Chargé du suivi des exploitants Eau et Assainissement (H/F)
Offre n° O084260318001107
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable, vous assurerez le suivi des contrats de délégation de service public et des marchés et contribuerez au pilotage technique, financier et règlementaire des services d'eau potable et assainissement, au sein du pôle « eau et Assainissement / Gémapi » composé d'environ 20 agents.
Vous assurerez également l'encadrement de la cellule «Instruction technique des documents d'urbanisme et gestion du pluvial» composée de deux agents.
Vous assurerez également l'encadrement de la cellule «Instruction technique des documents d'urbanisme et gestion du pluvial» composée de deux agents.
Missions / conditions d'exercice
1/ Management de la Cellule « instruction des autorisations d'urbanisme sur les domaines des Services Techniques et gestion des eaux pluviales »
Analyse des dossiers en lien avec les agents
Participation au suivi des activités du service
2/ Suivi du fonctionnement des services publics d'eau, d'assainissement et de pluvial
Contrôle des obligations contractuelles des DSP Eau et Assainissement et du marché de prestations d'Entretien du Pluvial
Analyse des documents contractuels remis par les exploitants (RAD, CARE, rapports de performance hydraulique...)
Rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité des Services d'eau et d'assainissement (RPQS)
Relations avec les usagers des services de l'eau et de l'assainissement et avec les associations (suivi et réponse aux réclamations)
Organisation et animation des commissions liées aux activités du service (CCSPL, Comités des usagers, ...)
Animation des Comités de Pilotage et des réunions mensuelles d'exploitation
Suivi du dispositif chèque « eau et assainissement » et des dégrèvements
Suivi des recettes, des impayés et des couts d'exploitation des services d'eau et d'assainissement
Simulations des évolutions tarifaires en lien avec les prévisions et les évolutions d'assiettes de facturation, préparation des actes relatifs aux modifications tarifaires
3/ Mode de gestion des services eau et assainissement
Participer aux évolutions des contrats et aux réflexions visant à la mise en place du mode de gestion des services d'eau et d'assainissement
Pilotage des études (AMO, BET...) et des étapes pour le suivi des contrats et la mise en place des modes de gestion en étroite collaboration avec la direction générale et les élus
Participation aux discussions, négociations, rédaction et suivi des avenants en cours de contrat
Recueil des données des services et diagnostic des sites
Mise en oeuvre des procédures de solde des contrats et suivi des périodes de transition
4/ Performance des services Eau et assainissement
Suivi de la performance des services « Eau et Assainissement » à travers les indicateurs règlementaires et alimentation des plateformes d'information et de suivi dédiées (SISPEA...)
Montage et suivi des marchés en lien avec suivi performances des systèmes (Contrôle Dispositif d'Autosurveillance, AMO...)
Lien avec les partenaires institutionnels (DDT, DREAL, Agence de l'Eau...) pour répondre aux engagements réglementaires en matière d'Eau & d'Assainissement
Analyse des dossiers en lien avec les agents
Participation au suivi des activités du service
2/ Suivi du fonctionnement des services publics d'eau, d'assainissement et de pluvial
Contrôle des obligations contractuelles des DSP Eau et Assainissement et du marché de prestations d'Entretien du Pluvial
Analyse des documents contractuels remis par les exploitants (RAD, CARE, rapports de performance hydraulique...)
Rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité des Services d'eau et d'assainissement (RPQS)
Relations avec les usagers des services de l'eau et de l'assainissement et avec les associations (suivi et réponse aux réclamations)
Organisation et animation des commissions liées aux activités du service (CCSPL, Comités des usagers, ...)
Animation des Comités de Pilotage et des réunions mensuelles d'exploitation
Suivi du dispositif chèque « eau et assainissement » et des dégrèvements
Suivi des recettes, des impayés et des couts d'exploitation des services d'eau et d'assainissement
Simulations des évolutions tarifaires en lien avec les prévisions et les évolutions d'assiettes de facturation, préparation des actes relatifs aux modifications tarifaires
3/ Mode de gestion des services eau et assainissement
Participer aux évolutions des contrats et aux réflexions visant à la mise en place du mode de gestion des services d'eau et d'assainissement
Pilotage des études (AMO, BET...) et des étapes pour le suivi des contrats et la mise en place des modes de gestion en étroite collaboration avec la direction générale et les élus
Participation aux discussions, négociations, rédaction et suivi des avenants en cours de contrat
Recueil des données des services et diagnostic des sites
Mise en oeuvre des procédures de solde des contrats et suivi des périodes de transition
4/ Performance des services Eau et assainissement
Suivi de la performance des services « Eau et Assainissement » à travers les indicateurs règlementaires et alimentation des plateformes d'information et de suivi dédiées (SISPEA...)
Montage et suivi des marchés en lien avec suivi performances des systèmes (Contrôle Dispositif d'Autosurveillance, AMO...)
Lien avec les partenaires institutionnels (DDT, DREAL, Agence de l'Eau...) pour répondre aux engagements réglementaires en matière d'Eau & d'Assainissement
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine de l'eau ou de l'environnement
Appétence pour le management d'équipe
Bonne qualité rédactionnelle.
Connaissance des services d'eau et d'assainissement ou expérience dans les services publics locaux ou les contrats de DSP
Maîtrise des contrats de délégations de service public appréciée
Conduite de réunion
Capacités d'analyse et de synthèse
Appétence pour le management d'équipe
Bonne qualité rédactionnelle.
Connaissance des services d'eau et d'assainissement ou expérience dans les services publics locaux ou les contrats de DSP
Maîtrise des contrats de délégations de service public appréciée
Conduite de réunion
Capacités d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.