Directeur des Services Techniques (h/f)
Offre n° O084260324001027
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue carnot bp 50038, L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Isle-sur-la-Sorgue est une ville de 20 000 habitants (5e ville du département) de réputation internationale principalement connue pour son célèbre marché des antiquaires et pour son centre ancien circonscrit par des bras de la Sorgue.
Idéalement située au centre du département de Vaucluse, à proximité d'autres lieux touristiques réputés (Fontaine de Vaucluse, Gordes, etc.), le territoire de L'Isle, baigné par les Sorgues, est une véritable synthèse de la Provence, entre plaine agricole du Comtat et contreforts préalpins des Monts de Vaucluse. Cette ville dynamique, desservie par les trains régionaux (liaison ferroviaire jusqu'à la gare TGV d'Avignon) est située à peu de distance des principales voies de communications : autoroute A7 (15 minutes), aéroport d'Avignon (20 minutes).
La réputation de L'Isle-sur-la-Sorgue n'est plus à démontrer tant l'attractivité de cette ville est une réalité pour la population locale et les 1 200 000 touristes annuels (1ère destination touristique du Vaucluse). Rejoindre L'Isle sur la Sorgue, c'est intégrer une ville dynamique et accueillante en pleine évolution où il fait bon vivre.
Rattaché directement au Directeur Général des Services, vous pilotez l’organisation les moyens et les ressources de la Direction des Services Techniques et assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet municipal. Interlocuteur privilégié des élus, vous garantissez la bonne exécution des politiques publiques d’aménagement, de cadre de vie et de gestion patrimoniale
Idéalement située au centre du département de Vaucluse, à proximité d'autres lieux touristiques réputés (Fontaine de Vaucluse, Gordes, etc.), le territoire de L'Isle, baigné par les Sorgues, est une véritable synthèse de la Provence, entre plaine agricole du Comtat et contreforts préalpins des Monts de Vaucluse. Cette ville dynamique, desservie par les trains régionaux (liaison ferroviaire jusqu'à la gare TGV d'Avignon) est située à peu de distance des principales voies de communications : autoroute A7 (15 minutes), aéroport d'Avignon (20 minutes).
La réputation de L'Isle-sur-la-Sorgue n'est plus à démontrer tant l'attractivité de cette ville est une réalité pour la population locale et les 1 200 000 touristes annuels (1ère destination touristique du Vaucluse). Rejoindre L'Isle sur la Sorgue, c'est intégrer une ville dynamique et accueillante en pleine évolution où il fait bon vivre.
Rattaché directement au Directeur Général des Services, vous pilotez l’organisation les moyens et les ressources de la Direction des Services Techniques et assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet municipal. Interlocuteur privilégié des élus, vous garantissez la bonne exécution des politiques publiques d’aménagement, de cadre de vie et de gestion patrimoniale
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage stratégique et conseil aux élus
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité en matière d’aménagement, d’infrastructures et de cadre de vie.
• Apporter un appui technique et des conseils aux élus ; contribuer à la prise de décision.
• Représenter la collectivité lors de réunions publiques et territoriales.
2. Pilotage des projets et travaux
• Organiser et piloter les projets de construction, de réhabilitation et d’aménagement (bâtiments, voirie, espaces publics).
• Élaborer les programmes de travaux et de maintenance.
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics et contrôler leur exécution.
• Participer aux réunions de chantier et s’assurer de la conformité des ouvrages.
3. Encadrement et organisation du service
• Encadrer, motiver et accompagner les équipes techniques ; développer leurs compétences et soutenir leur évolution professionnelle.
• Organiser et planifier les activités du service (régie / prestations externes).
• Mettre en place des procédures simples et efficaces ; développer l’amélioration continue.
• Garantir la sécurité, le respect des règles d’hygiène, de prévention et d'accessibilité.
4. Gestion administrative, financière et budgétaire
• Préparer et suivre le budget de la Direction.
• Superviser les contrats, conventions et achats de la collectivité.
• Valider le service fait, contrôler la facturation, suivre les dépenses.
• Mettre en place des outils de suivi du patrimoine, du matériel et des véhicules.
5. Gestion du patrimoine et des espaces publics
• Programmer et hiérarchiser les interventions d’entretien : bâtiments, voirie, espaces verts, espaces publics.
• Suivre les contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations.
• Suivre les consommations énergétiques du patrimoine et proposer des actions d’économie.
6. Coordination et partenariat
• Coordonner l’action des services municipaux et des prestataires.
• Travailler en transversalité avec la communication et les autres services.
• Identifier et mobiliser les partenaires techniques du territoire.
Contraintes du poste
• Veille réglementaire permanente.
• Astreinte décisionnelle.
• Disponibilité importante et adaptation du temps de travail en fonction des urgences et contraintes.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité en matière d’aménagement, d’infrastructures et de cadre de vie.
• Apporter un appui technique et des conseils aux élus ; contribuer à la prise de décision.
• Représenter la collectivité lors de réunions publiques et territoriales.
2. Pilotage des projets et travaux
• Organiser et piloter les projets de construction, de réhabilitation et d’aménagement (bâtiments, voirie, espaces publics).
• Élaborer les programmes de travaux et de maintenance.
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics et contrôler leur exécution.
• Participer aux réunions de chantier et s’assurer de la conformité des ouvrages.
3. Encadrement et organisation du service
• Encadrer, motiver et accompagner les équipes techniques ; développer leurs compétences et soutenir leur évolution professionnelle.
• Organiser et planifier les activités du service (régie / prestations externes).
• Mettre en place des procédures simples et efficaces ; développer l’amélioration continue.
• Garantir la sécurité, le respect des règles d’hygiène, de prévention et d'accessibilité.
4. Gestion administrative, financière et budgétaire
• Préparer et suivre le budget de la Direction.
• Superviser les contrats, conventions et achats de la collectivité.
• Valider le service fait, contrôler la facturation, suivre les dépenses.
• Mettre en place des outils de suivi du patrimoine, du matériel et des véhicules.
5. Gestion du patrimoine et des espaces publics
• Programmer et hiérarchiser les interventions d’entretien : bâtiments, voirie, espaces verts, espaces publics.
• Suivre les contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations.
• Suivre les consommations énergétiques du patrimoine et proposer des actions d’économie.
6. Coordination et partenariat
• Coordonner l’action des services municipaux et des prestataires.
• Travailler en transversalité avec la communication et les autres services.
• Identifier et mobiliser les partenaires techniques du territoire.
Contraintes du poste
• Veille réglementaire permanente.
• Astreinte décisionnelle.
• Disponibilité importante et adaptation du temps de travail en fonction des urgences et contraintes.
Profils recherchés
Compétences et expérience
• Expérience confirmée en collectivité sur un poste similaire.
• Formation technique supérieure (bâtiment, travaux publics, génie civil, aménagement du territoire…).
• Bonne maîtrise des marchés publics, du cadre réglementaire et des règles budgétaires.
• Capacité à diagnostiquer, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées.
Qualités professionnelles
• Leadership, capacité à mobiliser les équipes et à adopter un management participatif.
• Organisation, rigueur, autonomie.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, esprit de synthèse, sens du service public.
• Capacité à négocier, à communiquer et à travailler en transversalité.
• Expérience confirmée en collectivité sur un poste similaire.
• Formation technique supérieure (bâtiment, travaux publics, génie civil, aménagement du territoire…).
• Bonne maîtrise des marchés publics, du cadre réglementaire et des règles budgétaires.
• Capacité à diagnostiquer, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées.
Qualités professionnelles
• Leadership, capacité à mobiliser les équipes et à adopter un management participatif.
• Organisation, rigueur, autonomie.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, esprit de synthèse, sens du service public.
• Capacité à négocier, à communiquer et à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490387929
Informations complémentaires
Recrutement prioritairement par voie statutaire en cat. A.
Détachement dans l’emploi fonctionnel de Directeur des Services Techniques de 20 000 à 40 000 habitants.
Vous bénéficierez au sein de la collectivité d’une rémunération statutaire (TI + NBI), d’un régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) et de la prime de responsabilité, du CNAS, de titres restaurant sur option, d’une adhésion facultative au contrat groupe santé avec participation forfaitaire mensuelle de 20€ et une adhésion obligatoire au contrat prévoyance avec prise en charge à 50% de la cotisation.
Dans le cadre de notre politique de qualité de vie au travail, vous aurez accès également à des séances de cardio-boxing, yogilate, yoga, danse, renforcement musculaire..
Ce poste à temps complet 38h, vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 18 jours de RTT.
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures de préférence manuscrites (+ photo) accompagnées d’un Curriculum Vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le maire de l’Isle sur la Sorgue
Hôtel de Ville rue Carnot 84800 L'ISLE SUR LA SORGUE
Détachement dans l’emploi fonctionnel de Directeur des Services Techniques de 20 000 à 40 000 habitants.
Vous bénéficierez au sein de la collectivité d’une rémunération statutaire (TI + NBI), d’un régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) et de la prime de responsabilité, du CNAS, de titres restaurant sur option, d’une adhésion facultative au contrat groupe santé avec participation forfaitaire mensuelle de 20€ et une adhésion obligatoire au contrat prévoyance avec prise en charge à 50% de la cotisation.
Dans le cadre de notre politique de qualité de vie au travail, vous aurez accès également à des séances de cardio-boxing, yogilate, yoga, danse, renforcement musculaire..
Ce poste à temps complet 38h, vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 18 jours de RTT.
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures de préférence manuscrites (+ photo) accompagnées d’un Curriculum Vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le maire de l’Isle sur la Sorgue
Hôtel de Ville rue Carnot 84800 L'ISLE SUR LA SORGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.