Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O084260325000305
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 place aristide briand, Valréas (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE VALREAS - Vaucluse
RECRUTE en REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
Un assistant ressources humaines (H/F) – ADJOINT ADMINISTRATIF contractuel au sein de la Direction Générale des Services
Poste à temps complet à pourvoir au 1er mai 2026
- 2 mois de tuilage,
- Suivis de 16 semaines de remplacement de congé maternité,
- Suivies de 6 mois (minimum) de Congé Parental
Au sein de la Direction Générale des Services, et sous l’autorité du responsable du service gestion des Ressources Humaines, vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe de 4 postes / 5 agents qui assurent l’ensemble des missions de gestion des ressources humaines
RECRUTE en REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
Un assistant ressources humaines (H/F) – ADJOINT ADMINISTRATIF contractuel au sein de la Direction Générale des Services
Poste à temps complet à pourvoir au 1er mai 2026
- 2 mois de tuilage,
- Suivis de 16 semaines de remplacement de congé maternité,
- Suivies de 6 mois (minimum) de Congé Parental
Au sein de la Direction Générale des Services, et sous l’autorité du responsable du service gestion des Ressources Humaines, vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe de 4 postes / 5 agents qui assurent l’ensemble des missions de gestion des ressources humaines
Missions / conditions d'exercice
- Traiter le secrétariat administratif
- Accueillir et renseigner les agents et ou les responsables de service
- Gérer les congés annuels / RTT / récupérations / CET / dons de jours de repos
- Suivre les procédures administratives liées aux temps partiels et disponibilités
- Procéder au traitement des demandes de d’états de services en lien avec les examens et concours
- Suivre le dossier du Supplément Familial de Traitement et déclaration annuelle SFT
- Aider à l’élaboration de la paie (Recenser et préparer les éléments mensuels…)
- Rédiger des actes administratifs liés au dossier individuel et au recrutement des agents titulaires (carrière/régime indemnitaire/reprise des services antérieurs/ dossiers promotion interne / avancements)
- Préparer les éléments des dossiers annuels (bilan social/tableaux de suivi)
Ainsi que toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Relations Internes : Agents, Responsables de service, services partenaires
- Relations Externes : CDG84
- Accueillir et renseigner les agents et ou les responsables de service
- Gérer les congés annuels / RTT / récupérations / CET / dons de jours de repos
- Suivre les procédures administratives liées aux temps partiels et disponibilités
- Procéder au traitement des demandes de d’états de services en lien avec les examens et concours
- Suivre le dossier du Supplément Familial de Traitement et déclaration annuelle SFT
- Aider à l’élaboration de la paie (Recenser et préparer les éléments mensuels…)
- Rédiger des actes administratifs liés au dossier individuel et au recrutement des agents titulaires (carrière/régime indemnitaire/reprise des services antérieurs/ dossiers promotion interne / avancements)
- Préparer les éléments des dossiers annuels (bilan social/tableaux de suivi)
Ainsi que toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Relations Internes : Agents, Responsables de service, services partenaires
- Relations Externes : CDG84
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des ressources humaines en collectivité territoriale,
Profil de droit public (spécialité ressources humaines),
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
Disponibilité, rigueur et discrétion, capacité d’adaptation, d’organisation et gestion des priorités,
Méthode, dynamisme, réactivité, respect des délais,
Connaissance de l’outil informatique (WORD, EXCEL, Internet, Logiciel paie, Outlook, publipostage)
Capacités rédactionnelles.
Profil de droit public (spécialité ressources humaines),
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
Disponibilité, rigueur et discrétion, capacité d’adaptation, d’organisation et gestion des priorités,
Méthode, dynamisme, réactivité, respect des délais,
Connaissance de l’outil informatique (WORD, EXCEL, Internet, Logiciel paie, Outlook, publipostage)
Capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490350045
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Hôtel de Ville
- Rémunération : Statutaire + prime d’assiduité au service + participation 15 euros si adhésion mutuelle santé labelisée + participation 50% cotisation contrat prévoyance obligatoire du CDG84
• Temps de travail : Temps Non Complet : 3 jours par semaine (mercredi, jeudi, vendredi)
Les lettres de motivation et les C.V. sont à adresser impersonnellement AVANT le 13 AVRIL 2026
ENTRETIENS DE RECRUTEMENT PREVUS entre le 21 et le 23/04/2026
à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - B.P.1 - 84602 VALREAS cedex 1
ou par mail courrier@mairie-valreas.fr
Renseignements auprès du Service Gestion des Ressources Humaines 04 90 35 30 30
- Rémunération : Statutaire + prime d’assiduité au service + participation 15 euros si adhésion mutuelle santé labelisée + participation 50% cotisation contrat prévoyance obligatoire du CDG84
• Temps de travail : Temps Non Complet : 3 jours par semaine (mercredi, jeudi, vendredi)
Les lettres de motivation et les C.V. sont à adresser impersonnellement AVANT le 13 AVRIL 2026
ENTRETIENS DE RECRUTEMENT PREVUS entre le 21 et le 23/04/2026
à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - B.P.1 - 84602 VALREAS cedex 1
ou par mail courrier@mairie-valreas.fr
Renseignements auprès du Service Gestion des Ressources Humaines 04 90 35 30 30
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VALREAS
>8 place aristide briand
84600 Valreas
>8 place aristide briand
84600 Valreas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.