UN CHARGÉ D’AFFAIRES MARCHÉS ENTRETIEN MAINTENANCE (H/F)
Offre n° O084260203000922
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Limas, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La direction des bâtiments et de l’architecture est placée sous la responsabilité du DGA du pôle Aménagement qui pilote les politiques publiques des bâtiments et de l’architecture, des interventions et de la sécurité routière, de l’aménagement routier et de la logistique.
La direction des bâtiments et de l’architecture est composée de 28 agents. Elle est responsable de l’entretien et du développement de l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité. En liaison notamment avec le service immobilier et la direction de la logistique, elle gère 120 sites actifs sur l’ensemble du territoire départemental, soit 450 000 m2, dont plusieurs opérations d’importances. Elle concentre les fonctions d’entretien, de maintenance et de maîtrise d'ouvrage des opérations de construction ou de rénovation lourde au travers d’un PPI ambitieux.
La direction des bâtiments et de l’architecture est placée sous la responsabilité du DGA du pôle Aménagement qui pilote les politiques publiques des bâtiments et de l’architecture, des interventions et de la sécurité routière, de l’aménagement routier et de la logistique.
La direction des bâtiments et de l’architecture est composée de 28 agents. Elle est responsable de l’entretien et du développement de l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité. En liaison notamment avec le service immobilier et la direction de la logistique, elle gère 120 sites actifs sur l’ensemble du territoire départemental, soit 450 000 m2, dont plusieurs opérations d’importances. Elle concentre les fonctions d’entretien, de maintenance et de maîtrise d'ouvrage des opérations de construction ou de rénovation lourde au travers d’un PPI ambitieux.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Le chargé d’affaires marchés entretien maintenance :
• assure le suivi de la maintenance des équipements techniques des bâtiments départementaux ;
• assure le suivi, le renouvellement et la création des marchés de maintenance, travaux et de prestations intellectuelles sur le volet technique du service entretien-maintenance ;
• assure le la fonction de référent amiante et la mission de suivi des dossiers techniques amiante et de leur mise à jour.
Le chargé d’affaires marchés entretien maintenance :
• assure le suivi de la maintenance des équipements techniques des bâtiments départementaux ;
• assure le suivi, le renouvellement et la création des marchés de maintenance, travaux et de prestations intellectuelles sur le volet technique du service entretien-maintenance ;
• assure le la fonction de référent amiante et la mission de suivi des dossiers techniques amiante et de leur mise à jour.
Profils recherchés
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance approfondie de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments
Connaissance des procédures de commande publique, en particulier des accords cadre travaux et maintenance, marchés subséquents et marché de prestations intellectuelles (AMO, Moe)
Connaissance de l’environnement institutionnel, des instances et des circuits de décision
Maîtrise des outils et logiciels informatiques
SAVOIR-ETRE
Organisation, rigueur, méthode, réactivité
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir rendre compte et alerter
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Être force de proposition
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance approfondie de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments
Connaissance des procédures de commande publique, en particulier des accords cadre travaux et maintenance, marchés subséquents et marché de prestations intellectuelles (AMO, Moe)
Connaissance de l’environnement institutionnel, des instances et des circuits de décision
Maîtrise des outils et logiciels informatiques
SAVOIR-ETRE
Organisation, rigueur, méthode, réactivité
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir rendre compte et alerter
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible (en fonction du poste)
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 27/02/2026.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
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AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
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Télétravail possible (en fonction du poste)
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
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Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
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84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.