Assistante Petite enfance
Offre n° O084251119001140
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
UN(E) ASSISTANT(E)
Petite enfance
pour Le multi accueil Le Nid (Apt – 40 places)
Contractuel - Remplacement congé maternité
Temps complet
Référence : 2025-48
Petite enfance
pour Le multi accueil Le Nid (Apt – 40 places)
Contractuel - Remplacement congé maternité
Temps complet
Référence : 2025-48
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de communes Pays d’Apt Luberon a développé depuis plusieurs années, une offre d’accueil intercommunale de proximité pour répondre aux besoins des familles sur l’ensemble du territoire. Dans ce cadre, le service petite enfance inscrit ses actions dans le projet politique de territoire, visant à développer la qualité de l’accueil et la parentalité dans une dynamique partenariale locale forte.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d’Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d’Accueil Enfants Parents.
Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales :
• Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille ;
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne ;
• Participer à la préparation des collations et des repas ;
• Réaliser les soins d’hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants ;
• Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l’éveil de l’enfant ;
• Participer à l’entretien courant du matériel, du linge, de l’environnement immédiat de l’enfant et des locaux ;
• Appliquer la règlementation et les protocoles d’hygiène et la sécurité ;
• Administrer en collaboration avec l’infirmière les traitements et soins prescrits ;
• S’assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d’Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d’Accueil Enfants Parents.
Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales :
• Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille ;
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne ;
• Participer à la préparation des collations et des repas ;
• Réaliser les soins d’hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants ;
• Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l’éveil de l’enfant ;
• Participer à l’entretien courant du matériel, du linge, de l’environnement immédiat de l’enfant et des locaux ;
• Appliquer la règlementation et les protocoles d’hygiène et la sécurité ;
• Administrer en collaboration avec l’infirmière les traitements et soins prescrits ;
• S’assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaitre les grandes étapes du développement de l’enfant ;
• Notions sur la nutrition infantile ;
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l’équipe ;
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de soins établis par le service ;
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et créativité ;
• Capacité d’adaptation ;
• Disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants avec expérience d’un an auprès de jeunes enfants ;
• Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire.
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT.
• Connaitre les grandes étapes du développement de l’enfant ;
• Notions sur la nutrition infantile ;
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l’équipe ;
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de soins établis par le service ;
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et créativité ;
• Capacité d’adaptation ;
• Disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants avec expérience d’un an auprès de jeunes enfants ;
• Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire.
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 décembre 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
