Animateur.rice du club jeunes (h/f)
Offre n° O084250905000773
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Descriptif de l'emploi
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
La Ville recrute par voie contractuelle ou statutaire, au service Espace Jeunesse,
UN ANIMATEUR DU CLUB JEUNES (H/F)
Cadre d’emplois d’adjoint d’animation, catégorie C, à temps complet
La Ville recrute par voie contractuelle ou statutaire, au service Espace Jeunesse,
UN ANIMATEUR DU CLUB JEUNES (H/F)
Cadre d’emplois d’adjoint d’animation, catégorie C, à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Club Jeunes Municipal, vous intégrez une équipe d’animateurs dynamique et engagée, motivée par l’envie de proposer aux adolescents des activités variées qui marqueront leur jeunesse.
En collaboration avec le Responsable, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à travers la conception et l’animation de projets artistiques, citoyens, culturels, sportifs ou ludiques.
Vous encadrez un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans et assurez notamment :
• La proposition et l’animation d’activités de loisirs de proximité,
• L’accueil, l’encadrement et l’accompagnement social des jeunes,
• L’animation du dispositif « Pause Cartable »,
• La participation aux activités locales et extérieures,
• L’accompagnement des jeunes lors des mini-séjours d’hiver et de printemps, ainsi que lors du grand séjour estival.
Vous contribuez au maintien d’un lien fort avec les familles via des moments de convivialité régulièrement partagés.
Un cadre de travail adapté
Le Club Jeunes, c’est :
• 250 m² de locaux aménagés,
• une salle de cinéma,
• une salle scolaire,
• une salle fun avec écran géant, babyfoot, canapé XXL et consoles de jeux,
• un coin lecture ouvert à tous, favorisant détente, calme et accès à la culture,
• des vélos, des tables de pingpong, l’accès à des plateaux sportifs et des gymnases toute l’année,
• deux minibus pour les activités extérieures.
En collaboration avec le Responsable, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à travers la conception et l’animation de projets artistiques, citoyens, culturels, sportifs ou ludiques.
Vous encadrez un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans et assurez notamment :
• La proposition et l’animation d’activités de loisirs de proximité,
• L’accueil, l’encadrement et l’accompagnement social des jeunes,
• L’animation du dispositif « Pause Cartable »,
• La participation aux activités locales et extérieures,
• L’accompagnement des jeunes lors des mini-séjours d’hiver et de printemps, ainsi que lors du grand séjour estival.
Vous contribuez au maintien d’un lien fort avec les familles via des moments de convivialité régulièrement partagés.
Un cadre de travail adapté
Le Club Jeunes, c’est :
• 250 m² de locaux aménagés,
• une salle de cinéma,
• une salle scolaire,
• une salle fun avec écran géant, babyfoot, canapé XXL et consoles de jeux,
• un coin lecture ouvert à tous, favorisant détente, calme et accès à la culture,
• des vélos, des tables de pingpong, l’accès à des plateaux sportifs et des gymnases toute l’année,
• deux minibus pour les activités extérieures.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme ou titre dans le domaine de l’animation : BAFA, BAFD, CJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS ou équivalent,
• Expérience auprès d’un public adolescent souhaitée,
• Connaissance du cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs,
• Permis B obligatoire (conduite de minibus), pratique du vélo appréciée.
Vous avez :
• le sens du travail en équipe,
• une capacité à proposer et mettre en œuvre des projets innovants,
• une aisance relationnelle, une écoute active et une bonne capacité d’adaptation,
• le sens des responsabilités et de la sécurité.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
36 heures hebdomadaires (travail du mardi au samedi) + 5 jours de RTT,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
Prime de fin d’année estimée à 1 098 € brut (au prorata du temps de présence),
Participation de la collectivité à la mutuelle santé et à la prévoyance,
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS
• Expérience auprès d’un public adolescent souhaitée,
• Connaissance du cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs,
• Permis B obligatoire (conduite de minibus), pratique du vélo appréciée.
Vous avez :
• le sens du travail en équipe,
• une capacité à proposer et mettre en œuvre des projets innovants,
• une aisance relationnelle, une écoute active et une bonne capacité d’adaptation,
• le sens des responsabilités et de la sécurité.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
36 heures hebdomadaires (travail du mardi au samedi) + 5 jours de RTT,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
Prime de fin d’année estimée à 1 098 € brut (au prorata du temps de présence),
Participation de la collectivité à la mutuelle santé et à la prévoyance,
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0490719356
Informations complémentaires
Poste à pourvoir immédiatemment
Contact pour tout renseignement complémentaire sur le poste M. BOUNOUAR, Responsable du Service Jeunesse : 06.47.95.92.20
Toute personne intéressée devra adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation en ligne
ou par courrier à : Monsieur le Maire, Service Développement des compétences Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contact pour tout renseignement complémentaire sur le poste M. BOUNOUAR, Responsable du Service Jeunesse : 06.47.95.92.20
Toute personne intéressée devra adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation en ligne
ou par courrier à : Monsieur le Maire, Service Développement des compétences Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.