Cuisinier
Offre n° O084260312001062
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E) CUISINIER(E)
pour un multi accueil de 40 places (Apt)
Statutaire ou contractuel(le)
Temps complet
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E) CUISINIER(E)
pour un multi accueil de 40 places (Apt)
Statutaire ou contractuel(le)
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !
Et si vous participiez à l'éveil gustatif des citoyens de demain ?
Au sein d’un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes du monde.
Intégrerez une équipe engagée, où la bienveillance guide chaque action.
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous aurez pour missions principales :
• Elaborer et préparer les menus et les commandes ;
• Préparer et servir des repas en cuisinant les plats dans le respect des règles de l’art culinaire en s’assurant de l’âge des enfants (enfants de 2.5 mois à 3 ans) ;
• Respecter et assurer la préparation des repas sous consignes médicales pour les enfants nécessitant un régime spécial (PAI) ;
• Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;
• Gérer les commandes, la réception et le stockage des denrées alimentaires ;
• Entretenir et désinfecter le matériel et les locaux ;
• Intégrer les objectifs d'éco responsabilité dans la gestion de la cuisine ;
Et si vous participiez à l'éveil gustatif des citoyens de demain ?
Au sein d’un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes du monde.
Intégrerez une équipe engagée, où la bienveillance guide chaque action.
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous aurez pour missions principales :
• Elaborer et préparer les menus et les commandes ;
• Préparer et servir des repas en cuisinant les plats dans le respect des règles de l’art culinaire en s’assurant de l’âge des enfants (enfants de 2.5 mois à 3 ans) ;
• Respecter et assurer la préparation des repas sous consignes médicales pour les enfants nécessitant un régime spécial (PAI) ;
• Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;
• Gérer les commandes, la réception et le stockage des denrées alimentaires ;
• Entretenir et désinfecter le matériel et les locaux ;
• Intégrer les objectifs d'éco responsabilité dans la gestion de la cuisine ;
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
• Maitriser les procédures HACCP ;
• Connaissance de la loi EGALIM ;
• Connaissances en diététique infantile et économat ;
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• CAP Cuisine ou BPA transformation alimentaire ;
• Autonomie, travail en équipe et créativité ;
• Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, rigueur et discrétion ;
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
• Un cadre préservé : structure récente et rénovée,
• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
• Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
• Maitriser les procédures HACCP ;
• Connaissance de la loi EGALIM ;
• Connaissances en diététique infantile et économat ;
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• CAP Cuisine ou BPA transformation alimentaire ;
• Autonomie, travail en équipe et créativité ;
• Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, rigueur et discrétion ;
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
• Un cadre préservé : structure récente et rénovée,
• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
• Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 12 avril 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 12 avril 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.