Agent de médiation de la base de loisirs (h/f)
Offre n° O084250701000208
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
Avenue Alphonse Jauffret, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement située, Cavaillon est une ville attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Cavaillon, Ville sportive c’est une volonté municipale d’apporter une offre d’équipements sportifs variés, rénovés et de qualité :
- 8 gymnases, 7 stades, 16 terrains, 12 courts de tennis, 1 piste de padel, 3 pistes d’athlétisme
- 1 vélodrome, 1 boulodrome de 35 terrains, 1 hippodrome, 1 pas de tir à l’arc
- 1 piste de Bicross (Nationale), 1 falaise d'escalade de 300 voies sur la colline St Jacques
C’est aussi un programme riche d’activités sportives et de loisirs à destination des jeunes cavaillonnais, décliné par la Ville et ses associations chaque mercredi et pendant les vacances scolaires : le « Passe Sport Loisirs ».
Sous la hiérarchie du Chef de secteur maintenance espaces verts, équipements et base de loisirs, vous assurez principalement la médiation de la base de loisirs du Grenouillet. Vous participez également à la bonne tenue du site.
Cavaillon, Ville sportive c’est une volonté municipale d’apporter une offre d’équipements sportifs variés, rénovés et de qualité :
- 8 gymnases, 7 stades, 16 terrains, 12 courts de tennis, 1 piste de padel, 3 pistes d’athlétisme
- 1 vélodrome, 1 boulodrome de 35 terrains, 1 hippodrome, 1 pas de tir à l’arc
- 1 piste de Bicross (Nationale), 1 falaise d'escalade de 300 voies sur la colline St Jacques
C’est aussi un programme riche d’activités sportives et de loisirs à destination des jeunes cavaillonnais, décliné par la Ville et ses associations chaque mercredi et pendant les vacances scolaires : le « Passe Sport Loisirs ».
Sous la hiérarchie du Chef de secteur maintenance espaces verts, équipements et base de loisirs, vous assurez principalement la médiation de la base de loisirs du Grenouillet. Vous participez également à la bonne tenue du site.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la base de loisirs et maintien du lien social
- Surveiller en points fixes ainsi que des rondes au sein de la base de loisirs
- Effectuer un travail de proximité avec la population (renseignements, échanges et lien social)
- Maintenir la sécurité et le respect de la réglementation par la médiation : rappel des règles de vie commune et de citoyenneté, faire appliquer le règlement des espaces verts
- Selon la situation, faire appel aux forces de police et services de secours
Sécurité et Contrôle du bon fonctionnement du site
- Dépollution du site (ramassage des déchets et des détritus)
- Contrôler quotidiennement l’état et le bon fonctionnement des équipements sportifs, jeux pour enfants et mobilier urbain
- Recenser et rendre compte de dysfonctionnements, dégradations sur les biens et équipements publics à l’aide de fiche journalière
Dans le cadre de nécessité de service (remplacement d’agents absents ou accroissement d’activité), vous interviendrez sur d’autres secteurs :
- Espaces verts (débroussaillage, désherbage, tonte)
- Entretien des infrastructures sportives, des espaces de vie et sanitaires
- Surveiller en points fixes ainsi que des rondes au sein de la base de loisirs
- Effectuer un travail de proximité avec la population (renseignements, échanges et lien social)
- Maintenir la sécurité et le respect de la réglementation par la médiation : rappel des règles de vie commune et de citoyenneté, faire appliquer le règlement des espaces verts
- Selon la situation, faire appel aux forces de police et services de secours
Sécurité et Contrôle du bon fonctionnement du site
- Dépollution du site (ramassage des déchets et des détritus)
- Contrôler quotidiennement l’état et le bon fonctionnement des équipements sportifs, jeux pour enfants et mobilier urbain
- Recenser et rendre compte de dysfonctionnements, dégradations sur les biens et équipements publics à l’aide de fiche journalière
Dans le cadre de nécessité de service (remplacement d’agents absents ou accroissement d’activité), vous interviendrez sur d’autres secteurs :
- Espaces verts (débroussaillage, désherbage, tonte)
- Entretien des infrastructures sportives, des espaces de vie et sanitaires
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, idéalement
Connaissances en pédagogie et contact avec le public
Expérience en médiation et maitrise de la gestion des conflits
Connaissances et expérience en sécurité ERP et du matériel sportif
Formations souhaitées en secourisme et usage défibrillateur (PSC1, SST)
Vos qualités : Sens du service public, disponibilité et réactivité, sens de l’observation et adaptabilité, capacité d’analyse, polyvalence esprit d’équipe et de travail en transversalité
Maitrise de soi et diplomatie
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet annualisé avec planning saisonnier à pourvoir au 1er septembre 2025
Prise de poste possible à partir de 8h, travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés
Travail isolé et en extérieur
25 jours de congés + 5 jours de récupération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer
Connaissances en pédagogie et contact avec le public
Expérience en médiation et maitrise de la gestion des conflits
Connaissances et expérience en sécurité ERP et du matériel sportif
Formations souhaitées en secourisme et usage défibrillateur (PSC1, SST)
Vos qualités : Sens du service public, disponibilité et réactivité, sens de l’observation et adaptabilité, capacité d’analyse, polyvalence esprit d’équipe et de travail en transversalité
Maitrise de soi et diplomatie
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet annualisé avec planning saisonnier à pourvoir au 1er septembre 2025
Prise de poste possible à partir de 8h, travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés
Travail isolé et en extérieur
25 jours de congés + 5 jours de récupération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer
Contact et modalités de candidature
Contact
0490719356
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser un CV et une lettre de motivation
à Monsieur le Maire avant le 16 juillet 2025
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : Madame Carole LHOTELLIER, Responsable du service des sports au 04.90.78.09.15
Toutes questions RH : Service développement compétences et talents au 04.90.71.91.58
à Monsieur le Maire avant le 16 juillet 2025
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Cavaillon - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : Madame Carole LHOTELLIER, Responsable du service des sports au 04.90.78.09.15
Toutes questions RH : Service développement compétences et talents au 04.90.71.91.58
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.