Chargé de mission Rénovation Urbaine (h/f)
Offre n° O084250918001135
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
18/10/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du Responsable du service redynamisation urbaine, vous serez en charge de la mise en œuvre du nouveau programme de renouvellement urbain contractualisé avec l’ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine), et plus particulièrement du pilotage du projet, de la coordination d’ensemble et du suivi administratif, financier et opérationnel.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter le projet : animation des instances partenariales techniques (comités techniques, groupes de travail…), coordination des partenaires, des prestataires et des entreprises, suivi du respect des engagements et des objectifs contractuels de la convention pluriannuelle signée au 1er semestre 2021et de son avenant portant amplification du programme ;
- Assurer le suivi administratif du programme, et le reporting (plannings, étapes, jalons) auprès de la Ville et des autres partenaires ;
- Gérer le suivi financier (demande de subventions auprès des partenaires, travail de veille sur des appels à projets régionaux et nationaux), participer à la préparation des arbitrages budgétaires internes à la Ville ;
- Rédiger les ajustements mineurs et avenants à la convention pluriannuelle de renouvellement urbain ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des marchés publics dédiés au programme ;
- Mettre en œuvre la charte locale d’insertion en tant que maître d’ouvrage ;
- Participer aux réflexions sur les éventuelles procédures d’aménagement et les transferts fonciers (domanialités) ;
- Poursuivre la démarche de communication et de concertation adaptées engagée, notamment via l’animation de la maison du projet.
- Assurer le suivi administratif du programme, et le reporting (plannings, étapes, jalons) auprès de la Ville et des autres partenaires ;
- Gérer le suivi financier (demande de subventions auprès des partenaires, travail de veille sur des appels à projets régionaux et nationaux), participer à la préparation des arbitrages budgétaires internes à la Ville ;
- Rédiger les ajustements mineurs et avenants à la convention pluriannuelle de renouvellement urbain ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des marchés publics dédiés au programme ;
- Mettre en œuvre la charte locale d’insertion en tant que maître d’ouvrage ;
- Participer aux réflexions sur les éventuelles procédures d’aménagement et les transferts fonciers (domanialités) ;
- Poursuivre la démarche de communication et de concertation adaptées engagée, notamment via l’animation de la maison du projet.
Profils recherchés
- Diplômé BAC+ 5 en architecture, en urbanisme, en développement local, ou en politiques publiques, vous avez au moins une première expérience dans la conduite de projet de renouvellement urbain ;
- Vous disposez d’une connaissance des Collectivités Territoriales, des finances locales, des marchés publics, et idéalement du dispositif technique et financier de l’ANRU ;
- Vous avez développé des techniques d’animation et de concertation orientées partenaires et/ ou habitants ;
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de cartographie (QGIS, ArcGIS, XMap) ;
- Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance rédactionnelle, ainsi que votre sens de l’organisation et votre aptitude au travail d’équipe, sont vos atouts pour réussir la mission.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet de 38 heures par semaine du lundi au vendredi
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Possibilité d’un jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 098 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Participation à hauteur de 75% d'un abonnement de transports collectifs
- Vous disposez d’une connaissance des Collectivités Territoriales, des finances locales, des marchés publics, et idéalement du dispositif technique et financier de l’ANRU ;
- Vous avez développé des techniques d’animation et de concertation orientées partenaires et/ ou habitants ;
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de cartographie (QGIS, ArcGIS, XMap) ;
- Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance rédactionnelle, ainsi que votre sens de l’organisation et votre aptitude au travail d’équipe, sont vos atouts pour réussir la mission.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps complet de 38 heures par semaine du lundi au vendredi
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Possibilité d’un jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 098 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Participation à hauteur de 75% d'un abonnement de transports collectifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0490719158
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae en ligne ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.