UN CHARGÉ D’AFFAIRES (H/F)
Offre n° O084251020000608
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Limas, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La direction des bâtiments et de l’architecture est placée sous la responsabilité du DGA du pôle
Aménagement qui pilote les politiques publiques des bâtiments et de l’architecture, des interventions et de
la sécurité routière, de l’aménagement routier et de la logistique.
La direction des bâtiments et de l’architecture est composée de 28 agents. Elle est responsable de l’entretien
et du développement de l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité. En liaison notamment avec le
service Immobilier et la direction de la logistique, elle gère 120 sites actifs sur l’ensemble du territoire
départemental, soit 450 000 m2, dont plusieurs opérations d’importances. Elle concentre les fonctions
d’entretien, de maintenance et de maîtrise d'ouvrage des opérations de construction ou de rénovation
lourde au travers d’un PPI ambitieux.
La direction des bâtiments et de l’architecture est placée sous la responsabilité du DGA du pôle
Aménagement qui pilote les politiques publiques des bâtiments et de l’architecture, des interventions et de
la sécurité routière, de l’aménagement routier et de la logistique.
La direction des bâtiments et de l’architecture est composée de 28 agents. Elle est responsable de l’entretien
et du développement de l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité. En liaison notamment avec le
service Immobilier et la direction de la logistique, elle gère 120 sites actifs sur l’ensemble du territoire
départemental, soit 450 000 m2, dont plusieurs opérations d’importances. Elle concentre les fonctions
d’entretien, de maintenance et de maîtrise d'ouvrage des opérations de construction ou de rénovation
lourde au travers d’un PPI ambitieux.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Le chargé d’affaires du service entretien maintenance :
• assure en proximité la gestion et le suivi des grosses réparations et des projets d'aménagement, de la
maintenance, de l'entretien et de la conformité règlementaire du patrimoine bâtiments sur une zone
géographique déterminée ;
• assure le suivi complet des entreprises intervenantes, de la faisabilité à la réalisation du service fait
après la réception des prestations ;
• programme des travaux à moyen et long terme, élabore des fiches techniques et un plan d'actions
d'entretien et de maintenance sur les bâtiments de la zone géographique déterminée ;
• suit les demandes usagers des Bâtiments départementaux y compris EPLE de la zone géographique
concernée - référent Bâtiment pour les services utilisateurs ;
• coordonne les travaux et interventions de maintenance en lien étroit avec les équipes techniques en
Régie du Département.
Le chargé d’affaires du service entretien maintenance :
• assure en proximité la gestion et le suivi des grosses réparations et des projets d'aménagement, de la
maintenance, de l'entretien et de la conformité règlementaire du patrimoine bâtiments sur une zone
géographique déterminée ;
• assure le suivi complet des entreprises intervenantes, de la faisabilité à la réalisation du service fait
après la réception des prestations ;
• programme des travaux à moyen et long terme, élabore des fiches techniques et un plan d'actions
d'entretien et de maintenance sur les bâtiments de la zone géographique déterminée ;
• suit les demandes usagers des Bâtiments départementaux y compris EPLE de la zone géographique
concernée - référent Bâtiment pour les services utilisateurs ;
• coordonne les travaux et interventions de maintenance en lien étroit avec les équipes techniques en
Régie du Département.
Profils recherchés
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance approfondie de la maintenance, du règlement de sécurité contre l'incendie, de la
règlementation d’accessibilité des bâtiments
Compétences techniques affirmées en bâtiment
Connaissance des procédures de commande publique, en particulier des accords cadre travaux et
maintenance, marchés subséquents et marché de prestations intellectuelles (AMO, Moe)
Connaissance de l’environnement institutionnel, des instances et des processus de décision
Maîtrise des outils et logiciels informatiques
SAVOIR-ETRE
Organisation, rigueur, méthode, réactivité
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir rendre compte et alerter
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Être force de proposition
Faire preuve d’anticipation
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance approfondie de la maintenance, du règlement de sécurité contre l'incendie, de la
règlementation d’accessibilité des bâtiments
Compétences techniques affirmées en bâtiment
Connaissance des procédures de commande publique, en particulier des accords cadre travaux et
maintenance, marchés subséquents et marché de prestations intellectuelles (AMO, Moe)
Connaissance de l’environnement institutionnel, des instances et des processus de décision
Maîtrise des outils et logiciels informatiques
SAVOIR-ETRE
Organisation, rigueur, méthode, réactivité
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir rendre compte et alerter
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Être force de proposition
Faire preuve d’anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionnée en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre
vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 21/11/2025.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionnée en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
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vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 21/11/2025.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.