Adjoint(e) à la Directrice Générale des Services
Offre n° O084260206000423
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Piolenc (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
08/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du directeur général des services, le directeur général adjoint participe au collectif de direction générale
Pour mener à bien ses missions, il entretient une relation privilégiée avec le directeur général des services et les responsables de services
Il entretient également une relation régulière avec le maire
Pour mener à bien ses missions, il entretient une relation privilégiée avec le directeur général des services et les responsables de services
Il entretient également une relation régulière avec le maire
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1- Adjoint au DGS
Assistance administrative sur tous les dossiers confiés : veille juridique, analyse des dossiers, rédaction de notes, gestion des services en mode projet
Aide à la gestion des contentieux : recherches juridiques documentaires et jurisprudentielles
Aide à la gestion des services avec une implication sur le quotidien
Assurer la continuité des services en l'absence du DGS
2- Ressources humaines :
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Préparation des réunions des instances paritaires
Réalisation d'études spécifiques
Veille juridique
3- Commande publique :
Veille juridique
Préparation des marchés publics
4- Informatique, dématérialisation
Travailler au projet de modernisation des services
Gestion documentaire : gestion électronique
Coffre fort RH
Disponibilité et réunions possibles y compris en soirée
1- Adjoint au DGS
Assistance administrative sur tous les dossiers confiés : veille juridique, analyse des dossiers, rédaction de notes, gestion des services en mode projet
Aide à la gestion des contentieux : recherches juridiques documentaires et jurisprudentielles
Aide à la gestion des services avec une implication sur le quotidien
Assurer la continuité des services en l'absence du DGS
2- Ressources humaines :
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Préparation des réunions des instances paritaires
Réalisation d'études spécifiques
Veille juridique
3- Commande publique :
Veille juridique
Préparation des marchés publics
4- Informatique, dématérialisation
Travailler au projet de modernisation des services
Gestion documentaire : gestion électronique
Coffre fort RH
Disponibilité et réunions possibles y compris en soirée
Profils recherchés
- Diplôme : Master II Droit public, spécialité administration territoriale
- Expérience confirmée en tant que secrétaire de mairie
- Expérience dans le même poste
- Connaissances acquises de l'environnement territorial
1- SAVOIRS
Connaissances avérées de l'environnement territorial (maitrise des compétences des collectivités)
Compétences générales en matière de droit public
Encadrement et gestion des équipes
Sens des responsabilités et de l'anticipation
Gestion en mode projet
Maitrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
2- SAVOIR FAIRE
Avoir un esprit de synthèse, avoir un sens des relations organisationnelles et relationnelles
Comprendre les enjeux et maitriser la hauteur de vue
3- SAVOIR ÊTRE
Rigoureux, organisé, discret
Avoir le sens du service public
Agir en autonomie mais savoir rendre compte
- Expérience confirmée en tant que secrétaire de mairie
- Expérience dans le même poste
- Connaissances acquises de l'environnement territorial
1- SAVOIRS
Connaissances avérées de l'environnement territorial (maitrise des compétences des collectivités)
Compétences générales en matière de droit public
Encadrement et gestion des équipes
Sens des responsabilités et de l'anticipation
Gestion en mode projet
Maitrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
2- SAVOIR FAIRE
Avoir un esprit de synthèse, avoir un sens des relations organisationnelles et relationnelles
Comprendre les enjeux et maitriser la hauteur de vue
3- SAVOIR ÊTRE
Rigoureux, organisé, discret
Avoir le sens du service public
Agir en autonomie mais savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire
6 Rue Jean Moulin - 84420 PIOLENC
6 Rue Jean Moulin - 84420 PIOLENC
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PIOLENC
>6 Rue jean moulin - BP1
84420 Piolenc
>6 Rue jean moulin - BP1
84420 Piolenc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.