :
• Assurer la maintenance et le dépannage des installations basse tension (BT), y compris les tableaux électriques, armoires.
• Gérer les raccordements nécessaires au fonctionnement des équipements et vérifier leur conformité aux normes en vigueur.
• Intervenir sur les premières réparations et effectuer les diagnostics techniques.
• Réaliser des installations électriques pour des manifestations communales ou des projets internes.
Courant faible :
• Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes tels que :
- Systèmes de sécurité incendie (SSI)
- Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB)
- Contrôle d'accès, alarmes anti-intrusion
- Interphonie, téléphonie, réseaux câblés.
• Veiller à la conformité des installations avec les prescriptions techniques et réglementaires.
2- Contrôler, sécuriser et organiser les différents chantiers communaux.
3- Effectuer le contrôle périodique et des blocs de secours et lever les observations formulées par les bureaux de contrôle ou en vue des Commissions Communales de Sécurité (CCS).
4- Activités polyvalentes, dans le cadre de ses fonctions l'adjoint technique peut être sollicité pour intervenir dans d'autres secteurs tels que la construction de bâtiments, la plomberie, la plâtrerie, la peinture, la pose de carrelage ou encore différentes opérations de réparation...
Activités complémentaires :
• Préparation et nettoyage de divers chantiers.
• Gérer un stock minimal de matériel et assurer l’approvisionnement des chantiers.
• Organiser les fiches de tâches (matériel, personnel, véhicules).
• Participer à la mise en place et au retrait des installations pour des manifestations communales
• Assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité
électrique.
• Participation ponctuelle à différents chantiers ( Peinture, Plomberie, Maçonnerie …)
Profils recherchés
Compétences requises :
Compétences techniques :
• Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, NF C 15-160).
• Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
• Connaissances des équipements connectés (domotique) et de leurs systèmes d'intégration.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
• Avoir des connaissances dans les métiers du bâtiment (Plomberie, maçonnerie, maintenance …)
Qualifications et habilitations :
• Diplôme de niveau V minimum en électricité générale du bâtiment (CAP/BEP, Bac Pro, BTS).
• Formation en électricité basse tension dans les établissements recevant du public (ERP).
• Habilitations électriques à jour (BC/B2/BR).
• Permis B indispensable.
Aptitudes personnelles :
• Rigueur et organisation dans le travail.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
• Sens du relationnel et du service public.
• Réactivité et gestion des imprévus avec professionnalisme.
• Discrétion, ponctualité et respect des consignes de sécurité.
• Astreinte obligatoire une semaine par mois.
• Astreinte lors des soirées pendant la période des festivités ( surveillance du bon déroulement des spectacles et possible intervention au niveau électrique)
Conditions de travail :
• Horaires : Temps plein, avec astreintes obligatoires.
• Environnement : Interventions sur divers bâtiments municipaux et équipements publics.
• Matériel : Utilisation d’équipements spécifiques et responsabilité de leur bon entretien.
• Disponibilité : Attendue en cas d’aléas ou d’imprévus, en dehors des horaires habituels.
Compétences techniques :
• Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, NF C 15-160).
• Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
• Connaissances des équipements connectés (domotique) et de leurs systèmes d'intégration.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
• Avoir des connaissances dans les métiers du bâtiment (Plomberie, maçonnerie, maintenance …)
Qualifications et habilitations :
• Diplôme de niveau V minimum en électricité générale du bâtiment (CAP/BEP, Bac Pro, BTS).
• Formation en électricité basse tension dans les établissements recevant du public (ERP).
• Habilitations électriques à jour (BC/B2/BR).
• Permis B indispensable.
Aptitudes personnelles :
• Rigueur et organisation dans le travail.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
• Sens du relationnel et du service public.
• Réactivité et gestion des imprévus avec professionnalisme.
• Discrétion, ponctualité et respect des consignes de sécurité.
• Astreinte obligatoire une semaine par mois.
• Astreinte lors des soirées pendant la période des festivités ( surveillance du bon déroulement des spectacles et possible intervention au niveau électrique)
Conditions de travail :
• Horaires : Temps plein, avec astreintes obligatoires.
• Environnement : Interventions sur divers bâtiments municipaux et équipements publics.
• Matériel : Utilisation d’équipements spécifiques et responsabilité de leur bon entretien.
• Disponibilité : Attendue en cas d’aléas ou d’imprévus, en dehors des horaires habituels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490365011
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
À Monsieur Le Maire par e-mail : recrutement@vaison-la-romaine.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
Madame Marie-Emmanuelle Gaschet, DRH : 04 90 36 50 11
À Monsieur Le Maire par e-mail : recrutement@vaison-la-romaine.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
Madame Marie-Emmanuelle Gaschet, DRH : 04 90 36 50 11
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VAISON LA ROMAINE
>6 cours Taulignan B.P.72
84110 Vaison la romaine
>6 cours Taulignan B.P.72
84110 Vaison la romaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.