Chargé de mission conservation architecture et patrimoine
Offre n° O084260107000164
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 place jean jaurès - bp 122, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire entre le 1er et 3ème échelon (grille ingénieur territorial)+ régime indemnitaire RIFSEEP+ chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Le poste vise la conduite d’opérations de conservation et/ou de mise en valeur du patrimoine architectural urbain et paysager. A ce titre, le chargé de mission devra être en capacité de conduire des études de diagnostic patrimonial, de conception de projet, dans la rigueur scientifique nécessaire à la bonne conservation du patrimoine. Il devra ensuite conduire la maitrise d’œuvre des travaux en phase opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du pôle « Patrimoine culturel et aménagement durable du territoire
», l’architecte chargé de mission est un chef de projet.
A ce titre, il assure la conception et la réalisation de projets visant la connaissance, la restauration
et la valorisation du patrimoine architectural urbain et paysager du territoire.
Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Charte du Parc notamment pour ses orientations :
A.3 Protéger les paysages et valoriser le patrimoine culturel
B.1 Réussir un aménagement fin et cohérent de l’ensemble du territoire
B.2 Améliorer le cadre de vie et la qualité de la vie
Activités liées au poste : Répartition activités/temps :
Montage et suivi d’opération de restauration du patrimoine bâti protégé/non protégé (MH et site classé) et d’aménagement d’espaces publics villageois. Il s’agit là de participation à des missions de maitrise d’œuvre complète (conception, réalisation et suivi de chantier ou d’assistance à maitrise d’ouvrage, de l’étude à la réception des
ouvrages) ; 55%
Recensement et inventaire des édifices. Création et mise à jour de base
de données liées au patrimoine architectural urbain et paysager. 10%
Conduite d’études historiques et recherches documentaires 10%
Réalisation d’étude de faisabilité et montage d’opération de
réhabilitation en vue d’accompagner les collectivités du territoire. 10%
Participation à la mise en œuvre des Orientations d’Aménagement et de Programmation dans les documents d’urbanisme et les projets
d’aménagement du territoire ; 5%
Conception et réalisation de projet d’animation et de valorisation du patrimoine architectural, archéologique et culturel, afin d’ouvrir et d’enrichir l’offre culturelle (ouvrage, exposition, journées de sensibilisation, réseau de partenaire…) ou d’assurer l’accompagnement
pédagogique des opérations conduites par le service. 2.5%
Montage de dossier de protection MH des édifices et des sites 2.5%
Animation spécifique du réseau de partenaires liés à la conservation du
patrimoine architectural urbain et paysager. 2.5%
Veille technique et théorique dans le domaine de la construction, de la
conservation et de la mise en valeur du patrimoine culturel. 2.5%
Conditions et moyens d'exercice :
Permis B obligatoire, utilisation d’un véhicule de service en lien avec le règlement intérieur du Parc.
Déplacements sur le territoire du Parc. Occasionnellement en Région ou sur le territoire national.
Disponibilité et déplacements réguliers, parfois le soir ou le week-end (réunions publiques, rencontres avec des élus, manifestations grand-public).
Participation aux réunions internes du pôle
», l’architecte chargé de mission est un chef de projet.
A ce titre, il assure la conception et la réalisation de projets visant la connaissance, la restauration
et la valorisation du patrimoine architectural urbain et paysager du territoire.
Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Charte du Parc notamment pour ses orientations :
A.3 Protéger les paysages et valoriser le patrimoine culturel
B.1 Réussir un aménagement fin et cohérent de l’ensemble du territoire
B.2 Améliorer le cadre de vie et la qualité de la vie
Activités liées au poste : Répartition activités/temps :
Montage et suivi d’opération de restauration du patrimoine bâti protégé/non protégé (MH et site classé) et d’aménagement d’espaces publics villageois. Il s’agit là de participation à des missions de maitrise d’œuvre complète (conception, réalisation et suivi de chantier ou d’assistance à maitrise d’ouvrage, de l’étude à la réception des
ouvrages) ; 55%
Recensement et inventaire des édifices. Création et mise à jour de base
de données liées au patrimoine architectural urbain et paysager. 10%
Conduite d’études historiques et recherches documentaires 10%
Réalisation d’étude de faisabilité et montage d’opération de
réhabilitation en vue d’accompagner les collectivités du territoire. 10%
Participation à la mise en œuvre des Orientations d’Aménagement et de Programmation dans les documents d’urbanisme et les projets
d’aménagement du territoire ; 5%
Conception et réalisation de projet d’animation et de valorisation du patrimoine architectural, archéologique et culturel, afin d’ouvrir et d’enrichir l’offre culturelle (ouvrage, exposition, journées de sensibilisation, réseau de partenaire…) ou d’assurer l’accompagnement
pédagogique des opérations conduites par le service. 2.5%
Montage de dossier de protection MH des édifices et des sites 2.5%
Animation spécifique du réseau de partenaires liés à la conservation du
patrimoine architectural urbain et paysager. 2.5%
Veille technique et théorique dans le domaine de la construction, de la
conservation et de la mise en valeur du patrimoine culturel. 2.5%
Conditions et moyens d'exercice :
Permis B obligatoire, utilisation d’un véhicule de service en lien avec le règlement intérieur du Parc.
Déplacements sur le territoire du Parc. Occasionnellement en Région ou sur le territoire national.
Disponibilité et déplacements réguliers, parfois le soir ou le week-end (réunions publiques, rencontres avec des élus, manifestations grand-public).
Participation aux réunions internes du pôle
Profils recherchés
Connaissances :
Connaissance des techniques anciennes de construction et de restauration comme des techniques modernes visant la qualité environnementale des réalisations.
Connaissance des règlementations, normes, doctrines et acteurs, notamment dans le domaine
patrimonial (MH, Conservation de l’archéologie, ERP, sécurité incendie, accessibilité)
Connaissance de l’environnement institutionnel, des procédures administratives, des marchés
publics et des modalités de financements publics.
Connaissance des objectifs et des enjeux d’un Parc naturel régional.
Capacité d’expression graphique (dessin technique, images, communication, modélisation 3D, outils numériques et des activités liées à la représentation graphique. Maitrise d’outil informatique (bureautique, CAO DAO PAO).
Capacité d‘expression écrites ou orales ; qualités rédactionnelles (article technique et grand public).
Capacité d’animation des projets et des partenaires.
Capacité d’organisation, d’anticipation, d’analyse et de synthèse.
Savoir-faire :
Compétences techniques et expériences en matière de conservation et de mise en valeur du patrimoine architectural urbain et paysager.
Maitrise de la recherche documentaire et de la conduite d’études historiques ;
Compétence technique et expérience en matière de conduite d’opération et de maitrise d’œuvre. Savoir établir un programme d’opération basé sur les besoins, en concertation avec les élus et les
futurs usagers,
Modéliser les enveloppes de bâtiment et optimiser les performances thermiques et notamment dans le cadre des labels tels que Bâtiment Durable Méditerranéen, Effinergie, RE 2020….
Coordonner et accompagner les équipes de maîtrise d’œuvre, les bureaux de contrôle, les concessionnaires de réseaux, ….
Planification des tâches, Maitrise des budgets,
Disposer des connaissances techniques pour être force de proposition,
S’assurer de la bonne réalisation des ouvrages et des documents de fin chantier,
Connaissance des techniques anciennes de construction et de restauration comme des techniques modernes visant la qualité environnementale des réalisations,
Connaissance des règlementations, normes, doctrines et acteurs, notamment dans le domaine de l’aménagement et du bâtiment (MH, Conservation de l’archéologie, ERP, sécurité incendie, accessibilité),
Connaissance des techniques anciennes de construction et de restauration comme des techniques modernes visant la qualité environnementale des réalisations.
Connaissance des règlementations, normes, doctrines et acteurs, notamment dans le domaine
patrimonial (MH, Conservation de l’archéologie, ERP, sécurité incendie, accessibilité)
Connaissance de l’environnement institutionnel, des procédures administratives, des marchés
publics et des modalités de financements publics.
Connaissance des objectifs et des enjeux d’un Parc naturel régional.
Capacité d’expression graphique (dessin technique, images, communication, modélisation 3D, outils numériques et des activités liées à la représentation graphique. Maitrise d’outil informatique (bureautique, CAO DAO PAO).
Capacité d‘expression écrites ou orales ; qualités rédactionnelles (article technique et grand public).
Capacité d’animation des projets et des partenaires.
Capacité d’organisation, d’anticipation, d’analyse et de synthèse.
Savoir-faire :
Compétences techniques et expériences en matière de conservation et de mise en valeur du patrimoine architectural urbain et paysager.
Maitrise de la recherche documentaire et de la conduite d’études historiques ;
Compétence technique et expérience en matière de conduite d’opération et de maitrise d’œuvre. Savoir établir un programme d’opération basé sur les besoins, en concertation avec les élus et les
futurs usagers,
Modéliser les enveloppes de bâtiment et optimiser les performances thermiques et notamment dans le cadre des labels tels que Bâtiment Durable Méditerranéen, Effinergie, RE 2020….
Coordonner et accompagner les équipes de maîtrise d’œuvre, les bureaux de contrôle, les concessionnaires de réseaux, ….
Planification des tâches, Maitrise des budgets,
Disposer des connaissances techniques pour être force de proposition,
S’assurer de la bonne réalisation des ouvrages et des documents de fin chantier,
Connaissance des techniques anciennes de construction et de restauration comme des techniques modernes visant la qualité environnementale des réalisations,
Connaissance des règlementations, normes, doctrines et acteurs, notamment dans le domaine de l’aménagement et du bâtiment (MH, Conservation de l’archéologie, ERP, sécurité incendie, accessibilité),
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044200
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative pour candidats titulaires à :
recrutement@parcduluberon.fr
Renseignements: Monsieur Patrick COHEN
Responsable Pôle Patrimoine culturel aménagement durable du territoire
Tél: 04.90.04.42.10 Portable: 06.86.49.19.09 patrick.cohen@parcduluberon.fr
le métier s'exerce de façon autonome en étroite collaboration avec les autres chargés de mission du PNR et denombreux partenaires du territoire. Le contrat de projet est fixée pour une année .
recrutement@parcduluberon.fr
Renseignements: Monsieur Patrick COHEN
Responsable Pôle Patrimoine culturel aménagement durable du territoire
Tél: 04.90.04.42.10 Portable: 06.86.49.19.09 patrick.cohen@parcduluberon.fr
le métier s'exerce de façon autonome en étroite collaboration avec les autres chargés de mission du PNR et denombreux partenaires du territoire. Le contrat de projet est fixée pour une année .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
