Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O084260116001203
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
649 AVENUE VIDIER, Vedène (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’assistant(e) administratif(ve) du secrétariat général travaille en appui direct et sous l’autorité du Responsable de communication, du secrétariat général et de projets transverses pour permettre le bon fonctionnement global de la structure. Il apporte également un appui transversal en ressources humaines, finances, marchés publics et relations avec les EPCI membres.
Missions / conditions d'exercice
Relations internes et externes : Le directeur, le Responsable communication, du secrétariat général et de projets transverses, le gestionnaire financier et des ressources humaines, l’agent en charge de la commande publique, les Élus et leur secrétariat, la Préfecture, les EPCI membres, les différentes associations, les membres des commissions, les administrés, le Délégataire.
Modalité d’organisation du travail : travail principalement en bureau et à l’extérieur du site (actions de communication, acheminement de documents)
Horaires : 8h15/12h00 – 13h30/17h15 (amplitude variable en fonction des obligations professionnelles)
Conditions d’hygiène et de sécurité : Travail sur écran au quotidien /
Outils utilisés :
• Pour l'activité bureautique : tous les outils de communication et de bureautique : ordinateur, Informatique, téléphone, internet, divers logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Publiact, CDC fast (dématérialisation des actes au contrôle de légalité), Dématis (e-convocations pour les bureaux et comité syndicaux).
Missions principales
Secrétariat Général :
• Réceptionne, trie, diffuse l’information (courrier, messagerie, téléphone, internet intranet). Met en forme, suit et gère le courrier départ, tant le courrier postal qu'électronique,
• Effectue les opérations classiques de secrétariat : rédaction de correspondance, archivage, filtrage des appels téléphoniques,
• Gérer le suivi des parapheurs et vérifier les courriers mis à la signature du Directeur ou du Président, en veillant à l’application de la charte graphique et des règles administratives,
• Prépare et organise les différentes réunions institutionnelles : convocations, préparation des dossiers préalables et de la réunion, organisation de la salle de réunion (configuration de la salle, pc réunion, vidéo projecteur et son, lien Teams) réception des participants, gestion des badges d’accès temporaires, utilisation de l’outil e-convocation.
• Rédige les comptes rendus et PV des différentes réunions (Comités Syndicaux, réunions thématiques, réunion avec les technciens)
• Mise en forme des délibérations, conventions et arrêtés, et transmission par voie dématérialisée dans les délais réglementaires au contrôle de légalité avec ensuite publication via un outil dédié sur le site internet du syndicat
• Réalisation de PowerPoint de présentation pour les différentes réunions
• Gestion de l’agenda de la Direction et des élus
• Assure l’accueil physique et téléphonique (standard) et apporte les réponses aux questions reçues via le site internet du syndicat (en cas d’absence, l’agent paramètre le transfert d’appels au Responsable de communication, du secrétariat général et de projets transverses).
• Mise à jour de tableaux de bord financiers, rh, marché public, base de données et outils de suivi
• Mise à jour de documents dans les domaines financiers, rh, marché public, base de données et outils de suivi
• Réalisation des bons de commande de la structure
• Réalisation de devis auprès des fournisseurs et prestataires
• Classement, archivage et gestion documentaire (sous format papier et sur le serveur informatique de la structure)
• Acheminement de documents (courriers, parapheurs) à l’extérieur du site de Vedène (Mairies, Trésorerie, sièges des EPCI membres) etc.
Activités annexes
• Participation aux évènements de sensibilisation sur le tri / recyclage organisés par les communes adhérentes au SIDOMRA ou par le SIDOMRA lui-même (3 – 4 événements samedi - dimanche dans l’année)
• Remplacement, lors de ses absences (congés ou autres motifs) du gestionnaire comptable de la structure pour effectuer des opérations comptables courantes (mandats / titres).
Modalité d’organisation du travail : travail principalement en bureau et à l’extérieur du site (actions de communication, acheminement de documents)
Horaires : 8h15/12h00 – 13h30/17h15 (amplitude variable en fonction des obligations professionnelles)
Conditions d’hygiène et de sécurité : Travail sur écran au quotidien /
Outils utilisés :
• Pour l'activité bureautique : tous les outils de communication et de bureautique : ordinateur, Informatique, téléphone, internet, divers logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Publiact, CDC fast (dématérialisation des actes au contrôle de légalité), Dématis (e-convocations pour les bureaux et comité syndicaux).
Missions principales
Secrétariat Général :
• Réceptionne, trie, diffuse l’information (courrier, messagerie, téléphone, internet intranet). Met en forme, suit et gère le courrier départ, tant le courrier postal qu'électronique,
• Effectue les opérations classiques de secrétariat : rédaction de correspondance, archivage, filtrage des appels téléphoniques,
• Gérer le suivi des parapheurs et vérifier les courriers mis à la signature du Directeur ou du Président, en veillant à l’application de la charte graphique et des règles administratives,
• Prépare et organise les différentes réunions institutionnelles : convocations, préparation des dossiers préalables et de la réunion, organisation de la salle de réunion (configuration de la salle, pc réunion, vidéo projecteur et son, lien Teams) réception des participants, gestion des badges d’accès temporaires, utilisation de l’outil e-convocation.
• Rédige les comptes rendus et PV des différentes réunions (Comités Syndicaux, réunions thématiques, réunion avec les technciens)
• Mise en forme des délibérations, conventions et arrêtés, et transmission par voie dématérialisée dans les délais réglementaires au contrôle de légalité avec ensuite publication via un outil dédié sur le site internet du syndicat
• Réalisation de PowerPoint de présentation pour les différentes réunions
• Gestion de l’agenda de la Direction et des élus
• Assure l’accueil physique et téléphonique (standard) et apporte les réponses aux questions reçues via le site internet du syndicat (en cas d’absence, l’agent paramètre le transfert d’appels au Responsable de communication, du secrétariat général et de projets transverses).
• Mise à jour de tableaux de bord financiers, rh, marché public, base de données et outils de suivi
• Mise à jour de documents dans les domaines financiers, rh, marché public, base de données et outils de suivi
• Réalisation des bons de commande de la structure
• Réalisation de devis auprès des fournisseurs et prestataires
• Classement, archivage et gestion documentaire (sous format papier et sur le serveur informatique de la structure)
• Acheminement de documents (courriers, parapheurs) à l’extérieur du site de Vedène (Mairies, Trésorerie, sièges des EPCI membres) etc.
Activités annexes
• Participation aux évènements de sensibilisation sur le tri / recyclage organisés par les communes adhérentes au SIDOMRA ou par le SIDOMRA lui-même (3 – 4 événements samedi - dimanche dans l’année)
• Remplacement, lors de ses absences (congés ou autres motifs) du gestionnaire comptable de la structure pour effectuer des opérations comptables courantes (mandats / titres).
Profils recherchés
Connaissances
• Savoir utiliser l’environnement bureautique et les outils informatiques appliqués (Word, Excel, Powerpoint, Oulook, logiciel de comptabilité),
• Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel).
Exigences du poste
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation.
• Qualités d’écoute.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Réactivité
• Disponibilité, sens du service public.
• Esprit d’initiative, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement.
• Sait informer et rendre compte.
Expérience Savoir Faire
• Collaborer
• S’organiser et gérer les priorités
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
• Communiquer
• Respecter la confidentialité
• Savoir prendre des notes et rédiger des comptes rendus de réunion
Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute (pédagogie, esprit d’équipe) et capacité à s'adapter à des situations et à des interlocuteurs variés (entreprises, élus, administrés),
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Goût des relations humaines
• Créativité, curiosité d’esprit, organisation, pragmatisme, adaptabilité
• Rigueur
• Polyvalence
• Disponibilité et réactivité
• Esprit d’initiative
• Faire preuve de discrétion, rigueur, organisation et confidentialité
• Savoir utiliser l’environnement bureautique et les outils informatiques appliqués (Word, Excel, Powerpoint, Oulook, logiciel de comptabilité),
• Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel).
Exigences du poste
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation.
• Qualités d’écoute.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Réactivité
• Disponibilité, sens du service public.
• Esprit d’initiative, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement.
• Sait informer et rendre compte.
Expérience Savoir Faire
• Collaborer
• S’organiser et gérer les priorités
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
• Communiquer
• Respecter la confidentialité
• Savoir prendre des notes et rédiger des comptes rendus de réunion
Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute (pédagogie, esprit d’équipe) et capacité à s'adapter à des situations et à des interlocuteurs variés (entreprises, élus, administrés),
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Goût des relations humaines
• Créativité, curiosité d’esprit, organisation, pragmatisme, adaptabilité
• Rigueur
• Polyvalence
• Disponibilité et réactivité
• Esprit d’initiative
• Faire preuve de discrétion, rigueur, organisation et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490315740
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de M. Le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
