Responsable service eau et assainissement - adjoint DGST
Offre n° O084251117000825
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services techniques assure la gestion de compétences spécifiques mais intervient également en support des directions de l’agglomération et des SPL/SEM. La Direction met en œuvre les actions décidées par la gouvernance et assure également la gestion du quotidien en lien avec les usagers. Les domaines d’interventions de la DGST sont l’eau et l’assainissement, le patrimoine bâti, la voirie, espaces verts et mobilités douces.
Le service eau et assainissement comprend l’ensemble des actions de l’agglomération dans les domaines suivants : Gemapi, eau potable, assainissement collectif, eaux pluviales et SPANC.
Les missions consistent à gérer le quotidien des usagers (réclamations, suivi des contrats, suivi règlementaire, …), à conseiller la gouvernance pour l’élaboration des projets, à réaliser les opérations d’investissement et la gestion des ressources humaines de la direction. L’agent titulaire du poste assure également la mission d’adjoint au DGST. Les budgets annuels du service sont de l’ordre de 20 M€ d’investissement et de 4 M€ en fonctionnement.
Le service eau et assainissement comprend l’ensemble des actions de l’agglomération dans les domaines suivants : Gemapi, eau potable, assainissement collectif, eaux pluviales et SPANC.
Les missions consistent à gérer le quotidien des usagers (réclamations, suivi des contrats, suivi règlementaire, …), à conseiller la gouvernance pour l’élaboration des projets, à réaliser les opérations d’investissement et la gestion des ressources humaines de la direction. L’agent titulaire du poste assure également la mission d’adjoint au DGST. Les budgets annuels du service sont de l’ordre de 20 M€ d’investissement et de 4 M€ en fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
1 / Pilotage du service :
- Assurer l’animation du service
- Réaliser l’interface entre élus, DGS, Cabinet, autres directions et agents du service
- Mettre en œuvre les orientations politiques dans les domaines des ST
- Elaborer les stratégies dans les domaines de compétence du service
- Manager les équipes
- Assurer la gestion du personnel
- Répartir, coordonner, suivre et contrôler le travail des équipes
- Coordonner les grands projets de la direction
- Veiller au respect des contraintes réglementaires
- Préparer et suivre l’exécution des budgets et des PPI
2 / Programmation et suivi des budgets :
- Suivis des opérations en cours (année N) et programmation (N+1)
- Animation des réunions budgétaires Communes/Grand Avignon ;
- Suivi de l’exécution budgétaire en cours d’année ;
- Montage et animation des réunions de suivi des délégations de Services Publics sur les communes
- Coordination générale des informations et des relations avec les communes (gestion des courriers communes, interpellation des riverains…)
3 / Organisation et suivi de la gestion des services publics de l’eau et de l’assainissement
- Proposer et participer aux réflexions stratégiques sur les modes de gestion des services publics
- Assurer la mise en œuvre des modes de gestion
- Suivre le bon fonctionnement en lien avec les élus, associations et usagers
- Suivre l’exploitation sur les plans techniques, financiers et qualité du service aux usagers
4/ Adjoint DGST et Collectif de Direction de la DGST
- Intérim de la DGST
- Participation aux CODIR de la DGST
- Assurer l’animation du service
- Réaliser l’interface entre élus, DGS, Cabinet, autres directions et agents du service
- Mettre en œuvre les orientations politiques dans les domaines des ST
- Elaborer les stratégies dans les domaines de compétence du service
- Manager les équipes
- Assurer la gestion du personnel
- Répartir, coordonner, suivre et contrôler le travail des équipes
- Coordonner les grands projets de la direction
- Veiller au respect des contraintes réglementaires
- Préparer et suivre l’exécution des budgets et des PPI
2 / Programmation et suivi des budgets :
- Suivis des opérations en cours (année N) et programmation (N+1)
- Animation des réunions budgétaires Communes/Grand Avignon ;
- Suivi de l’exécution budgétaire en cours d’année ;
- Montage et animation des réunions de suivi des délégations de Services Publics sur les communes
- Coordination générale des informations et des relations avec les communes (gestion des courriers communes, interpellation des riverains…)
3 / Organisation et suivi de la gestion des services publics de l’eau et de l’assainissement
- Proposer et participer aux réflexions stratégiques sur les modes de gestion des services publics
- Assurer la mise en œuvre des modes de gestion
- Suivre le bon fonctionnement en lien avec les élus, associations et usagers
- Suivre l’exploitation sur les plans techniques, financiers et qualité du service aux usagers
4/ Adjoint DGST et Collectif de Direction de la DGST
- Intérim de la DGST
- Participation aux CODIR de la DGST
Profils recherchés
Savoirs
- Maîtrise des domaines techniques en eau et assainissement
- Maîtrise des marchés publics
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Stratégie d’organisation, schéma directeurs, choix mode de gestion et gestion des services publics d’eau et d’assainissement
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Capacité de gestion du stress
- Devoir de réserve et de service public
- Rigueur et diplomatie
- Capacité de synthèse
- Polyvalence
Savoir-faire
- Compétences managériales avérées
- Pilotage de projets complexes
- Capacité à gérer des dossiers et situations variés
- Lien avec les partenaires institutionnels, publics et privés, de la collectivité
- Maîtrise des domaines techniques en eau et assainissement
- Maîtrise des marchés publics
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Stratégie d’organisation, schéma directeurs, choix mode de gestion et gestion des services publics d’eau et d’assainissement
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Capacité de gestion du stress
- Devoir de réserve et de service public
- Rigueur et diplomatie
- Capacité de synthèse
- Polyvalence
Savoir-faire
- Compétences managériales avérées
- Pilotage de projets complexes
- Capacité à gérer des dossiers et situations variés
- Lien avec les partenaires institutionnels, publics et privés, de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490844758
Informations complémentaires
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGE
Chargée de Recrutement 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Jérôme GELLY
Directeur Général Services Techniques
06.20.79.20.28
Pour candidater :
grandavignon.fr rubrique recrutement
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :
04 janvier 2026
Bénédicte BEAUGE
Chargée de Recrutement 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Jérôme GELLY
Directeur Général Services Techniques
06.20.79.20.28
Pour candidater :
grandavignon.fr rubrique recrutement
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :
04 janvier 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.