UN ASSISTANT DE MÉDIATION CULTURELLE EN ARCHÉOLOGIE (H/F)
Offre n° O084260226001096
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Demonque, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les Vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité ainsi que de préserver et de mettre en valeur le patrimoine.
MEMENTO, pôle des patrimoines de Vaucluse, regroupe des collections (archives, archéologie, muséales), trois services patrimoniaux et un service de valorisation culturelle et patrimoniale composé notamment d’un bureau « médiation et programmation culturelle » chargé de concevoir et mettre en oeuvre la programmation éducative et culturelle de l’établissement.
MEMENTO, pôle des patrimoines de Vaucluse, regroupe des collections (archives, archéologie, muséales), trois services patrimoniaux et un service de valorisation culturelle et patrimoniale composé notamment d’un bureau « médiation et programmation culturelle » chargé de concevoir et mettre en oeuvre la programmation éducative et culturelle de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de médiateurs spécialisés chacun dans un domaine patrimonial représenté à MEMENTO, l’assistant de médiation culturelle en archéologie est l’interlocuteur privilégié du service départemental d’archéologie.
L’assistant de médiation culturelle en archéologie :
• conçoit la programmation éducative et culturelle archéologique sous la forme d’un programme annuel, en direction de nombreux publics, dans le respect des axes du projet scientifique du service départemental d’archéologie et du projet scientifique, culturel, éducatif et citoyen de MEMENTO ;
• conçoit une programmation sur des thèmes transversaux aux autres domaines patrimoniaux et culturels et participe à la définition du volet numérique de valorisation des collections et du patrimoine archéologiques ;
• met en oeuvre la programmation en créant des dispositifs de médiation (séances, ateliers, supports pédagogiques, etc.) adaptés aux thématiques et aux publics ;
• assure l’accueil de groupes in situ et les activités hors les murs ;
• participe à la préparation des expositions temporaires et à l’élaboration de leur programme d’accompagnement, notamment sur le volet archéologique ;
• participe à l’organisation de manifestations ;
• développe des médiations innovantes en fonction des publics visés et du renouvellement de l’offre ;
• participe à des projets plus transversaux, notamment à la rédaction du projet scientifique, culturel, éducatif et citoyen de MEMENTO et aux actions de communication (dont celles sur les réseaux sociaux) par exemple ;
• Assure le suivi administratif des activités proposées.
L’assistant de médiation culturelle en archéologie :
• conçoit la programmation éducative et culturelle archéologique sous la forme d’un programme annuel, en direction de nombreux publics, dans le respect des axes du projet scientifique du service départemental d’archéologie et du projet scientifique, culturel, éducatif et citoyen de MEMENTO ;
• conçoit une programmation sur des thèmes transversaux aux autres domaines patrimoniaux et culturels et participe à la définition du volet numérique de valorisation des collections et du patrimoine archéologiques ;
• met en oeuvre la programmation en créant des dispositifs de médiation (séances, ateliers, supports pédagogiques, etc.) adaptés aux thématiques et aux publics ;
• assure l’accueil de groupes in situ et les activités hors les murs ;
• participe à la préparation des expositions temporaires et à l’élaboration de leur programme d’accompagnement, notamment sur le volet archéologique ;
• participe à l’organisation de manifestations ;
• développe des médiations innovantes en fonction des publics visés et du renouvellement de l’offre ;
• participe à des projets plus transversaux, notamment à la rédaction du projet scientifique, culturel, éducatif et citoyen de MEMENTO et aux actions de communication (dont celles sur les réseaux sociaux) par exemple ;
• Assure le suivi administratif des activités proposées.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Disposer de solides connaissances en archéologie (périodes, civilisations, etc.) et en techniques liées au métier d’archéologue
Posséder une culture générale en histoire, histoire de l’art, histoire des sciences et des civilisations, urbanisme, architecture, ethnographie…
Savoir recueillir, analyser et synthétiser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine en vue de les valoriser
Maîtriser les principes de la médiation culturelle et les techniques d’animation
Savoir adapter les formes de valorisation et les discours aux différents publics
Savoir animer un groupe
Connaître la sociologie des publics
Connaître le fonctionnement et l’activité du service départemental d’archéologie
Connaître les consignes de sécurité d’un ERP
Justifier de qualification en archéologie
Justifier de qualification en médiation culturelle
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, méthodique et organisé
Savoir animer un groupe de quelque nature que ce soit
Être capable de travailler en équipe et en transversalité
Avoir des capacités rédactionnelles et pédagogiques
Faire preuve de discrétion
Disposer de solides connaissances en archéologie (périodes, civilisations, etc.) et en techniques liées au métier d’archéologue
Posséder une culture générale en histoire, histoire de l’art, histoire des sciences et des civilisations, urbanisme, architecture, ethnographie…
Savoir recueillir, analyser et synthétiser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine en vue de les valoriser
Maîtriser les principes de la médiation culturelle et les techniques d’animation
Savoir adapter les formes de valorisation et les discours aux différents publics
Savoir animer un groupe
Connaître la sociologie des publics
Connaître le fonctionnement et l’activité du service départemental d’archéologie
Connaître les consignes de sécurité d’un ERP
Justifier de qualification en archéologie
Justifier de qualification en médiation culturelle
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, méthodique et organisé
Savoir animer un groupe de quelque nature que ce soit
Être capable de travailler en équipe et en transversalité
Avoir des capacités rédactionnelles et pédagogiques
Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 20/03/2026
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
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AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 20/03/2026
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.