Chargé.e d'accueil et d'animations culturelles et numériques
Offre n° O084251124001761
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 BD DE LA TOURNELLE BP 2, Mazan (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité du responsable du responsable du service communication et bibliothèque, vous assurez l’accueil du public au sein de la bibliothèque et de la Micro-Folie, vous participez activement à la mise en œuvre des animations culturelles et numériques proposées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil du public.
- Participer aux animations culturelles et numériques à la bibliothèque et la Micro-Folie
- Etre force de proposition dans le domaine de la médiation auprès des jeunes
- Assurer le prêt/retour, le transit et les réservations des documents.
- Entretenir et équiper les documents.
- Gérer et faire vivre la ludothèque de la bibliothèque
- Participer à la valorisation et la communication de l’espace Francine Foussa et la programmation culturelle
- Animer la ludothèque et participer aux animations autour du numérique
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Entretenir et équiper les documents
- Participer au désherbage et catalogage
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…).
Horaires de travail
- Lundi de 9h à 12h et de 14h à 18h30
- Mardi de 9h à 12h et de 14h à 18h30
- Mercredi de 9h à 12h de 14h à 18h30
- Jeudi de 9h à 12h et de 14h à 18h30
- Vendredi de 13h30 à 18h30
Et exceptionnellement le samedi de 9h à 12h.
- Participer aux animations culturelles et numériques à la bibliothèque et la Micro-Folie
- Etre force de proposition dans le domaine de la médiation auprès des jeunes
- Assurer le prêt/retour, le transit et les réservations des documents.
- Entretenir et équiper les documents.
- Gérer et faire vivre la ludothèque de la bibliothèque
- Participer à la valorisation et la communication de l’espace Francine Foussa et la programmation culturelle
- Animer la ludothèque et participer aux animations autour du numérique
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Entretenir et équiper les documents
- Participer au désherbage et catalogage
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…).
Horaires de travail
- Lundi de 9h à 12h et de 14h à 18h30
- Mardi de 9h à 12h et de 14h à 18h30
- Mercredi de 9h à 12h de 14h à 18h30
- Jeudi de 9h à 12h et de 14h à 18h30
- Vendredi de 13h30 à 18h30
Et exceptionnellement le samedi de 9h à 12h.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Bonne culture numérique
- Connaître le fonctionnement, le règlement et les animations de la bibliothèque et de l’espace Francine Foussa.
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
- Connaître Syracuse.
- Savoir utiliser les outils de bureautique.
SAVOIR-ETRE
- Disposer d'un sens de l'accueil.
- Etre rigoureux et méthodique.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Etre organisé.
- Etre efficace.
- Goût du travail avec les enfants.
- Posséder un grand sens du travail en équipe.
- Avoir le sens du service public
SAVOIR-FAIRE
- Savoir s'organiser,
- Maîtriser l’outil bureautique,
- Avoir une capacité d'adaptation rapide au fonctionnement des divers logiciels métiers,
- Savoir planifier l'organisation du service en fonction des priorités de travail
- Animation de groupes.
- Bonne culture numérique
- Connaître le fonctionnement, le règlement et les animations de la bibliothèque et de l’espace Francine Foussa.
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
- Connaître Syracuse.
- Savoir utiliser les outils de bureautique.
SAVOIR-ETRE
- Disposer d'un sens de l'accueil.
- Etre rigoureux et méthodique.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Etre organisé.
- Etre efficace.
- Goût du travail avec les enfants.
- Posséder un grand sens du travail en équipe.
- Avoir le sens du service public
SAVOIR-FAIRE
- Savoir s'organiser,
- Maîtriser l’outil bureautique,
- Avoir une capacité d'adaptation rapide au fonctionnement des divers logiciels métiers,
- Savoir planifier l'organisation du service en fonction des priorités de travail
- Animation de groupes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490694769
Informations complémentaires
Contrat de prévoyance obligatoire (1,61% du traitement brut)
Contrat santé facultatif avec participation de 15 euros
Forfait mobilités durables
CNAS après 6 mois
Tickets restaurant après 3 mois
Contrat santé facultatif avec participation de 15 euros
Forfait mobilités durables
CNAS après 6 mois
Tickets restaurant après 3 mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.