Chef de secteur Pompes Funèbres
Offre n° O084250613000207
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl clemenceau - bp 187, Orange (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Orange recrute un Chef de secteur Pompes Funèbres pour la Direction du Centre funéraire municipal d'Orange.
Contrat à temps complet.
La Direction des Services Funéraires comprend 3 secteurs indépendants : le crématorium, les pompes funèbres municipales et la gestion des cimetières (une vingtaine d'agents). Fort de plus de 60 ans d'expérience, il perpétue les valeurs du service public à travers l'accompagnement des familles endeuillées.
Composé de 7 agents, le service Pompes Funèbres Municipal est doté d'équipements modernes, de locaux nouvellement ouverts au public, dans un cadre respectueux et apaisant.
Doté également d'une chambre funéraire municipale, il met tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain, professionnel et respectueux dans ces moments difficiles.
Le secteur recherche son nouveau responsable afin de coordonner l'activité des équipes, assurer la gestion administrative et financière et superviser les interventions auprès des familles endeuillées.
Contrat à temps complet.
La Direction des Services Funéraires comprend 3 secteurs indépendants : le crématorium, les pompes funèbres municipales et la gestion des cimetières (une vingtaine d'agents). Fort de plus de 60 ans d'expérience, il perpétue les valeurs du service public à travers l'accompagnement des familles endeuillées.
Composé de 7 agents, le service Pompes Funèbres Municipal est doté d'équipements modernes, de locaux nouvellement ouverts au public, dans un cadre respectueux et apaisant.
Doté également d'une chambre funéraire municipale, il met tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain, professionnel et respectueux dans ces moments difficiles.
Le secteur recherche son nouveau responsable afin de coordonner l'activité des équipes, assurer la gestion administrative et financière et superviser les interventions auprès des familles endeuillées.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Encadrer, coordonner et superviser les missions du personnel (conseillers funéraires, porteurs, fossoyeurs, maîtres de cérémonie, référent morgue et chambre funéraire),
- Mettre en place et superviser des procédures de travail,
- Participer à la détermination des stratégies de communication de l'établissement,
- Contrôler et suivre les dossiers administratifs et financiers du secteur,
- Accueillir et accompagner les familles, coordonner les interventions des collaborateurs,
- Réaliser et assurer le déroulement des cérémonies d'hommage.
- Encadrer, coordonner et superviser les missions du personnel (conseillers funéraires, porteurs, fossoyeurs, maîtres de cérémonie, référent morgue et chambre funéraire),
- Mettre en place et superviser des procédures de travail,
- Participer à la détermination des stratégies de communication de l'établissement,
- Contrôler et suivre les dossiers administratifs et financiers du secteur,
- Accueillir et accompagner les familles, coordonner les interventions des collaborateurs,
- Réaliser et assurer le déroulement des cérémonies d'hommage.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissance des notions de psychologie et sociologie du deuil,
- Maitrise des outils financier, comptable et commerciaux nécessaires à la gestion des pompes funèbres,
- Connaissance de la législation et des réglementations funéraire,
- Connaissances en bureautique et des qualités rédactionnelles,
- Gestion des relations externes,
- Connaissances en techniques managériales.
Votre profil :
- Sens du service public, de l'écoute et de la rigueur,
- Empathie, discrétion et polyvalence,
- Grande disponibilité,
- Un bon équilibre physique et moral,
- Esprit d'équipe,
- Sens de la communication et de l'organisation,
- Adaptabilité,
- Expérience en management souhaitée.
- Connaissance des notions de psychologie et sociologie du deuil,
- Maitrise des outils financier, comptable et commerciaux nécessaires à la gestion des pompes funèbres,
- Connaissance de la législation et des réglementations funéraire,
- Connaissances en bureautique et des qualités rédactionnelles,
- Gestion des relations externes,
- Connaissances en techniques managériales.
Votre profil :
- Sens du service public, de l'écoute et de la rigueur,
- Empathie, discrétion et polyvalence,
- Grande disponibilité,
- Un bon équilibre physique et moral,
- Esprit d'équipe,
- Sens de la communication et de l'organisation,
- Adaptabilité,
- Expérience en management souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490514292
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Diplôme national ou équivalent « Conseiller funéraire » (140 heures),
- Permis B, conduite de véhicules funéraires,
- Astreintes régulières,
- Port de la tenue réglementaire obligatoire,
- Téléphone portable professionnel.
Vous avez les qualités et compétences nécessaires ? Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de secteur des Pompes Funèbres Municipales et contribuez à un métier porteur de sens, en guidant nos équipes et en jouant un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles.
Poste à pourvoir au plus tôt
- Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat 6 mois renouvelable.
Cadres d'emplois :
- Adjoints techniques territoriaux, Agent de maîtrise.
Rémunération : Statutaire ou 1850 euros net mensuel + prime annuelle.
Avantages sociaux :
- Titres restaurant,
- Participation employeur santé,
- Participation employeur prévoyance.
Sites web: https://www.ville-orange.fr / https://centrefuneraire.ville-orange.fr/
Date limite de réception des candidatures : 13 juillet 2025
Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire
Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr
Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
- Diplôme national ou équivalent « Conseiller funéraire » (140 heures),
- Permis B, conduite de véhicules funéraires,
- Astreintes régulières,
- Port de la tenue réglementaire obligatoire,
- Téléphone portable professionnel.
Vous avez les qualités et compétences nécessaires ? Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de secteur des Pompes Funèbres Municipales et contribuez à un métier porteur de sens, en guidant nos équipes et en jouant un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles.
Poste à pourvoir au plus tôt
- Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat 6 mois renouvelable.
Cadres d'emplois :
- Adjoints techniques territoriaux, Agent de maîtrise.
Rémunération : Statutaire ou 1850 euros net mensuel + prime annuelle.
Avantages sociaux :
- Titres restaurant,
- Participation employeur santé,
- Participation employeur prévoyance.
Sites web: https://www.ville-orange.fr / https://centrefuneraire.ville-orange.fr/
Date limite de réception des candidatures : 13 juillet 2025
Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire
Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr
Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE D ORANGE - MAIRIE
>Pl clemenceau - bp 187
84106 Orange
>Pl clemenceau - bp 187
84106 Orange
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.