UN ASSISTANT DE GESTION (H/F)
Offre n° O084260211001021
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Limbert, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille
au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de
l’administration Ad’hoc.
Le service enfants adultes vulnérables gère l’antenne de liaison enfance en danger (ALED). Il assure l’entrée
et la prise en charge à l’ASE des mineurs non accompagnés (MNA) et exerce la représentation judiciaire et
l’accompagnement de mineurs victimes.
La direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille
au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de
l’administration Ad’hoc.
Le service enfants adultes vulnérables gère l’antenne de liaison enfance en danger (ALED). Il assure l’entrée
et la prise en charge à l’ASE des mineurs non accompagnés (MNA) et exerce la représentation judiciaire et
l’accompagnement de mineurs victimes.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Dans le cadre de la mission ALED, l’assistant de gestion :
• coordonne, planifie et organise le suivi administratif de la mission ALED en lien avec les cadres du
service ;
• assure l’instruction des informations entrantes relatives aux mineurs confiés à l’ASE ou bénéficiant
d’une mesure de prévention contractualisée ou de protection ainsi que les informations entrantes
des mineurs domicilés hors département ;
• participe à la fiabilisation et à la conformité du dispositif des informations préoccupantes en étant
garant du respect des procédures ;
• contribue à la procédure d’accès aux documents administratifs ;
• coordonne les accueils des mineurs sans autorité parentale sur le département.
Dans le cadre de la mission AD HOC, l’assistant de gestion :
• assure l’instruction financière et le suivi des dossiers dans le cadre de procédures pénales et civiles ;
• contribue à l’amélioration des tableaux de bord et à la gestion et suivi de l’activité.
Dans le cadre de la mission ALED, l’assistant de gestion :
• coordonne, planifie et organise le suivi administratif de la mission ALED en lien avec les cadres du
service ;
• assure l’instruction des informations entrantes relatives aux mineurs confiés à l’ASE ou bénéficiant
d’une mesure de prévention contractualisée ou de protection ainsi que les informations entrantes
des mineurs domicilés hors département ;
• participe à la fiabilisation et à la conformité du dispositif des informations préoccupantes en étant
garant du respect des procédures ;
• contribue à la procédure d’accès aux documents administratifs ;
• coordonne les accueils des mineurs sans autorité parentale sur le département.
Dans le cadre de la mission AD HOC, l’assistant de gestion :
• assure l’instruction financière et le suivi des dossiers dans le cadre de procédures pénales et civiles ;
• contribue à l’amélioration des tableaux de bord et à la gestion et suivi de l’activité.
Profils recherchés
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance sur l’organisation et le fonctionnement interne de la collectivité
Connaissance de l’environnement juridique de l’administration Ad Hoc et son cadre légal
Connaissance de la terminologie juridique de base
Disposer de connaissances des régles budgétaires et comptables
Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de suivi des tableaux de bord
Gérer et traiter l’information
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Être organisé et prioriser son activité
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance sur l’organisation et le fonctionnement interne de la collectivité
Connaissance de l’environnement juridique de l’administration Ad Hoc et son cadre légal
Connaissance de la terminologie juridique de base
Disposer de connaissances des régles budgétaires et comptables
Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de suivi des tableaux de bord
Gérer et traiter l’information
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Être organisé et prioriser son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre
vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 06/03/2026.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
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vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 06/03/2026.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.